Violación

Una Violación es un acto de menosprecio y abuso contra algún ente que

tenga dispuesto para si mismo alguna norma o precepto establecido
que indique cual debe ser la acción a ejecutarse o la función que debe
cumplir. El termino violación esta dirigido a cualquier escenario en el
que se plantee una falta a las leyes presentes, comúnmente esta
asociado a situaciones donde la violencia es herramienta fundamental
del agresor. Uno de los temas mas tocados en la sociedad es la violación
o abuso sexual perpetrado a un ser indefenso, el cual, al verse
desprotegido el violador utiliza la fuerza para poder violar los
derechos humanos y morales de esta persona afectada.
Se puede considerar tambien una violación aquella incursión hecha por
algo o alguien en un territorio o espacio en el que no se le ha dado
permiso para estar, pasar o realizar algun tipo de acción. Tal es el caso
del espacio aéreo, si una aeronave sobrevuela un area restringida o no
solicita el permiso adecuado para transitar por dicho sitio, el aparato y
quienes lo manejan están incurriendo en una violación del espacio
aéreo.

 Una violación en terminos legales presenta el principio

antes descrito, con la diferencia que dado el
procedimiento judicial, siempre existirá una respuesta
sancionatoria para quien halla violado alguna ley o
derecho. Los castigos que se le puedan dar a personas
que violen normas o preceptos estan sujetas a
evaluaciones e investigaciones que son útiles para
determinar culpabilidades o penas. Dependiendo de la
sociedad en la que estemos, las violaciones a sitios
sagrados o de alta riqueza cultural son cobradas a alto
precio, inclusive, en algunos casos con castigos muy por
encima de los que una corte de los derechos humanos
podría proponer, todo depende las tradiciones
espirituales y el respeto que le tenga la sociedad a estas.
Cuando se llega a un acuerdo, ambas parten deben tener
claro cuales son los terminos y condiciones expuestos,
para asi poder evitar malos entendidos que
posteriormente terminan en violaciones a los
establecimientos, una resolución práctica busca la
manera de crear mecanismos de conciliación para evitar
la violación del acuerdo, si no se logra una consideración
ante la falta, se procede al castigo correspondiente.