PROCESO / PROGRAMA DEFINICION DEL INDICADOR

SG SST Indicador de Indicador de Estructura del

Sistema de Gestión de Seguridad y
Salud en el Trabajo

Existe la política de seguridad y salud

en el trabajo y esta comunicada (se
cuenta con registros)
Están documentados los objetivos y
metas de seguridad y salud en el
trabajo, estan acordes a la empresa y la
política de SST
Está conformado el plan de trabajo
anual en seguridad y salud en el trabajo
y su cronograma y contribuye al
cumplimiento de los objetivos de SST

Están asignadas las responsabilidades

a los distintos niveles de la empresa
frente al desarrollo del Sistema de
Gestión de la Seguridad y Salud en el
Trabajo (Se cuenta con registro de
divulgación)

Se cuenta con la asignación de

recursos humanos, físicos y financieros
requeridos para la implementación del
Sistema de Gestión de la Seguridad y
Salud en el Trabajo

Está definido elmétodo para identificar

los peligros, evaluar y calificarlos
riesgos, incluyendo un instrumento para
que los trabajadores reporten las
condiciones de trabajo peligrosas
Está conformado el Comité Paritario de
seguridad y salud en el trabajo y existen
evidencias de su funcionamiento

Existen documentos que soporten el

Sistema de Gestión de. la Seguridad y
Salud en el Trabajo
Existe un procedimiento para efectuar el
diagnóstico de las condiciones de salud
de los trabajadores para la definición de
las prioridades de control e intervención;

Existe un plan para prevención y

atención de emergencias en la
organización;
Está definido un plan de capacitación en
seguridad y salud en el trabajo
Evaluación incial bajo el decreto 1072
de 2015
Ejecución del plan de trabajo anual de
trabajo en sst y su cronogrma
Ejecución del plan de capacitaciones en
sst
Intervención de los peligros
identificados y los riesgos priorizados

Evaluación de las condiciones de salud

y trabajo de los trabajadores en el
último año
Ejecución de las acciones de las
investigaciones incidentes, accidentes,
Ejecución del cronograma
enfermedades de
e inspecciones
mediciones Higienicas y sus resultados
Desarrollo de los programas de
vigilancia epidemiologica y segurida
Cumplimiento de los procesos de
reporte de investigaciones de
Registro estadistico
accidentes de enfermedades,
y enfermedad
incidentes y accidentes
Ejecución del plan para la prevencion y
atención de emergencias
Estrategia de conservación de
documentos
Cumplimiento de los requisitos
normativos
Cumplimiento de los objetivos en sst
Cumplimiento del plan de trabajo anual
Evaluacion de no conformidades
detectadas en el seguimiento al plan de
La evaluacion
trabajodeanual
las acciones
de sst de los
accidentes, inicdentes, enfermedades e
Evaluacion de los programa de
inspecciones
rehabilitacion de salud de los
Analisis trabajadores
de los resgistros de
enfermedad laboral, incidentes
Analisis deylos
accidentes resultadoslaboral
ausentimos en la
implementación de las medidas de
Evaluacion
control en los del cumplimiento
peligros del y
identificados
cronograma de las mediciones
rpiorizados
ambientales y sus resultados si aplica
 TABLERO DE INDICADORES CUMP

METODO DE CALCULO RESPONSABLE ene- abr- jul- oct-

mar jun sep dic

Se revisa cada uno de los ítem dando un valor de 1 si cumple y 0 sí HSE

hay incumplimiento parcial o total; luego se utiliza este dato para
promediar los resultados y generar un porcentaje de cumplimiento

1 HSE

1 HSE

1 HSE

1 HSE

1 HSE

1 HSE

1 HSE

1 HSE

1 HSE

1 HSE
 1 HSE

Sumatoria de los cumplimientos HSE

Promedio de la sumatoria de los resultados de la ejecución del plan HSE

de trabajo
Promedio de la sumatoria de los resultados del plan de HSE
capacitaciones
Se revisa dando un valor de 1 si cumple y 0 sí hay incumplimiento HSE
parcial o total; luego se utiliza este dato para promediar los
resultados y generar un porcentaje de cumplimiento
Se revisa dando un valor de 1 si cumple y 0 sí hay incumplimiento HSE
parcial o total; luego se utiliza este dato para promediar los
resultados y generar un porcentaje de cumplimiento
Se revisa dando un valor de 1 si cumple y 0 sí hay incumplimiento HSE
parcial o total; luego se utiliza este dato para promediar los
Se revisa dando un
resultados valor deun
y generar 1 si cumple y de
porcentaje 0 sícumplimiento
hay incumplimiento HSE
parcial o total; luego se utiliza este dato para promediar los
Promedio del indicador
resultados y generardeun
cumplimeinto decumplimiento
porcentaje de los programas de HSE
vigilancia y riesgos
Se revisa dando un valor de 1 si cumple y 0 sí hay incumplimiento HSE
parcial o total; luego se utiliza este dato para promediar los
Se revisa dando un
resultados valor deun
y generar 1 si cumple y de
porcentaje 0 sícumplimiento
hay incumplimiento HSE
parcial o total; luego se utiliza este dato para promediar los
Promedio del indicador
resultados de cumplimeinto
y generar un porcentajedel
deplan de emergencias
cumplimiento HSE 0% 0% 0% 0%
Se revisa dando un valor de 1 si cumple y 0 sí hay incumplimiento HSE
parcial o total; luego se utiliza este dato para promediar los
Se revisa dando un
resultados valor deun
y generar 1 si cumple y de
porcentaje 0 sícumplimiento
hay incumplimiento HSE
parcial o total; luego se utiliza este dato para promediar los
Se revisa dando un
resultados valor deun
y generar 1 si cumple y de
porcentaje 0 sícumplimiento
hay incumplimiento HSE
parcial o total; luego se utiliza este dato para promediar los
Se revisa dando un
resultados valor deun
y generar 1 si cumple y de
porcentaje 0 sícumplimiento
hay incumplimiento HSE
parcial o total; luego se utiliza este dato para promediar los
Se revisa dando un
resultados valor deun
y generar 1 si cumple y de
porcentaje 0 sícumplimiento
hay incumplimiento HSE
parcial o total; luego se utiliza este dato para promediar los
Se revisa dando un
resultados valor deun
y generar 1 si cumple y de
porcentaje 0 sícumplimiento
hay incumplimiento HSE
parcial o total; luego se utiliza este dato para promediar los
Se revisa dando un
resultados valor deun
y generar 1 si cumple y de
porcentaje 0 sícumplimiento
hay incumplimiento HSE
parcial o total; luego se utiliza este dato para promediar los
Se revisa dando un
resultados valor deun
y generar 1 si cumple y de
porcentaje 0 sícumplimiento
hay incumplimiento HSE
parcial o total; luego se utiliza este dato para promediar los
Se revisa dando un
resultados valor deun
y generar 1 si cumple y de
porcentaje 0 sícumplimiento
hay incumplimiento HSE
parcial o total; luego se utiliza este dato para promediar los
Se revisa dando un
resultados valor deun
y generar 1 si cumple y de
porcentaje 0 sícumplimiento
hay incumplimiento HSE
parcial o total; luego se utiliza este dato para promediar los
resultados y generar un porcentaje de cumplimiento
CADORES CUMPLIMIENTO DE PROGRAMAS DEL SISTEMA SSTA 2020

RESULTADO OBJETIVO SST INTERPRETACION DEL PERIOCIDAD

INDICADOR

0% Gestionar los riesgos Porcentaje de cumplimiento del ANUAL

ocupacionales derivados de cumplimiento de la estructura del
nuestra actividad a través de sgsst art .2.2.4.6.20 Decreto 1072
su identificación, evaluación y de 2015
control.

Gestionar e implementar
estrategias en salud,
seguridad en el trabajo y
ambiente con el fin de
prevenir incidentes y
enfermedades laborales.

Cumplir la normatividad
nacional vigente aplicable en
materia de riesgos laborales.
0% Porcentaje de cumplimiento de la ANUAL
evaluación Inicial
Porcentaje de ejecución del plan TRIMESTRAL
de trabajo
Porcentaje de ejecución del plan SEMESTRAL
de capacitaciones
Porcentaje de intervencion de los ANUAL
peligros

Cumplimiento de los informes de ANUAL

condiciones de seguirdad y salud

Cumplimientto de las acciones de ANUAL

las investigaciones de incidentes,
Cumplimiento
accidentes del cronograma de
y enfermedades ANUAL
mediciones ambientales
Cumplimieto de las actividades ANUAL
relacionadas con los programas de
Cumplimiento
vigilanciadel procedimiendo
y seguridad ANUAL
del reporte de los accidentes y
Cumplimiento de los regitros de los
enfermedades ANUAL
incidentes, accidentes y
0% Porcentajeenfermedades
de cumplimiento de las ANUAL
actividades asociadas al plan de
Cumplimiento del proceso de
emergencias ANUAL
conservacion documental
Cumplimiento de los requisitos ANUAL
legales
Cumplimiento de los objetivos ANUAL
Cumplimiento del plan de trabajo ANUAL
Cumplimiento de la no ANUAL
conformidades detectadas del plan
Cumplientodedetrabajo
las acciones de ANUAL
incidentes , accidentes y
Cumplimiento de los programas de
enfermedades ANUAL
salud de los trabajadores
Cumplimiento de los analista del ANUAL
registro de enfermedad,
Cumplimiento
accvidentes de los analisis
y ausentismo de
laboral ANUAL
resultado del control de peligros
Cumplimiento del cronograma de ANUAL
mediciones ambientales
EL SISTEMA SSTA 2020

FUENTE DE INFORMACION PARA QUIENES DEBEN TIPO DE ANALISIS DEL INDICADOR ACCIONES
EL CALCULO CONOCER EL INDICADORES
RESULTADO
Documentos Politica, los objetivos, GerenteGerencia ESTRUCTURA
indicadores, el plan de trabajo, General- Vigia
cronograma, manual de funciones, el SST- Trabajadores
presupuesto, el procedimiento de
investigación de accidentes, el
procedimiento para la identificación de
peligros, evaluacion y control de los
riesgos, conformación y actas del
copasst, programas y
procedimientos, procedimiento para
el diagnostico de condiciones de
salud de los colaboradores, plan de
emergencias, plan de capacitación de
seguridad y salud
 Documento de autoevaluación de la PROCESO
compañia delcumplimeinto del SST
Plan de trabajo de las regionales

Tablero de control de indicadores de

gestion integral
Matrices de peligros

Informes de condiciones de salud

Soandes

Matriz de mejoramiento de
accidentalidad y emfermedad
plan de trabajo de sst
Plan de trabajo de sst
Matriz de mejoramiento de
accidentalidad y emfermedad
Matriz de mejoramiento de
accidentalidad y emfermedad
plan de trabajo
Procedimiento Docuclas
Matriz legal RESULTADO
Tablero de indicadores
Plan de trabajo de sst
Matriz de mejoramiento continuo de
Acciones Correctivas, Prventivas y de
Matriz de Mejora
mejoramiento de
accidentes, enfermedades e
Plan de trabajo programas PVE
inspecciones
Matriz de mejoramiento de Incidentes,
accidentes, enfermedades e
Matriz de identificación
indicadores de pelifgros
de ausentismo laboral
ycontrol de riesgos
Matriz de mejoramiento de las
mediciones higienicas
ACCIONES DE MEJORA
 TABLERO DE INDICADORES CUMPLIMIENTO DE PROGRAMAS D

PROCESO / PROGRAMA DEFINICION DEL METODO DE CALCULO FRECUENCIA

INDICADOR CALCULO

Programa de Inspecciones Indicador de cumplimiento (N° de Actividades Ejecutadas/N° de Trimestral

actividades programadas)*100

Indicador de cobertura Número de inspecciones realizadas/ Total de Trimestral

inspecciones programados * 100

Indicador de Eficacia (N° de hallazgos cerrados/total de Hallazgos Trimestral

encontrados)*100

Programa de Mantenimiento Indicador de cumplimiento (N° de Actividades Ejecutadas/N° de Trimestral

instalaciones y equipos actividades programadas)*100

Indicador de cobertura Número de mantenimientos realizados/ Total Trimestral

de mantenimientos programados * 100

Indicador de Eficacia (N° de accidentes por fallas instalacion fisica y Trimestral

equipos /total de trabajadores)*100

Programa Comportamiento Indicador de cumplimiento (N° de Actividades Ejecutadas/N° de Trimestral

seguro actividades programadas)*100

Indicador de cobertura (N° de personas capacitadas/N° total de Trimestral

empleados en el periodo)*100

Indicador de Eficacia (N° de accidentes de caidas al mismo Trimestral

nivel/total de trabajadores)*100

Programa de Proteccion Indicador de cumplimiento (N° de Actividades Ejecutadas/N° de Trimestral

contra Caidas actividades programadas)*100

Indicador de cobertura (N° de personas capacitadas/N° total de Trimestral

empleados en el periodo)*100

Indicador de Eficacia (N° de accidentes de caidas al diferente Trimestral

nivel/total de trabajadores)*100

Programa de emergencias Indicador de cumplimiento (N° de Actividades Ejecutadas/N° de Trimestral

Indicador de cobertura
Indicador de Eficacia
Programa Orden y Aseo Indicador de cumplimiento
Indicador de cobertura
Indicador de Eficacia (N° de accidentes por orden y aseo /total de
actividades programadas)*100
(N° de personas capacitadas/N° total de Trimestral
empleados en el periodo)*100
(N° de accidentes por PON de Trimestral
emergencias/total de trabajadores)*100
(N° de Actividades Ejecutadas/N° de Trimestral
actividades programadas)*100
(N° de personas capacitadas/N° total de Trimestral
empleados en el periodo)*100
Trimestral
trabajadores)*100
 Programa prevencion de Indicador de cumplimiento
consumo de sustancias
psicoactivas y alcohol. Indicador de cobertura
Indicador de Incidencia
Indicador de Prevalencía
Programa de Vigilancia Indicador de cumplimiento
Epidemiologico
Osteomuscular Indicador de cobertura
Indicador de Incidencia
Indicador de Prevalencía
Programa de vigilancia Indicador de cumplimiento
Epidemiológica Ruido
Indicador de cobertura
Indicador de Incidencia
Indicador de Prevalencía
Programa vigilancia Salud en Indicador de cumplimiento
el trabajo
Indicador de cobertura
Indicador de Incidencia
Indicador de Prevalencía
Programa vigilancia Indicador de cumplimiento
epidemiologica factor de
riesgo psicosocial Indicador de cobertura
Indicador de Incidencia
Indicador de Prevalencía
Programa de Seguridad Vial Número de personal
formado en seguridad vial
Cumplimiento en el
programa de mantenimiento
Numero devehiculos
de los evaluaciones
practicas de los conductores
Número de incidentes y
accidentes de transito en un
Impacto economico
periodo de los
determinado
incidentes de transito
Impacto economico de los
accidentes de transito
Cantidad de vehiculos
inspeccionados
Indicador de cumplimiento
(N° de Actividades Ejecutadas/N° de Trimestral
actividades programadas)*100
(N° de personas capacitadas/N° total de Trimestral
empleados en el periodo)*100
(N° de Casos Nuevos / N°total de Trimestral
trabajadores)*100
(N° de Casos Nuevos+ Numero de Casos Trimestral
Antiguos / N° total de trabajadores)*100
(N° de Actividades Ejecutadas/N° de Trimestral
actividades programadas)*100
(N° de personas capacitadas/N° total de Trimestral
empleados en el periodo)*100
(N° de Casos Nuevos / N°total de Trimestral
trabajadores)*100
(N° de Casos Nuevos+ Numero de Casos Trimestral
Antiguos / N° total de trabajadores)*100
(N° de Actividades Ejecutadas/N° de Trimestral
actividades programadas)*100
(N° de personas capacitadas/N° total de Trimestral
empleados en el periodo)*100
(N° de Casos Nuevos / N°total de Trimestral
trabajadores)*100
(N° de Casos Nuevos+ Numero de Casos Trimestral
Antiguos / N° total de trabajadores)*100
(N° de Actividades Ejecutadas/N° de Trimestral
actividades programadas)*100
(N° de personas capacitadas/N° total de Trimestral
empleados en el periodo)*100
(N° de Casos Nuevos / N°total de Trimestral
trabajadores)*100
(N° de Casos Nuevos+ Numero de Casos Trimestral
Antiguos / N° total de trabajadores)*100
(N° de Actividades Ejecutadas/N° de Trimestral
actividades programadas)*100
(N° de personas capacitadas/N° total de Trimestral
empleados en el periodo)*100
(N° de Casos Nuevos / N°total de Trimestral
trabajadores)*100
(N° de Casos Nuevos+ Numero de Casos Trimestral
Antiguos / N° total de trabajadores)*100
Número de personas formadas/ Total de Trimestral
personas a formar en seguridad vial * 100
Número de mantenimientos realizados/ Total Trimestral
de mantenimientos programados * 100
Número de evaluaciones realizadas/ Total de Trimestral
evaluaciones programadas * 100
Número de incidentes y accidentes de transito/ Trimestral
Total de incidentes y accidentes presentados
Costos directos + costos
en el periodoindirectos/
* 100 Total de Trimestral
ingresos operacionales
Costos directos + costos indirectos/ Total de Trimestral
ingresos operacionales
Número de vehículos inspeccionados/ total de Trimestral
flota de vehículos * 100
(N° de Actividades Ejecutadas/N° de Trimestral
actividades programadas)*100
O DE PROGRAMAS DEL SISTEMA SSTA 2020

LIMITE DEL RESPONSABLE ene- abr- jul- oct- RESULTADO OBJETIVO SST
INDICADOR mar jun sep dic

>90% Jefe de SST Gestionar los riesgos

ocupacionales derivados de
nuestra actividad a través de
sumatoria anual Jefe de SST su identificación, evaluación y
control.
>90%

>75 % Jefe de SST

Gestionar e implementar
>90% Jefe de SST estrategias en salud,
seguridad en el trabajo y
ambiente con el fin de
prevenir incidentes y
sumatoria anual Jefe de SST enfermedades laborales.
>90%

<1 % Jefe de SST

Cumplir la normatividad
nacional vigente aplicable en
materia de riesgos laborales.
>90% Jefe de SST

sumatoria anual Jefe de SST

>90%

<1 % Jefe de SST

>90% Jefe de SST

sumatoria anual Jefe de SST

>90%

<1 % Jefe de SST

>90% Jefe de SST

sumatoria anual Jefe de SST
>90%
<1 % Jefe de SST
>90% Jefe de SST
sumatoria anual Jefe de SST
>90%
<1 % Jefe de SST
 >90% Jefe de SST
sumatoria anual Jefe de SST
>90%
<1 % Jefe de SST
< 5% Jefe de SST
>90% Jefe de SST
sumatoria anual Jefe de SST
>90%
<1 % Jefe de SST
< 5% Jefe de SST
>90% Jefe de SST

sumatoria anual Jefe de SST

>90%
<1 % Jefe de SST

< 5% Jefe de SST

>90% Jefe de SST

sumatoria anual Jefe de SST
>90%
<1 % Jefe de SST
< 5% Jefe de SST
>90% Jefe de SST
sumatoria anual Jefe de SST
>90%
<1 % Jefe de SST
< 5% Jefe de SST
sumatoria >70% Jefe de SST
>95% Jefe de SST
>90% Jefe de SST
<25% Jefe de SST
<1 % Jefe de SST
<1 % Jefe de SST
>95% Jefe de SST
>90% Jefe de SST
INTERPRETACION DEL INDICADOR PERIOCIDAD FUENTE DE INFORMACION PARA EL QUIENES DEBEN
CALCULO CONOCER EL
RESULTADO
porcentaje de cumplimiento de las Trimestral plan de trabajo Clientes internos y
actividades planeada y ejecutadas externos que lo
soliciten
Porcentaje de inspecciones realizadas Trimestral listas de asistencia, plan de trabajo Clientes internos y
en el periodo externos que lo
soliciten
Porcentaje de los hallazgos cerrados Trimestral matriz de mejoramiento de inspecciones Clientes internos y
en relación a los encontrados externos que lo
soliciten
porcentaje de cumplimiento de las Trimestral Cronograma de mantenimiento de Clientes internos y
actividades planeada y ejecutadas infraestrcutura, vehiculos y equipos externos que lo
soliciten
Porcentaje de mantenimiento Trimestral Cronograma de mantenimiento de Clientes internos y
realizados en el periodo infraestrcutura, vehiculos y equipos externos que lo
soliciten
Porcentaje de accidentes relacionados Trimestral Matriz de accidentalida Clientes internos y
con el riesgo del programa sobre el externos que lo
total de los trabajadores soliciten

porcentaje de cumplimiento de las Trimestral plan de trabajo Clientes internos y

actividades planeada y ejecutadas externos que lo
soliciten
Porcentaje de personas capacitadas Trimestral listas de asistencia, plan de trabajo Clientes internos y
externos que lo
soliciten
Porcentaje de accidentes relacionados Trimestral Matriz de accidentalida Clientes internos y
con el riesgo del programa sobre el externos que lo
total de los trabajadores soliciten

porcentaje de cumplimiento de las Trimestral plan de trabajo Clientes internos y

actividades planeada y ejecutadas externos que lo
soliciten
Porcentaje de personas capacitadas Trimestral listas de asistencia, plan de trabajo Clientes internos y
externos que lo
soliciten
Porcentaje de accidentes relacionados Trimestral Matriz de accidentalida Clientes internos y
con el riesgo del programa sobre el externos que lo
total de los trabajadores soliciten

porcentaje de cumplimiento de las Trimestral plan de trabajo Clientes internos y

actividades planeada y ejecutadas externos que lo
Porcentaje de personas capacitadas Trimestral listas de asistencia, plan de trabajo Clientes internos y
soliciten
externos que lo
Porcentaje de accidentes relacionados Trimestral Matriz de accidentalida Clientes internos y
soliciten
con el riesgo del programa sobre el externos que lo
porcentaje delos
total de cumplimiento
trabajadoresde las Trimestral plan de trabajo Clientes internos y
soliciten
actividades planeada y ejecutadas externos que lo
Porcentaje de personas capacitadas Trimestral listas de asistencia, plan de trabajo Clientes internos y
soliciten
externos que lo
Porcentaje de accidentes relacionados Trimestral Matriz de accidentalida Clientes internos y
soliciten
con el riesgo del programa sobre el externos que lo
total de los trabajadores soliciten
 porcentaje de cumplimiento de las Trimestral plan de trabajo Clientes internos y
actividades planeada y ejecutadas externos que lo
Porcentaje de personas capacitadas Trimestral listas de asistencia, plan de trabajo Clientes internos y
soliciten
externos que lo
Porcentaje de casos nuevos asociados Trimestral matriz de casos medicos Clientes internos y
soliciten
al programna de vigilacia epidemiologia externos que lo
Porcentaje
sobre de casos
el total denuevos y antiguos
la población Trimestral matriz de casos medicos Clientes internos y
soliciten
asociados altrabajadora
programna de vigilacia externos que lo
porcentaje de cumplimiento
epidemiologia sobre el totalde
delas
la Trimestral plan de trabajo Clientes internos y
soliciten
actividades planeada
población y ejecutadas
trabajadora externos que lo
Porcentaje de personas capacitadas Trimestral listas de asistencia, plan de trabajo Clientes internos y
soliciten
externos que lo
Porcentaje de casos nuevos asociados Trimestral matriz de casos medicos Clientes internos y
soliciten
al programna de vigilacia epidemiologia externos que lo
Porcentaje
sobre de casos
el total denuevos y antiguos
la población Trimestral matriz de casos medicos Clientes internos y
soliciten
asociados altrabajadora
programna de vigilacia externos que lo
porcentaje de cumplimiento
epidemiologia sobre el totalde
delas
la Trimestral plan de trabajo Clientes internos y
soliciten
actividades planeada
población y ejecutadas
trabajadora externos que lo
soliciten
Porcentaje de personas capacitadas Trimestral listas de asistencia, plan de trabajo Clientes internos y
externos que lo
soliciten
Porcentaje de casos nuevos asociados Trimestral matriz de casos medicos Clientes internos y
al programna de vigilacia epidemiologia externos que lo
sobre el total de la población soliciten
Porcentaje detrabajadora
casos nuevos y antiguos Trimestral matriz de casos medicos Clientes internos y
asociados al programna de vigilacia externos que lo
epidemiologia sobre el total de la soliciten
porcentaje de cumplimiento
población trabajadora de las Trimestral plan de trabajo Clientes internos y
actividades planeada y ejecutadas externos que lo
Porcentaje de personas capacitadas Trimestral listas de asistencia, plan de trabajo Clientes internos y
soliciten
externos que lo
Porcentaje de casos nuevos asociados Trimestral matriz de casos medicos Clientes internos y
soliciten
al programna de vigilacia epidemiologia externos que lo
Porcentaje
sobre de casos
el total denuevos y antiguos
la población Trimestral matriz de casos medicos Clientes internos y
soliciten
asociados altrabajadora
programna de vigilacia externos que lo
porcentaje de cumplimiento
epidemiologia sobre el totalde
delas
la Trimestral plan de trabajo Clientes internos y
soliciten
actividades planeada
población y ejecutadas
trabajadora externos que lo
Porcentaje de personas capacitadas Trimestral listas de asistencia, plan de trabajo Clientes internos y
soliciten
externos que lo
Porcentaje de casos nuevos asociados Trimestral matriz de casos medicos Clientes internos y
soliciten
al programna de vigilacia epidemiologia externos que lo
Porcentaje
sobre de casos
el total denuevos y antiguos
la población Trimestral matriz de casos medicos Clientes internos y
soliciten
asociados altrabajadora
programna de vigilacia externos que lo
Número de personal
epidemiologia sobre elformado
total deen
la Trimestral diplomas de manejo defensivo Clientes internos y
soliciten
seguridad
población vial
trabajadora externos que lo
Cumplimiento en el programa de Trimestral cronograma de mantenimiento vehiculos Clientes internos y
soliciten
mantenimiento de los vehiculos o externos que lo
Numero de evaluaciones
maquinas practicas de Trimestral pruebas preempleo y curso de manejo Clientes internos y
soliciten
los conductores defensivo externos que lo
Número de incidentes y accidentes de Trimestral matriz de accidentalidad Clientes internos y
soliciten
transito en un periodo determinado externos que lo
Impacto economico de los incidentes Trimestral informe contable Clientes internos y
soliciten
de transito externos que lo
Impacto economico de los accidentes Trimestral informe contable Clientes internos y
soliciten
de transito externos que lo
Cantidad de vehiculos inspeccionados Trimestral inspeccion de vehiculos Clientes internos y
soliciten
externos que lo
porcentaje de cumplimiento de las Trimestral plan de trabajo Clientes internos y
soliciten
actividades planeada y ejecutadas externos que lo
soliciten
 TIPO DE
INDICADORES

RESULTADO

RESULTADO

RESULTADO

RESULTADO

RESULTADO

RESULTADO

RESULTADO

RESULTADO

RESULTADO

RESULTADO

RESULTADO

RESULTADO

RESULTADO
RESULTADO
RESULTADO
RESULTADO
RESULTADO
RESULTADO
RESULTADO
RESULTADO
RESULTADO
RESULTADO
RESULTADO
RESULTADO
RESULTADO
RESULTADO
RESULTADO

RESULTADO

RESULTADO

RESULTADO

RESULTADO
RESULTADO
RESULTADO
RESULTADO
RESULTADO
RESULTADO
RESULTADO
RESULTADO
RESULTADO
RESULTADO
RESULTADO
RESULTADO
RESULTADO
RESULTADO
RESULTADO
RESULTADO