EVOLUCION DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO

Las actividades Los chinos

Surgen de las clases
principales eran la incursionaron en
sociales y control de
pesca, y la ciertos principios de
trabajo colectivo y el pago
recolección se comportamiento
de tributos, la
iniciaba el trabajo sobre
administración exige
en grupos organizaciones,
mayor complejidad como
dependiendo del planificación,
percusores de la
sexo y la edad. dirección y control.
administración moderna.

ÉPOCA PRIMITIVA PERIODO AGRÍCOLA MESOPOTAMIA Y EGIPTO ANTIGUA GRECOLATINA CHINA

Aparece la agricultura y En esta época aparece el

la vida sedentaria tiene esclavismo, la
mayor importancia la administración es
división del trabajo, caracterizada estricta
nace al patriarcado, la supervisión del trabajo y el
caza pesca y castigo corporal como
recolección son consecuencia disciplinaria,
desplazados por la bajo rendimiento
agricultura. productivo.
 EVOLUCION DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO

Adam Smith
economista y filósofo
Es caracterizado por un
escoces uno de los
régimen de servidumbre, la
mayores exponentes
administración del capataz
de la economía clásica
estaba sujeta al criterio del
se conoce como el
señor feudal, con el tiempo los
fundador de la
servicios se convertían en
economía dado que fue
trabajadores independientes y
el primer estudio
da origen a los talleres
completo y sistemático.
artesanales

GRECIA ÉPOCA FEUDAL 1524 1775 REVOLUCIÓN INDUSTRIAL

500 – 200 A.C Nicolás Maquiavelo su Aparecen diversos

aporte a la inventos que dan
Grecia desarrollo un
organizaciones origen al desarrollo
gobierno
contemporáneos fue industrial,
democrático, con las
muy importante que el desaparecen los
dificultades
planteo. En 1531 en su talleres artesanales,
administrativas que
libro los discursos dan se centraliza la
conlleva el gobierno.
los principios de producción dando
adaptación y aplicación origen a un sistema de
de la administración en fábrica.
organizaciones.
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Robert Owen fue un Frederick Taylor Henry Fayol 1841 – 1925
empresario británico decía: los
administradores Fundador de la escuela
que reconocía la
debían dejar de ser clásica de la
importancia de los
los hombres del látigo administración no porque
recursos humanos fue
y debían incorporar a fuera el primero en
pionero en la aportación
esta los elementos de estudiar el
de ideas para u mejor
planificación, comportamiento gerencial
trato así los
organización y control sino porque fue el primero
trabajadores y mejores
en sistematizarlo.
condiciones de trabajo.

EDAD CONTEMPORÁNEA 1878 1907 - 1915 1916

1865

La administración FRANK Y LILLIAN

moderna a partir del siglo GILBERTH.
XIX, los grandes pioneros
Se le conoce
del pensamiento
principalmente por sus
administrativo moderno
estudios de tiempo y
con Frederick Taylor y
movimiento. Los Gilbert
Henry Fayol padres de la
desarrollaron a su vez un
administración como
sistema de clasificación
ciencia.
para darle nombre a 17
movimientos básicos
manuales que ellos
llamaron therbligs.
 EVOLUCION DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO
Maslow quien observo
Elton Mayo, quien hace
que la motivación es muy
parte de la escuela del
importante para mejorar
comportamiento
la productividad de los
humano o
individuos, quienes se
behaviorismo. Sus
mueven siempre en
estudios buscaban
busca de satisfacer
analizar los efectos que
necesidades que se
ejercían las condiciones
encuentran
físicas sobre los
jerarquizadas.
trabajadores.

ACTUALIDAD
COMIENZO DEL SIGLO XX SIGLO XX 1925 1943

Kurt Lewin propuso Actualmente se

Max Weber quien los grupos de
promulga la burocracia utiliza el método
trabajo como factor sistemático
como el método más
clave para mejorar añadiendo a
efectivo para la productividad.
administrar las diversos factores.
organizaciones.