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El documento discute los factores relacionados con el crecimiento o decrecimiento de las micro, pequeñas y medianas empresas en Perú. Identifica cinco factores clave: factores operativos, estratégicos, administrativos, externos y personales. Explica brevemente cada factor y menciona que los factores de mayor incidencia en limitar el crecimiento de las pequeñas empresas son la corrupción, informalidad y tecnología.
El documento discute los factores relacionados con el crecimiento o decrecimiento de las micro, pequeñas y medianas empresas en Perú. Identifica cinco factores clave: factores operativos, estratégicos, administrativos, externos y personales. Explica brevemente cada factor y menciona que los factores de mayor incidencia en limitar el crecimiento de las pequeñas empresas son la corrupción, informalidad y tecnología.
El documento discute los factores relacionados con el crecimiento o decrecimiento de las micro, pequeñas y medianas empresas en Perú. Identifica cinco factores clave: factores operativos, estratégicos, administrativos, externos y personales. Explica brevemente cada factor y menciona que los factores de mayor incidencia en limitar el crecimiento de las pequeñas empresas son la corrupción, informalidad y tecnología.
● ¿Cuáles son los factores que están relacionados al crecimiento o
decrecimiento de las Micro Pequeñas empresas en el Perú? -Estas se basan en decisiones para empezar y conservar un negocio triunfable. Se distribuyen en los siguientes factores: (a) Factores operativos; Este factor nos permite examinar y dosificar a los activos de una manera adecuada y adhiere aspectos semejantes en temas operativos, almacenes y de publicidad. (b) Factores estratégicos; Este factor es referente a la capacidad de los empresarios para tener un conocimiento a largo plazo, ajustar sus bienes y servicios con la proyección de la demanda, a escoger la mixtura de mercaderías que se promoverán y segmentarán a los clientes. (c) Factores administrativos; Este factor nos hace reseña al diseño organizacional y a la capacidad de lograr y desplegar los puntos a favor, imperiosos para la organización de forma tal que admitan extender el accionar positivo. Un fragmento en el inconveniente administrativo funciona en correlación directa a la distribución con los horizontes escalonados, los compromisos, las etapas de trabajo y comunicación, los conductos y los puntos de atención al cliente; por otro lado, hace referencia a la captación y selección del personal y su preparación, el avance con que abastecerán los materiales, el sistema crediticio y la compra de muebles y unidades, considerando los ítems de capitales y gerencia. (d) Factores externos, Este factor lleva concordancia con la tecnología, la demanda y sus intermitentes, la corrupción a nivel general. Las limitaciones que presentan estas empresas para alcanzar su crecimiento empresarial, entre estos factores, los de mayor incidencia aluden a la corrupción, informalidad y tecnología. Los de menor incidencia se refieren a temas relacionados con la competencia y el Estado. (e) Factores personales; Si bien no ha sido identificada en la literatura previa, el estudio la identificó también como parte de los factores que podrían limitar el crecimiento de las MYPES. https://repositorio.esan.edu.pe