¿Cuáles son los factores que están relacionados al crecimiento o

decrecimiento de las Micro Pequeñas empresas en el Perú?

Según Okpara y Wynn (2007), las políticas y el régimen son quienes imponen
barreras frente a las MYPES, y estas abordan una taxonomía basada en
elecciones para comenzar y conservar un comercio triunfante. Se distribuyen de la
siguiente forma:

a) Factores operativos: Permiten analizar y dosificar los activos en una forma

correcta y adhieren puntos similares en temas operativos, almacenes y de
publicidad. Las restricciones que muestran estas organizaciones para
conseguir su crecimiento empresarial, fundamentalmente poseen
interacción con puntos de mercadeo, establecimiento de costos, control de
la producción y control de inventarios

b) Factores estratégicos: Referentes a la función de los empresarios para

tener un entendimiento a extenso plazo, ajustar sus bienes y servicios con
la proyección de la demanda, a seleccionar la mixtura de mercaderías que
se promoverán y a segmentar a los consumidores. Las restricciones que
muestran estas organizaciones para conseguir su incremento empresarial,
se identificaron la entrada a capital, la ausencia de una perspectiva a
extenso plazo, y planeamiento y la averiguación y entendimiento de
mercados.

c) Factores administrativos: Hacen reseña al diseño organizacional y a la

capacidad connatural de conseguir y desplegar los puntos de vista a favor,
imperiosos para la organización de manera tal que admitan prolongar el
comportamiento positivo. Un fragmento en el problema administrativo
funciona en correlación directa a el reparto con los horizontes escalonados,
los compromisos, los periodos de trabajo y comunicación, los conductos y
los aspectos de atención al comprador; y de otro lado, se refiere a la
captación y selección del personal y su preparación, el progreso con que
 abastecerán los materiales, el sistema crediticio y la compra de muebles y
unidades, tomando en cuenta los ítems de capitales y gerencia.

d) Factores externos: Llevan concordancia con la tecnología la demanda y

sus intermitentes, la corrupción a grado general. Las restricciones que
muestran estas organizaciones para conseguir su aumento empresarial, en
medio de éstos componentes, los de más grande incidencia aluden a la
corrupción, informalidad y tecnología. Los de menor incidencia se refieren a
temas involucrados con la competencia y el Estado.

e) Factores personales: Si bien no fue identificada en la literatura previa, el

análisis la identificó además como parte de los componentes que podrían
delimitar el aumento de las MYPES. Los componentes ubicados integran la
motivación generada por terceros para comenzar, crecer e llevar a cabo
nuevos negocios, la enseñanza en la administración empresarial y la
vivencia de los empresarios. En cuanto al incremento se verificó el aporte
académico de Galvis (2016) y Meierkord (2016), quienes aseguran que el
incremento es el método por el que la compañía crece así sea de tamaño o
magnitud, generalmente, como impacto del crecimiento de la demanda.
Esta definición instituye una interrelación entre el desarrollo de la
organización y la magnitud del incremento. Asimismo, el objeto del
desarrollo está conectado con la función de utilidad de los dueños de la
organización. El incremento empresarial en el Perú es un asunto complejo,
implica diversas magnitudes: política, social, cultural, ideológica y
económica, que, si no se utilizan de una forma idónea, a partir de la
academia, las organizaciones y el estado, las maneras de aumento y
desarrollo del territorio y organización van a ser limitadas.

Bibliografía
Adeprin (Oct 3, 2016). “Micro y pequeñas empresas en el Perú, Factores
que limitan el crecimiento de las micro y pequeñas empresas en el Perú”.
Recuperada la fecha 12/05/21.
https://issuu.com/adeprin/docs/4126-15740-1-pb