a) No nos teletrabajaban porque mis padres salían a trabajar igual

b) No conozco ninguna situación asi

c) No
d) Dice que hay que flexibilizar las jornadas laborales y adaptarlas a la persona, no creo
que ya venga recogida en el estatuto de los trabajadores, no agregaría mas
e) Yo creo que no es ninguna desigualdad para la mujer

f)

ventajas

Mayor autonomía

Mejora la conciliación laboral

la productividad: 

Ahorro de tiempo y de dinero

Disminución del estrés

Desventajas

Aislamiento.

Dificulta la separación entre lo profesional y lo personal.

Pérdida de la identidad de la empresa.

Dificultad para el trabajo en equipo

Problemas para contabilizar las horas trabajadas

Medidas de conciliación en el teletrabajo

 Mayor flexibilidad en la gestión de los tiempos de trabajo y los
descansos.
 Mayores posibilidades, en algunos casos, de una autoorganización, con
consecuencias positivas, para la conciliación de la vida personal, familiar y
laboral.
 Reducción de costes en las oficinas y ahorro de costes en los
desplazamientos. Esta reducción se ve directamente relacionada con la
disminución de emisiones de gases de efecto invernadero y con una
posible mejora de la sostenibilidad de las entidades. 
 Productividad y racionalización de horarios.
 Fijación de población en el territorio, especialmente en las áreas rurales.
 Compromiso y experiencia de la persona empleada.
  Atracción y retención de talento o reducción del absentismo.