PLANIFICACIÓN DE TRABAJOS CON

SEGURIDAD

HOSPITAL DE APOYO II-1 CHULUCANAS

2022
 NORMATIVA LEGAL
CAPÍTULO IV
PLANIFICACIÓN Y APLICACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SST
Artículo 38. Planificación del Sistema de Gestión de la SST
La planificación, desarrollo y aplicación del Sistema de Gestión de SST permite a la empresa:
a) Cumplir, como mínimo, las disposiciones de las leyes y reglamentos nacionales, los
acuerdos convencionales y otras derivadas de la práctica preventiva.
b) Mejorar el desempeño laboral en forma segura.
c) Mantener los procesos productivos o de servicios de manera que sean seguros y
saludables.

Artículo 39. Objetivos de la Planificación del Sistema de Gestión de la SST

Los objetivos de la planificación del Sistema de Gestión de la SST se centran en el logro de
resultados específicos, realistas y posibles de aplicar por la empresa. La gestión de los riesgos
comprende:
a) Medidas de identificación, prevención y control.
b) La mejora continua de los procesos, la gestión del cambio, la preparación y respuesta a
situaciones de emergencia.
c) Las adquisiciones y contrataciones.
d) El nivel de participación de los trabajadores y su capacitación.
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TÍTULO V
DERECHOS Y OBLIGACIONES
CAPÍTULO I
DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS EMPLEADORES
Artículo 49. Obligaciones del empleador
El empleador, entre otras, tiene las siguientes obligaciones:
a) Garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores en el desempeño de todos los
aspectos relacionados con su labor, en el centro de trabajo o con ocasión del mismo.
b) Desarrollar acciones permanentes con el fin de perfeccionar los niveles de protección
existentes.
c) Identificar las modificaciones que puedan darse en las condiciones de trabajo y disponer
lo necesario para la adopción de medidas de prevención de los riesgos laborales.

Artículo 50. Medidas de prevención facultadas al empleador

El empleador aplica las siguientes medidas de prevención de los riesgos laborales:
a) Gestionar los riesgos, sin excepción, eliminándolos en su origen y aplicando sistemas de
control a aquellos que no se puedan eliminar.
b) El diseño de los puestos de trabajo, ambientes de trabajo, la selección de equipos y
métodos de trabajo, la atenuación del trabajo monótono y repetitivo, todos estos deben
estar orientados a garantizar la salud y seguridad del trabajador.
c) Eliminar las situaciones y agentes peligrosos en el centro de trabajo o con ocasión del
mismo y, si no fuera posible, sustituirlas por otras que entrañen menor peligro.
d) Integrar los planes y programas de prevención de riesgos laborales a los nuevos
conocimientos de las ciencias, tecnologías, medio ambiente, organización del trabajo y
evaluación de desempeño en base a condiciones de trabajo.
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TÍTULO II
DERECHOS Y OBLIGACIONES
CAPÍTULO I
DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL/LA EMPLEADOR/A
Artículo 6.- obligaciones generales del/la empleador/a
El/la empleador/a tiene las siguientes obligaciones:
6.14. Dotar a los/las trabajadores/as de equipos de protección personal (EPP), conforme a
lo establecido en las normas que correspondan.
Artículo 9.- Ingreso de visitas a la obra de construcción
9.3. Los equipos de protección personal e indumentaria de trabajo mínimos a ser requeridos
en una obra de construcción para el ingreso de visitas son:
casco de seguridad, lentes de seguridad, chaleco de alta visibilidad y zapatos de seguridad.
El tipo de equipo de protección personal e indumentaria de trabajo dependerá del tipo y nivel
de riesgo a |controlar, asimismo, el no uso del chaleco de alta visibilidad puede ser una
medida preventiva a considerar, cuando este uso genere un riesgo para la seguridad del
trabajador, por ejemplo, el riesgo de atrapamiento, entre otros.
Artículo 15.- obligaciones de los/las trabajadores/as
Sin perjuicio de lo establecido en el artículo 79 de la Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud
en el Trabajo, y su modificatoria, los/las trabajadores/as del sector construcción tienen las
siguientes obligaciones:
e) Utilizar correctamente las máquinas, equipos, herramientas, unidades de transporte y
equipos de protección personal y colectiva, previa capacitación sobre su uso.
Artículo 52.- Inducción
El/la empleador/a de la obra brinda la inducción en seguridad y salud en el trabajo, abordando
como mínimo los siguientes temas:
k) Equipos de protección personal y protecciones colectivas.
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7. REQUISITOS DEL LUGAR DE TRABAJO
El lugar de trabajo debe reunir las condiciones necesarias para garantizar la seguridad y
salud de los trabajadores y de terceras personas, para tal efecto, se debe considerar:
7.1 Organización de las áreas de trabajo
El empleador debe delimitar las áreas de trabajo y asignar el espacio suficiente a cada una de
ellas con el fin de proveer ambientes seguros y saludables a sus trabajadores.
- Área de operaciones de obra.
- Área de prefabricación y/o habilitación de materiales (en caso aplique).
- Área de acopio temporal de residuos.
- Vías de circulación peatonal.
- Vías de circulación de maquinarias de transporte y acarreo de materiales (en caso aplique).
 PLANIFICACIÓN DE LA OBRA
3. Planificación de la
adquisición de materiales

4. Planificación de la
2. Planificación de la
adquisición de equipos
mano de obra
Equipo

PLANIFICACIÓN
1. Planificación de la
instalación en la obra DE LA OBRA
5. Gestión de SST,
M.A. y Calidad
7. Organización de la
obra

6. Subcontratistas
 ANÁLISIS DE RIESGOS EN LA PLANIFICACIÓN
De acuerdo con la definición del Project Management Institute, el riesgo de un proyecto es un evento o condición incierta
que, si se produce, tiene un efecto positivo o negativo en uno o más de los objetivos de gestión del proyecto, tales como el
alcance, el cronograma, el costo, la calidad y seguridad.

PLANIFICAR

MONITOREAR LOS
RIESGOS IDENTIFICAR LOS
RIESGOS

IMPLEMENTAR LA ANALIZAR LOS

RESPUESTA RIESGOS
GESTIÓN DE
RIESGOS
ANALIZAR
CUALITATIVAMENTE
LOS RIESGOS

PLANIFICAR LA ANALIZAR
RESPUESTA CUANTITATIVAMENTE
LOS RIESGOS
 ANÁLISIS DE RIESGOS EN LA PLANIFICACIÓN
RIESGOS BAJO MODERADO IMPORTANTE INTOLERABLE
ACCIDENTE EN OBRA X
MALA CALIDAD DE ACABADOS X
ESCASEZ DE MANO DE OBRA X
MANO DE OBRA POCO CALIFICADA X
RETRASO DE ACTIVIDAD DE PROYECTO X
RETRASO DE PROYECTO X
FALTA DE FINANCIACIÓN X
MALA ADQUISICIÓN DE MATERIALES X
PARALIZACIÓN DE OBRA X
FALTA DE EPP PARA REALIZAR TRABAJOS X
FALLA EL PROVEEDOR DE CONCRETO X
ANÁLISIS DE RIESGOS EN LA PLANIFICACIÓN

Almacén

Requerimiento
CONTROL DE RIESGOS
 CONTROL DE RIESGOS

Trabajo en equipo para eliminar o reducir los riesgos de la planificación

 ADMINISTRACIÓN DE RIESGOS
La responsabilidad es del Supervisor de obra, Administrador de Contrato o Gerente de obra.

AMPLIACIÓN
PLAZO DE PLAZO

GASTOS GENERALES (GG) MAYORES GASTOS GENERALES

VARIABLES (MGGV)

Los plazos establecidos para la gestión de riesgos deben ser concretos, vienen de una planificación y un
análisis; SALVO CASO FORTUITO Y/O DE FUERZA MAYOR.
Dentro del cronograma de ejecución de obra deben establecer los plazos de la gestión de riesgos como
barras, indicando cuando inicia y cuando termina. Además, si se cuenta con recursos o no para dicha gestión.
¿PREGUNTAS?