CINCO PASOS PARA

LA IMPLEMENTACIÓN DEL MODELO

NACIONAL
DE POLICÍA COMUNITARIA

DELIMITAR EL SECTOR A 1.
INTERVENIR
La atención adecuada
a la población en un
determinado sector requiere conocimiento e
información veraz sobre sus características
(composición sociodemográfica básica
ocupaciones, necesidades, aspectos
subjetivos como percepciones o expectativas
de convivencia y de seguridad.

ORGANIZACIÓN DE PERSONAL
2.

Redefinir en todo miembro de la carrera

policial su rol constitucional, integración
de principios, valores y normas
vinculados a la defensa de los derechos
humanos, la ley, el orden y la seguridad,
así como a la vocación de servicio, a la
promoción de la cohesión social, la
cultura de la legalidad y la cultura de
paz.

PERFILAR Y DIAGNOSTICAR
PROYECTOS PILOTOS
3.

El perfil y diagnóstico comunitario instrumento

empleado por las comunidades y la policía

para la edificación en colectivo de un
conocimiento sobre su realidad, en el que se
reconocen los problemas que las afectan, los
recursos con los que cuenta y las
potencialidades propias de la localidad que
puedan ser aprovechadas en beneficio de
todos.

DESARROLLO DE ACTIVIDADES DE
4. ACERCAMIENTO CON LA COMUNIDAD

La colaboración y
comunicación entre
las dos esferas (social

y seguridad)
requiere de inmersión a la comunidad
además de un liderazgo compartido
por ambas obteniendo mayor sentido
de pertenencia y respeto entre la
población.

DESARROLLO DE ACTIVIDADES DE
SOSTENIMIENTO DE LAS RELACIONES 5.
COMUNITARIAS

Para prolongar el sostenimiento en las relaciones

con la comunidad, es fundamental el respeto, la

transparencia y honestidad. Informar a los grupos

de interés aerca de las actividades a realizar y
de los impactos que esto generara, garantizando
la aplicación de políticas de responsabilidad
social.

EL MNSPG

Toma sentido al plantear un cambio profundo

en el pensamiento policial convencional, pues
este modelo va más allá de la gestión
tradicional de la seguridad la cual se
percibía como autoritaria, aislada de la
sociedad actualmente busca construir
instituciones modernas que sean
democráticas, eficientes y abiertas al control
ciudadano.
Aspirante a Oficial Auxiliar:
Keydi Suyapa Molina Perez
seccion "B"