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ESTABLECIMIENTO
ESTABLECIMIENTO Propuesta No.3

INFORME EJECUTIVO PLAN DE MEJORAMIENTO

POR DIMENSIÓN
Dimensión Resumen del Análisis por Dimensión Análisis de la(s) estrategia(s)
anual(es)
Centrarse en los Objetivos estratégicos planificados para las 4 dimensiones, y concluir Estrategia 1
basándose en los siguientes criterios orientadores: - Centrarse en los Indicadores de Seguimiento
- Nivel de contribución y/o de logro del conjunto de acciones de la dimensión al que dan cuenta de los avances y/o
cumplimiento de la(s) estrategia(s) anual(es) en lo cuantitativo y cualitativo. retrocesos en el logro de las Estrategias
- Identificar qué acciones y de qué manera contribuyen a generar las condiciones para anuales.
mantener y proyectar los aprendizajes de todos los estudiantes en el contexto actual, - Tomar de referencia la información que
Gestión considerando 4 ámbitos prioritarios: Educación a distancia, Convivencia escolar y apoyo entrega la fase de implementación en el
Pedagógica socioemocional, Identificación y apoyo a estudiantes que presentan mayores brechas de apartado “Seguimiento a las Estrategias”.
aprendizaje y Monitoreo y retroalimentación de aprendizajes. - Reflexionar sobre el aporte de la estrategia
- Determinar qué acciones es necesario incorporar el año 2022, tomando en cuenta la anual al logro del objetivo estratégico.
posibilidad de un retorno a clases presenciales. Qué aspectos quedan pendientes y en los - Identificar las variables que pueden estar
que se necesita avanzar en el año 2022. afectando el avance en el logro de la
Ejemplo: en materia de seguridad y autocuidado, Diagnóstico Integral, Contención estrategia anual.
emocional, nivelación de los aprendizajes, etc. Estrategia 2
- Ídem Orientaciones entregadas en la
Otros aspectos que se pueden considerar:
columna de arriba
- Relación general entre los Objetivos Estratégicos y las Estrategias
- Relación general entre estrategias y acciones
Nota: Si existe más de un objetivo estratégico realizar el análisis general por dimensión.

Proyección:
Concluir, en el análisis, el impacto de algunas acciones y proyectar la planificación de la dimensión
para el año 2022. Se debe dar cuenta de la consistencia entre ambas fases, la estratégica y la
anual, dando como resultado un insumo para el próximo periodo.
Ídem Orientaciones entregadas en la columna de arriba Estrategia 1
Ídem Orientaciones entregadas en la columna
Gestión del de arriba
Liderazgo

Proyección: Estrategia 2
Ídem Orientaciones entregadas en la columna de arriba Ídem Orientaciones entregadas en la columna
de arriba

Ídem Orientaciones entregadas en la columna de arriba Estrategia 1

Ídem Orientaciones entregadas en la columna
de arriba
Gestión de
la
Convivencia Proyección: Estrategia 2
Ídem Orientaciones entregadas en la columna de arriba Ídem Orientaciones entregadas en la columna
de arriba

Ídem Orientaciones entregadas en la columna de arriba Estrategia 1

Ídem Orientaciones entregadas en la columna
de arriba
Gestión de
Recursos
Proyección: Estrategia 2
Ídem Orientaciones entregadas en la columna de arriba Ídem Orientaciones entregadas en la columna
de arriba

Análisis cuanti y cualitativo de los avances/retrocesos del objetivo de esta área. Estrategia 1
Tener en consideración, si: Ídem Orientaciones entregadas en la columna
 Los objetivos y metas estratégicas de las 4 dimensiones contribuyeron al avance del objetivo de arriba
Área del área de resultados.
Resultados  Avances en los aprendizajes de los estudiantes, en el contexto actual, que implica analizar:
- Implementación curricular en los distintos niveles y modalidades educativas. Priorización
Curricular 2021 – 2021 - 2022 Estrategia 2
- Resultados educativos: SIMCE, PSU y titulación EMTP, si es que se cuenta con ellos; sino Ídem Orientaciones entregadas en la columna
recurrir a los últimos entregados (2018 – 2017…) de arriba
- Indicadores Desarrollo Personal y Social
- Resultados de eficiencia interna: retiro escolar, repitencia y aprobación por asignatura.
- Otros resultados que la comunidad educativa considere que se relacionan con los objetivos
y metas estratégicas de las 4 dimensiones que incidan en esta área.