PR OGR AM A FER R EY C O R P

PARA LA EMPLEABILIDAD

Entrevista laboral
Ficha: Experiencia en entrevista
laboral

¡Hola!

Esta ficha te ayudará a recordar y poner en práctica lo aprendido para desenvolverte correctamente en tu próxima entrevista
laboral.

Indicaciones:

Descarga esta ficha que se encuentra en formato Word. Lee

atentamente las indicaciones.
Redacta tus respuestas en el espacio asignado. Guarda el
documento con la siguiente nomenclatura:
Entrevista_laboral_ficha_apellido_nombre
Sube esta ficha al espacio creado en el aula virtual: “Compartiendo aprendizajes”.

¡Empecemos!
Elige la pregunta a responder acorde a tu experiencia personal:

¿Has tenido la oportunidad de experimentar una entrevista laboral? Si es así, cuéntanos sobre tu experiencia y como te
fue, ¿qué cambiarías en tu desenvolvimiento con lo aprendido en esta sesión?

Si aún no has pasado por esa experiencia puedes responder una pregunta, para lo cual deberás simular que te
encuentras en una entrevista laboral y responder acorde a la situación: ¿Por qué consideras que tu perfil se ajusta a la
vacante que solicitas? Recuerda responder tomando en cuenta todo lo aprendido y las recomendaciones dadas para
poder dar una buena impresión al reclutador y elevar tus probabilidades de ser elegido.

Sí tuve algunas entrevistas, y si siempre estaba super nerviosa. Pero trataba de controlarlos y respondía con mucho respeto
y tratando ser lo mas natural posible. Y en algunas me fue muy bien, pues me dieron el trabajo. Pero cambiaria y trataría de calmar
mis nervios.

“Derechos reservados de propiedad intelectual por Asociación Ferreycorp, está prohibida su reproducción total o parcial, o divulgación por ningún medio físico,
electrónico, o en redes sociales, entre otros, bajo pena de sanciones administrativas, civiles y penales, enmarcando en el Decreto Legislativo N.o 822
- Ley sobre el derecho de autor, y sus normas modificatorias o complementarias”.
“Derechos reservados de propiedad intelectual por Asociación Ferreycorp, está prohibida su reproducción total o parcial, o divulgación por ningún medio físico,
electrónico, o en redes sociales, entre otros, bajo pena de sanciones administrativas, civiles y penales, enmarcando en el Decreto Legislativo N.o 822
- Ley sobre el derecho de autor, y sus normas modificatorias o complementarias”.