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Esta tarea consta de: 4 etapas y todas ellas son necesarias para preparar tu entrevista de
trabajo y conseguir el trabajo de tus sueños. Por eso, es importante que sigas y completes
todas las etapas.
1.1. Consulte y estudie el contenido en línea, Módulo 7: lecciones 1 y 2.
1.2. Consulte y estudie el contenido en línea, Módulo 2, lección 1 y Módulo 3, lección 1.
Esta etapa le ayudará a comprender las estructuras que se espera incorporar a su discurso
oral durante la entrevista de trabajo.
2. Entrada comunicativa (trabajo individual)
2.1. Lea las siguientes preguntas para que pueda rastrear las respuestas antes de ver el
video.
- ¿Están usando algún tipo de lenguaje no verbal como gestos, posición corporal (manos) o
expresiones faciales mientras hablan o se escuchan? Estúdialos detenidamente.
- ¿Puedes notar la fluctuación en el tono y entonación de sus voces? Trate de identificarlos.
- ¿Es evidente algún tipo de atuendo que están usando para la entrevista?
- ¿Reconoces alguna expresión o palabra que hayas escuchado antes? Escríbalos para que
los revise más adelante.
2.2. Ingrese a este enlace: https://bit.ly/3gb13Jj y siga estas instrucciones:
- Ver y escuchar el video (tantas veces como sea necesario), activando los subtítulos en
inglés. La idea es identificar expresiones, oraciones completas y familiarizarlas con estos
sonidos en inglés. Asegúrese de sentirse relajado mientras lo hace. (Esto es muy
importante). Todo lo que tiene que hacer es asegurarse de comprender el significado de
cada palabra o expresión que se pronuncia durante la conversación.
- Una vez hecho esto, estará listo para el siguiente paso: volver a ver el video sin subtítulos
de ningún tipo tantas veces como sea necesario. El propósito de esto es mirar y escuchar
tratando de comprender al menos el 60% o más de toda la conversación sin leer. Si cree que
es necesario, reproduzca el video hasta que lo obtenga.
Esta etapa es un ejercicio muy eficaz para mejorar sus habilidades auditivas. Es importante
que reconozca que el éxito de esta etapa como parte del proceso de aprender a hablar
inglés, depende de su práctica de los ejercicios sugeridos anteriormente. Entonces, depende
absolutamente de ti.
Cordial greetings, my name is xiomara Espitia, a student at the national open and distance
university UNAD, and today I come to present the answer to an interview question.
Question: What else do you know about our company?
ai nou yub bin arraund for a long taim sins de leit naintin tirtis end wat
rili caug mai atenchon wos de aidia dar it wos stard bay pipol ju had a
pechon for de autdors en faund de wey tu involf oders in deir expiriens. ai
laik de aidia tiu dat iur company is consistli rankd among de top jundred
companis tu work for
https://youtu.be/vRBPkmV8HFM
“I know you’ve been around for a long time since the late nineteen-thirties (1930’s), and
what really caught my attention was the idea that it was started by people who had a
passion for the outdoors and found the way to involve others in their experience. I like the
idea too that your company is consistently ranked among the top 100 companies to work
for”.
3. Pregunta: ¿Por qué quiere este puesto en particular aquí dentro de nuestro
departamento de servicio al cliente? Ya
“Porque quería comenzar en una posición que me permitiera aprender todo sobre la
empresa, desde el nivel básico de interacción con los clientes hasta el proceso de ventas, el
proceso de marketing y la producción de bienes y servicios. Cuando vi la oportunidad con
el servicio al cliente, pensé que era un conjunto de habilidades que tenía y que podía
aportar a la empresa”.
4. Pregunta: ¿Puede contarme un poco más sobre las habilidades que transfiere de su
línea de trabajo anterior a nuestro departamento aquí? Ya
“Claro, en educación se trata de hacer que el cliente o estudiante se sienta cómodo y
ayudarlo a crecer. Siento que dentro de una empresa como esta se aplica la misma filosofía,
hacer que el cliente se sienta cómodo con el producto y ayudarlo a crecer a medida que
avanza en cualquier deporte en el que esté participando.
5. Pregunta: ¿Por qué cree que nuestra empresa debería contratarlo específicamente
entre nuestro grupo de candidatos?
“Claro, creo que un conjunto de habilidades que tengo tiene que ver con mi experiencia en
educación; los profesores se encuentran entre los profesionales más estresados en el lugar
de trabajo y esta empresa ofrece una serie de productos que ayudan a aliviar el estrés al
hacer que la gente salga al aire libre y los profesores tienen mucho tiempo libre en los
veranos. Mi pensamiento es que una vez que aprenda las cosas y avance con la empresa,
podré comercializar los servicios y productos que ofrece esta empresa.