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APRENDIZAJE INVESTIGATIVO
ALUMNO
RONIN JIMI ROJAS GÁLVEZ
BLOQUE :
PT-189
PRIMER SEMESTRE
Estudios Generales
SPSU-856
Técnicas y métodos de
aprendizaje investigativo
Estudios Generales
Semestre I
ACTIVIDAD ENTREGABLE 1
UNIDADES PREGUNTAS
Como estudiante de Senati, de acuerdo a su especialidad y
conocimientos generales, indique de qué manera puede
aplicar una técnica y método.
Para cada caso desarrolle la tipología y fundamente su
Estudios Generales
Como estudiante de Senati, de acuerdo a su especialidad y conocimientos generales,
indique de qué manera puede aplicar una técnica y método.
En un caso real con mis trabajadores podría usar la técnica del dialogo didáctico ya que
podríamos intercambiar ideas y así conocer incomodidades o faltas de herramientas en el
taller
ORGANIZADORES VISUALES:
EJEMPLO:
suponiendo que el instructor nos da la clase de armado y desarmado de un motor lo cual el día
siguiente iremos a ejecutar en un taller de prácticas podría realizar organizadores visuales
secuenciales para tener una mejor orden y así no olvidarme de ningún detalle.
DIALOGO DIDÁCTICO:
Es una manera de comunicación verbal o escrita dos de se comunican dos o mas personas en
un intercambio de información.
EJEMPLO:
En un caso hipotético que tendría un grupo de mecánicos a mi cargo podría realizar el dialogo
didáctico con el objetivo de conocer mas sobre ellos sus necesidades y como se sienten en su
es su entorno del trabajo y si hay algo malo poder mejorarlo.
MÉTODO DE PROYECTO:
Consiste en compartir las experiencias de los trabajadores mediante ellas fomentar una
actuación creativa y orientada hacia la prevención de accidentes y mejorar las condiciones de
trabajo
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Adicionalmente, desarrolle un caso donde se evidencie cada uno de las seis fases del
aprendizaje investigativo
Informar.
Tenemos un cliente que dice que algunas prendas tienen fallos en su costura
Los gerentes saben que los costureros del turno mañana hacen un buen trabajo por lo
cual deben ser los nuevos que trabajan por la noche ya que se les contrata sin una
previa capacitación.
Planificar
Hacer reuniones darles libros del tema mostrar videos grabados por otros trabajadores
Decidir
Mejorar el conocimiento de los nuevos empleados mediante capacitaciones y charlas
Realizar
Una vez capacitados se les pondrá una vez mas a realizar sus trabajos
Controlar
Se inspeccionaron las prendas del turno tarde y solo se encontraron pesas aptas listas
para salir al mercado
Valorar
Los gerentes tuvieron una rápida reacción capacitaron a sus trabajadores rápidamente
y así pudieron hacer un buen trabajo
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