División Académica de Ciencias Económico y

Administrativas

Lic. en Contaduría Publica

Alumna María Guadalupe Olán Mendoza

Profesora Norma Aguilar Morales

Comportamiento Humano en las Organizaciones

Análisis de vídeo capítulo 1 de la serie "El aprendiz"

 Análisis de vídeo capítulo 1 de la serie "El aprendiz"

De acuerdo al capitulo visto, me pude percatar que la cultura organizacional de la

empresa del señor Luis Bassat se enfoca en las habilidades de liderazgo que puede llevar

a cabo una persona dentro de un equipo de trabajo, ya que, el primer capitulo trata de

como una persona para conseguir el puesto de trabajo tiene que llevar a cabo cierta

organización para lograr cumplir con metas que le pide el señor Luis Bassat.

Para el señor Luis Bassat un buen vendedor no es el que corre más, si no el que

sabe desempeñarse en su puesto. La primera actividad que fue asignada por el señor

Luis Bassat trato sobre la venta de curtidos, por ello asigno un líder por equipo, uno para

el equipo de mujeres y otro para el equipo de los hombres. De igual manera, a cada

equipo les asigno un profesional para que esa persona se fijara en la forma que los

equipos estuviesen a cabo la manera de organizarse.

El resultado final de acuerdo a las ventas que obtuvo cada equipo, el equipo de

mujeres fue el ganador, sin embargo, a como lo percibí en el capitulo las mujeres ganaron

por el hecho de no ser honestas con el consumidor, y desde mi punto de vista el equipo

que debía ganar fue el de los hombres, ya que, ellos fueron muy honestos con sus

consumidores y tuvieron la seguridad de arriesgarse a solicitar mas aceitunas a sus

proveedores, sin embargo, no ganaron por un mal calculo de costes, ya que obtuvieron

una perdida a causa de eso.

Los dos equipos tuvieron sus pros y sus contras. El equipo de las mujeres tuvo

una muy mala organización, porque al llegar al lugar donde iban a vender, decidieron

vender sin haber sacado los costes de los curtidos y la líder del equipo no supo cómo

manejar esa situación, sin embargo, lo que ha ellas les ayudo al final fue que una de ellas

sabia hablar otro idioma y eso logro vender otras aceitunas. De igual manera, tenemos el

equipo de los hombres, el error que ellos cometieron es no ver la manera de que las
aceitunas llegaran mas temprano si no se confiaron en el proveedor y el otro error fue el

mal cálculo de los costes de los curtidos, sin embargo, el líder del equipo si supo sobre

llevar la organización, ya que, ellos hicieron primero sus costes para poder empezar a

vender.

CONCLUSION

En esta actividad realizada aprendí mucho, ya que me pude dar cuenta que una

persona por querer hacer las cosas corriendo, por mas que las haga rápido van a salir

mal. De igual manera, en el capitulo pude entender que el liderazgo dentro de un equipo

de trabajo es de vital importancia para llevar una buena organización y un buen

desempeño de cada integrante en las tareas a realizar en el área de trabajo que les

toqué.