UNIVERSIDAD NACIONAL

DE TUMBES
FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES
ESCUELA PROFESIONAL DE PSICOLOGIA
ASIGNATURA: PRUEBAS PSICOLOGICAS II
DOCENTE: ELADIO VLADIMIR QUINTANA SANDOVAL
TEMA: INVENTARIO DE BURNOUT DE MASLACH
INTEGRANTES:
BARRIENTOS PALACIOS WILFREDO
CASAS SILVA ROSMERI
GRANDA PEÑA AYSSA
MIMBELA MEZA NICOLE
TOCTO GUTIERREZ GREYSI
INTRODUCCIÓN
EL SÍNDROME DEL BURNOUT ACADÉMICO ES UNA
CONDICIÓN DE ESTRÉS PROLONGADO E
INSIDIOSO QUE SE DERIVA DE CONDICIONES DEL
SUJETO Y DEL ENTORNO ORGANIZACIONAL DE LA
ORGANIZACIÓN UNIVERSITARIA. ESTA CONDICIÓN
PARECE ESTAR RELACIONADA CON QUE LA
ORGANIZACIÓN NO PERMITE EL
FUNCIONAMIENTO ACADÉMICO DEL ALUMNO AL
NO DAR SUFICIENTES RECURSOS, A LA REALIDAD
DE DINÁMICAS NEGATIVAS PARA LA EJECUCIÓN
DEL TRABAJO ACADÉMICO Y A DESMESURADAS
EXIGENCIAS EN EL MISMO, ENTRE OTRAS.
INVENTARIO DE BURNOUT DE
MASLACH
1. DESCRIPCION
2. ADMINISTRACION
3. INTERPRETACION
 FICHA TECNICA
INVENTARIO BURNOUT DE MASLACH (MBI). SÍNDROME DEL
QUEMADO POR ESTRÉS LABORAL ASISTENCIAL.
AUTORES: CRISTINA MASLACH (1977) Y SUSAN E. JAKSON
(1980)
VERSIONES: ÚNICA Y COMPLETA (MBI) CON 22 PREGUNTAS.
FINALIDAD: EVALUACIÓN DE TRES DIMENSIONES BÁSICAS
DEL SÍNDROME DE BURNOUT.
 ESCALAS

- ESCALA :
ESCALA : CANSANCIO - ESCALA : REALIZACIÓN
EMOCIONAL. PERSONAL.

DESPERSONALIZACIÓN.

9 PREGUNTAS
8 PREGUNTAS
5 PREGUNTAS
 APLICACION TIEMPO
NO TIENE
INDIVIDUAL Y LIMITADO, PERO LA
COLECTIVA. MAYORÍA DE LOS
ADULTOS EN SUJETOS TARDA
PROFESIONES DE ENTRE 10 Y 15
SERVICIO MINUTOS EN
HUMANOS. COMPLETARLO.

TIPIFICACION
BAREMOS DE TIPO GENERAL (REUNIÓN DE VARIAS SUB-MUESTRAS) Y DISCRIMINADO
POR GÉNERO EN PUNTUACIONES , CON ESCALAS ORDINAL QUE VA CENTILES DESDE 1
A 99; Y LA ESCALA TÍPICA S CUYA MEDIA VALE 50 Y SU DESVIACIÓN TÍPICA ES DE
20 UNIDADES.
 ESTRUCTURA TRIDIMENSIONAL DEL SÍNDROME DE BURNOUT
b. Despersonalización
a. Cansancio emocional Tanto en ésta como en la escala
Sus elementos describen los sentimientos
anterior, los profesionales con
de una persona emocionalmente exhausta
puntuaciones altas presentan grados
porel propio trabajo
elevados de vivencia del síndrome del

estrés laboral asistencial.
c. Realización personal

En contraste con las otras dos escalas, las bajas son

indicativas del síndrome; pero es independiente de ellas y
sus elementos no tienen pesos negativos en ellas.
 APLICACIÓN DEL
MBI
ASPECTO - CANSANCIO ASPECTO – - ASPECTO - REALIZACIÓN
EMOCIONAL DESPERSONALIZACIÓN PERSONAL.

SÍNDROME DE BURNOUT
 VALORACION DE LOS
ITEMS
SE CONSIDERAN QUE LAS PUNTUACIONES DEL MBI SON
BAJAS ENTRE 1 Y 33, MEDIA ENTRE 34 Y 66 Y ALTA ENTRE
67 Y 99. AUNQUE NO HAY PUNTACIONES DE CORTE A
NIVEL CLÍNICO PARA MEDIR LA EXISTENCIA O NO DE
BURNOUT, PUNTUACIONES ALTAS EN AGOTAMIENTO
EMOCIONAL Y DESPERSONALIZACIÓN Y BAJA EN
REALIZACIÓN PERSONAL DEFINEN EL SÍNDROME
 CRITERIOS DE

INTERPRETACION

Además de realizar el test, es

imprescindible saber interpretar los

resultados y valorar si el evaluado

sufre el síndrome del burnout.

 CONCLUSIONES
EL INVENTARIO DE BURNOUT DE MASLACH,

PRESENTA ÍNDICES DE CONFIABILIDAD

ACEPTABLES. POR LO TANTO, SE CONFIRMA

QUE LA PRUEBA TIENE VALIDEZ DE

CONTENIDO.

ES UN INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN

PSICOLÓGICA EN EL QUE SE PLANTEAN UNA

SERIE DE ENUNCIADOS ACERCA DE LOS

PENSAMIENTOS Y LOS SENTIMIENTOS DEL

SUJETO RESPECTO DE LA INTERACCIÓN

CON SU TRABAJO.
MUCHAS
GRACIAS