INFORME FINAL DE PRÁCTICA

El objetivo de la práctica es aplicar conocimientos teóricos, técnicos y metodológicos para cumplir

el trabajo del Administrador Público con suficiencia y apego a los principios legales,
administrativos y de la ética profesional. Para ello, esta debe desempeñarse de manera integral,
poniendo énfasis en la resolución de problemas y en la toma de decisiones.

A continuación, se entregarán las instrucciones en cuanto a contenido para el correcto desarrollo

del Informe Final de Práctica. Es importante considerar, que en cuanto a formato, se debe ajustar
a los lineamientos que entrega la Universidad en su “Guía de Estructura para la Presentación de
Trabajos de Titulo Profesional o Grado Académico” que se encuentra disponible en la página web
de nuestra casa de estudios. Asimismo, las referencias bibliográficas y citas deberán
obligatoriamente ceñirse a normas APA séptima edición, para lo cual pueden utilizar como guía el
manual “Normas APA y Uso Ético de la Información” que se halla en Red de Bibliotecas USS.

Extensión de contenido, mínimo 10 y máximo 15 pág. (no se consideran como contenido: Portada,
índice, Introducción, referencias bibliográficas ni anexos.

El Informe debe contener los siguientes elementos:

1. Índice
2. Introducción
3. Identificación y descripción de la organización (Detectando misión, visión, objetivos, etc.).
4. Breve síntesis del trabajo realizado en el centro de práctica a modo de contextualizar.
5. Desarrollo (Organigrama, breve descripción de cargos y tareas involucradas, descripción
de unidades, departamentos y/o áreas identificadas en la institución)
6. Diagnóstico sobre problemáticas detectadas en la organización. Se señalan los problemas
detectados. Se debe justificar en al menos 3 referencias teóricas que sustenten por qué lo
señalado constituye un problema real a la organización (citas de autores, instituciones,
estudios, etc.
7. Propuestas de mejora, a partir de la aplicación de enfoques teóricos. Además:
 Se debe realizar un Análisis FODA y en base a la información proporcionada por
este elaborar una propuesta de mejora.
 Se explica la propuesta de mejora a nivel de definición, alcances y actores
vinculados.
 Se explica el objetivo de la propuesta y los resultados que se quiere lograr con ella.
 Discursivamente se deben conectar los datos del elemento anterior a nivel de
evidenciar coherencia entre los datos del diagnóstico de problemáticas y las
propuestas de mejoramiento.

8. Conclusión. Desde una mirada teórico-reflexiva se entregan las conclusiones generales.

Esto consiste en el cruce de las problemáticas detectadas y las propuestas de
 mejoramiento; si estas eventualmente lograran o no corregir las falencias institucionales y
en qué grado. Aplicar teoría y datos a las fundamentaciones realizadas.
9. Referencias bibliográficas (en formato APA, séptima edición).

El informe debe ser entregado en formato digital al correo del docente supervisor de práctica
ccifuentesr@docente.uss.cl. Considerar que cualquier retraso o incumplimiento de pauta se verá
reflejado en su nota y que se considera un requisito de aprobación el envío de este informe.