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Biografía
Primeros años
Abraham Maslow nació el 1 de abril de 1908 en Brooklyn, Nueva York. Fue el primero
de siete hermanos, y sus padres eran judíos de origen ruso que habían emigrado a los
Estados Unidos previamente. Según sus propios testimonios más adelante, su infancia
fue infeliz y solitaria, y Maslow pasó mucho tiempo en la biblioteca inmerso en libros
de todo tipo.
Cuando terminó el instituto, Abraham Maslow comenzó a estudiar derecho en el City
College de Nueva York y se casó con Bertha Goodman, su prima hermana. Sin
embargo, poco tiempo después desarrolló un gran interés en el campo de la psicología y
se mudó a Wisconsin, donde empezó a estudiar bajo la tutela del famoso psicólogo
Harry Harlow.
Durante los siguientes años Maslow siguió estudiando psicología en esta institución, y
consiguió su graduado en 1930, su máster en 1931 y finalmente su doctorado en 1934.
Después de lograrlo volvió a Nueva York, ciudad en la que comenzó a ejercer como
profesor a la vez que lanzaba su carrera de investigador.
Psicología humanista
Abraham Maslow fue uno de los fundadores y principales impulsores de la psicología
humanista. La mayoría de corrientes psicológicas anteriores se habían centrado en el
estudio de las patologías y los problemas mentales, y desde este enfoque se buscó
acabar con esta mentalidad.
Así, Maslow quería comprender lo que significaba tener una buena salud mental, y
pensaba que cada individuo tiene en su interior todos los recursos que necesita para
estar bien y alcanzar la autorrealización. Algunos de los principios más importantes de
esta corriente son los siguientes:
– Lo más importante para comprender a una persona es examinar su estado actual. Así,
para los humanistas entender el pasado o predecir el futuro no era demasiado
importante.
– Para alcanzar un buen estado de salud mental los individuos tienen que asumir la
responsabilidad de sus actos, sin importar si estos son positivos o negativos.
– Los seres humanos somos valiosos simplemente por existir. Ninguna acción negativa
puede eliminar este valor intrínseco de las personas.
– La meta más importante de la vida humana es lograr el crecimiento personal y el
autoconocimiento. Para los humanistas, solo podemos ser realmente felices a través de
una constante automejora y de un proceso de comprensión de uno mismo.
Valores B
Mientras estudiaba las experiencias cumbre, Maslow identificó una manera de pensar
común en las personas que las tenían. Llamó a esta forma de pensar “cognición B” (del
inglés, being cognition o “cognición del ser”). Su característica más importante es que
sería holística y aceptaría el presente, al contrario que la “cognición D” o “cognición de
deficiencia”.
A partir de esta forma de pensar Maslow identificó ciertos valores asociados a las
personas con la cognición B, llamados “valores B”. Todos ellos estarían centrados en
elementos positivos de la existencia humana, y se dividen en categorías como “verdad”,
“bondad”, “belleza”, “unión” o “justicia”.
Lista de niveles
Como ya hemos visto, las necesidades humanas se distribuyen según Maslow en varios
niveles, que a menudo son representados en forma de pirámide. Aunque existen algunas
variaciones de esta teoría, la más habitual distingue entre los siguientes niveles:
– Nivel de seguridad. Tienen que ver con la protección contra fenómenos del entorno.
Incluiría algunas necesidades como la búsqueda de un refugio y la creación de cierta
estabilidad.
– Autorrealización. Por último, las personas que han cumplido las necesidades de los
niveles anteriores buscarían alcanzar un estado de armonía y comprensión que estaría
ligado al alcance de todo su potencial.
En esta breve entrevista podemos ver a Maslow hablando sobre algunas de sus
enseñanzas:
Aportaciones a la administración
– En su obra Eupsychian Management: A Journal (1965), Maslow exploró el
comportamiento laboral e intentó predecir cómo funciona y qué detonantes influyen en
el mismo.
– Desarrolló el concepto de eupsiquia, una utopía que significaba la capacidad de todos
los miembros de una sociedad de autorrealizarse. Esto se aplicó a la administración
como una forma de gestión humana.
– Entendía que parte de esta autorrealización era conseguir que el empleado asimilara el
trabajo como parte de su identidad personal.
– Influyó mucho para que la psicología humanista formase parte de la gestión
administrativa.
Obras de Maslow
Además de su labor como investigador e impulsor de la psicología humanista, Abraham
Maslow también publicó numerosas obras a lo largo de su vida. Algunas de las más
importantes fueron las siguientes:
Referencias
“Abraham Maslow” en: Britannica. Recuperado en: 05 Mayo 2020 de Britannica:
britannica.com.
“Biography of Abraham Maslow (1908-1970)” en: VeryWell Mind. Recuperado en: 05
Mayo 2020 de VeryWell Mind: verywellmind.com.
“Abraham Maslow Biography” en: Biography. Recuperado en: 05 Mayo 2020 de
Biography: biography.com.
“Abraham Maslow (1908 – 1970)” en: Good Therapy. Recuperado en: 05 Mayo 2020
de Good Therapy: goodtherapy.org.
“Abraham Maslow” en: Wikipedia. Recuperado en: 05 Mayo 2020 de Wikipedia:
en.wikipedia.org.
APA
Rodriguez Puerta, Alejandro. (28 de agosto de 2020). Abraham Maslow: biografía,
teorías, aportes, obras. Lifeder. https://www.lifeder.com/biografia-abraham-
maslow/.