UNIDAD EDUCATIVA AGRONÓMICO SALESIANO

2021 - 2022

Nombre: Alejandro Cajas Curso: Tercero BGU Paralelo: “B”

Fecha: 18/2/2021 Materia: Lengua y literatura

ESTRUCTURA DE UN ENSAYO ARGUMENTATIVO

1. Título:

El trabajo en tiempos de Coronavirus.

2. Tema:  

El trabajo y la pandemia.  

3. Tesis:

La pandemia ha ocasionado grandes cambios en el mundo laborar.

4. Destinatario:

El ensayo está destinado para los estudiantes del tercero de bachillerato paralelo "B".

5. Propósito:

El ensayo tiene el propósito defender la opinión, idea o valor y convencer al lector sobre el cambio
que ubo en los trabajos durante la pandemia mundial( Covid-19).

6. N# de párrafos:

 El ensayo contendrá un total de 5 a 6 párrafos.  

7. Ideas:

- La tasa de desempleo en ecuador.

- la inactividad laboral.

- Creación de nuevos emprendimientos.

- Consecuencias del desempleo en ecuador y en el mundo entero.   

8. Conectores:

Durante la elaboración del ensayo utilizare un aproximado de 16 a 17 conectores en los párrafos.

9. Ejemplos de argumentos.

ARGUMENTOS DE AUTORIDAD.
1. PRIMER EJEMPLO DE ARGUMENTO DE AUTORIDAD.
“A raíz de la pandemia se ha incrementado el teletrabajo y las empresas han prescindido de
un porcentaje de su personal al ser sustituidos al duplicar o triplicar las funciones a un
trabajador o por robots o sistemas automáticos, la tecnología ha permitido comunicarse
especialmente cuando las funciones se repiten, las empresas han aprovechado para
manejar de forma simultánea el trabajo en diferentes lugares, ciudades y países al mismo
tiempo; es decir, una sola persona puede realizar el trabajo de 2 o más . Existen
empresas que han demostrado inflexibilidad con sus empleados en cuanto al trabajo
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remoto, a consecuencia de este labor o acción un porcentaje de personas desempleadas

acudieron a la formación de emprendimientos.” (Sarmiento, 2021)

 PARAFRASEO DEL PRIMER ARGUMENTO DE AUTORIDAD.

Ha consecuencia de la pandemia mundial, ubo diferentes cambios en los trabajos. Como
afirma, Sarmiento, González y Oña (2021) la pandemia ha incrementado el teletrabajo, y a
consecuencia de este cambio, las empresas se han prescindido de un porcentaje de su
personal, al ser sustituidos por una sola persona , para que realice el trabajo de 2 o
más, además, afirman que las personas desempleadas buscaron otras maneras para sustentar
a sus familias, por lo que, acudieron a la creación de nuevos emprendimientos con la
finalidad de generar productos o la innovación de los mismos, es decir , buscaron diferentes
maneras, para mantener un equilibrio en los ingresos personales.

2. SEGUNDO EJEMPLO DE ARGUMENTO DE AUTORIDAD.

“Durante la crisis sanitaria se aumentando las compras a través de aplicaciones en línea,
tanto para este tipo de productos como para los que no son de primera necesidad siendo una
forma más efectiva de vender”. (Weller, 2020, pág. 11)

 PARAFRASEO DEL SEGUNDO ARGUMENTO DE AUTORIDAD.

Durante la pandemia mundial, se logró notar grandes cambios laborales, entre ellas
podemos mencionar la adquisición de productos online, que es un gran cambio. Según
Jürgen,Weller (2020) menciona , que a lo largo de la emergencia sanitaria, se logró notar un
incremento en la adquisición de compras a través de apps online, de modo que ,ubo
diferentes compras de primera necesidad y de poca importancia, después de todo, fue la
forma más efectiva de vender en tiempos de pandemia.

1. PRIMER EJEMPLO DE ARGUMENTO DE AFECTIVO-EMOCIONAL.

“ Llevamos en el ADN la resistencia al cambio. Está en los aforismos que definen nuestra
cultura: los refranes. Más vale malo conocido que bueno por conocer. Virgencita que me
quede como estoy. Preferimos estar mal a la posibilidad de estar peor. La seguridad de lo
conocido antes que los beneficios que podría traer lo nuevo. Y se aplica a casi todos los
aspectos de la vida, también al laboral. Los cambios en el trabajo son especialmente
delicados, sobre todo cuando no es el trabajador quien ha decidido llevarlos a cabo. ¿Qué es
lo que puede producirnos rechazo en una situación nueva? Tiene mucho que ver con
nuestra capacidad de percibir el entorno conocido como seguro y las experiencias
aprendidas. Y es importante entenderlo porque la capacidad de adaptarse rápida y
fácilmente se ha convertido en una ventaja competitiva.” (El país, 2019, pág. s.p)

 PARAFRASEO DEL PRIMER ARGUMENTO DE AFECTIVO-EMOCIONAL.

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Cargamos en nuestro ADN la oposición al cambio. Ya que, una frase menciona: “Más vale
malo conocido que bueno por conocer. Virgencita que me quede como estoy.” Esto hace
referencia a que preferimos estar peor que a empeorar. La seguridad de lo conocido frente a
las ventajas que puede aportar lo nuevo. Este aspecto también se presenta en el mundo
laboral, puesto que, dichos cambios son muy difíciles de tratar, sobre todo, cuando la culpa
no es del trabajador. Se han preguntado ¿Por qué rechazamos una situación nueva?, Tiene
mucho que ver con nuestra capacidad de percibir el llamado entorno seguro y las
experiencias que hemos aprendido, pues, la capacidad de adaptarse rápida y fácilmente, se
ha convertido en una virtud muy notable. (El país, 2019)

1 PRIMER EJEMPLO DE ARGUMENTO DE CAUSA-EFECTO

“A tenor de varios casos hipotéticos sobre los efectos del COVID-19 en el aumento del PIB
a escala mundial, en varias estimaciones preliminares de la OIT se señala un aumento del
desempleo mundial que oscila entre 5,3 millones (caso "más favorable") y 24,7 millones de
personas (caso “más desfavorable”), con respecto a un valor de referencia de 188 millones
de desempleados en 2019. Con arreglo al caso hipotético de incidencia “media”, podría
registrarse un aumento de 13 millones de desempleados (7,4 millones en los países de
ingresos elevados).” (Organización Internacional del trabajo, 2021, pág. s.p)

 PARAFRASEO DEL PRIMER ARGUMENTO DE CAUSA-EFECTO.

Existen varios casos hipotéticos sobre las consecuencias que trajo la pandemia mundial
COVID-19, en el producto interno bruto a nivel mundial, porque, según la Organización
Internacional del Trabajo manifiesta un aumento de desempleos a nivel mundial que varía
entre 5,3 millones y 24,7 millones de personas, frente al valor de referencia de 188 millones
obtenidos en el 2019, mientras tanto, en el escenario de incidencia “media”, podría haber
un aumento de 13 millones de desempleados, por lo que, 7, 4 millones serían en países de
alta producción ., (Organización Internacional del trabajo, 2021)

2. SEGUNDO EJEMPLO DE ARGUMENTO DE CAUSA-EFECTO

“Según se desprende de las previsiones anteriormente mencionadas sobre los efectos del
virus en el desempleo y en el desarrollo económico, en todo el mundo podría haber 8,8
millones de trabajadores en situación de pobreza adicionales, más que los previstos
inicialmente (se ha registrado una disminución de solo 5,2 millones de trabajadores en
situación de pobreza en 2020 en todo el mundo, frente a una disminución de 14 millones
prevista antes del brote del COVID-19). Con respecto a los casos hipotéticos de incidencia
media o elevada, habrá de 20,1 a 35,0 millones de trabajadores en situación de pobreza más
que antes de las previsiones realizadas para 20202 , con anterioridad al brote del Covid-19.”
(Organización Internacional del trabajo, 2021, pág. s.p)

 PARAFRASEO DEL SEGUNDO ARGUMENTO DE CAUSA-EFECTO.

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Luego de la presencia del virus en nuestra vida diaria, se logró notar los efectos secundarios
causados por la misma, como el desempleo y en el desarrollo económico, pues, según las
investigaciones realizadas a nivel mundial, puede haber 8,8 millones de trabajadores en
situación de pobreza adicionales, a comparación del 2020 que era 5,2 millones antes del
brote del COVID-19. Sin embargo, se tiene previsto que durante el año en curso habrá entre
20,1 y 35,0 millones de trabajadores pobres más de lo previsto. (Organización Internacional
del trabajo, 2021)

1. PRIMER EJEMPLO DE CONTRAARGUMENTO.

“ las personas desempleadas no cuentan con las competencias adecuadas para crear
emprendimientos y se requieren con los incentivos financieros desde el Estado”.
(Sarmiento, 2021, pág. 3)

 PARAFRASEO DEL PRIMER CONTRAARGUMENTO.

Hay que tener en cuenta que las personas desempleadas, buscan diferentes maneras para
sustentar a sus familias de una crisis económica. Entre ellas podemos mencionar la creación
de un emprendimiento con el objetivo de alcanzar una meta, solucionar un problema o
incluso para generar fuentes de ingresos. Sin embargo, ninguno de ellos toma en cuentan la
capacitación adecuada para crear un emprendimiento. En términos de Sarmiento, González
y Oña (2021) menciona que un cierto porcentaje de personas desempleadas, no tienen ni la
mínima idea de cómo emprender, ni tampoco, poseen con los incentivos financieros del
estado.

2. SEGUNDO EJEMPLO DE CONTRAARGUMENTO.

“El cambio tecnológico aumenta la productividad y la competitividad, redefine los

modelos de producción y reemplaza al trabajo humano, aumentando la inactividad laboral”.
(Isaac Minian, 2018)

 PARAFRASEO DEL SEGUNDO CONTRAARGUMENTO.

Como bien sabemos, la tecnología realiza grandes cambios, y no es la excepción en el
mundo laboral , ya que, en cierto punto la tecnología nos ayuda, pero también nos destruye.
En base de lo que describe Minian y Monroy (2018) la alteración tecnológico maximiza la
productividad y la competitividad, dado que, se redefine los patrones de producción y
sustituye la mano de obra humana, amentando el número de personas desempleadas.

3. TERCER EJEMPLO DE CONTRAARGUMENTO.

Todos sabemos que los cambios pueden ser buenos y malos. Pero en la actualidad estamos
viviendo cambios muy notables, “ya que el desempleo y la pérdida de ingresos a gran
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escala a causa del COVID-19 están erosionando aún más la cohesión social y
desestabilizando países y regiones, desde el punto de vista social, político y económico.”
(Gutierres, 2020, pág. s.p)

 PARAFRASEO DEL TERCER CONTRAARGUMENTO.

Todos sabemos que los cambios pueden ser buenos y malos. Pero en la actualidad estamos
viviendo cambios muy notables, puesto que, el desempleo y la pérdida económica va en
aumento a causa del COVID-19 que está erosionando aún más la cohesión social y
desestabilizar países y regiones, social, política y económicamente a causa de esta pandemia
mundial que arrebata al mundo entero. (Gutierres, 2020)

ARGUMENTO DE EXPERIENCIA PERSONAL.

La pandemia por el corona virus a ocasiono grandes cambios , ya que, por experiencia
propia, puede mencionar, que la vida de todos nosotros, se tornó muy difícil desde que
apareció esta enfermedad en nuestra vida diaria, pues, a consecuencia de este cambio, logre
notar la disminución de trabajos y por supuesto la reactivación de la economía del país
mediante la creación de nuevos emprendimientos, que variaban entre negocios como
vendedores de comida o distribuidores de ropa, ya que, en la provincia del Azuay , se logró
notar el aumento de vendedores ambulantes, con el propósito de sobrevivir y sustentar a sus
familias, debido a que muchas de estas personas perdieron sus empleos y no tienen el
dinero suficiente para darles una educación adecuada para sus hijos, para finalizar, puedo
mencionar que la pandemia golpeo a nuestra economía, pero nosotros somo capaces de
levantarnos de todo los problemas.