Fecha: 29 de febrero del 2022

Estudiante: Jhazer Risquez C.I: 30.265.739

Ashley Blanco C.I: 30.624.724

Materia: Formación Sociocritica IV

Profesora: Eiry Oliveros

Tema: Competencia del ejercicio profesional

La UNESCO define la competencia como “el conjunto de

comportamientos socio-afectivos y habilidades cognoscitivas, psicológicas,
sensoriales y motoras que permiten llevar a cabo adecuadamente un desempeño,
una función, una actividad o una tarea”. Es una cualidad que toda persona
profesional debe formar en su carácter laboral con el fin de alcanzar las metas
propuestas o pasar los obstáculos interpuestos.

El ejercicio profesional es la constante formación de un individuo en un

área de estudio y desarrollo laboral y social, la competencia es la capacidad del
profesional para tomar decisiones, con base en los conocimientos, habilidades y
actitudes asociadas a la profesión, para solucionar los problemas complejos que se
presentan en el campo de su actividad profesional.

Empezando desde las instituciones educativas que son el punto de partida

de formación cognitiva de individuos en un área, donde se fomentan la educación
y el aprendizaje para capacitar personas competentes, pero he aquí el punto; El
entorno social y laboral influido por la revolución del conocimiento y el desarrollo
de las tecnologías y la comunicación ha llevado a la necesidad de estrechar la
brecha entre la educación y el mundo del trabajo. Este enfoque surge como dijo
Tunning (2007) “como una de las respuestas al hecho de que los estudiantes al
graduarse posean un conjunto de conocimientos obsoletos y que estos muchas
veces no responden a lo que se necesita para actuar en la realidad”.
 Ahora bien, aquí entra el concepto de ejercicio profesional, así como un
musculo del cuerpo necesita ejercitarse para fortalecerse, igualmente es una
profesión, necesita de un ejercicio para el perfeccionamiento de lo aprendido en
una institución, o como bien se dice “La práctica hace al maestro”, esta afirmación
es lo que diferencia a profesionales competentes de profesionales incompetentes,
donde unos son capaces de resolver los problemas que se le presentan, mientras
que otros son solo profesionales porque un título así lo afirma.

¿Qué quiere decir esto?, en la actualidad se vive en un sistema el cual dicta

las normas y reglamentos, los cuales colocan la vara de medir para la
consideración de lo que es o no un profesional, pero un título o egresar de una
institución universitaria prestigiosa no garantiza a un individuo ser competente en
la faena del campo; El compromiso, la responsabilidad, el carácter y la
determinación de un individuos son algunos de los requisitos que marca una línea
entre un profesional capaz y el que no lo es. El campo laboral es el gimnasio para
el ejercicio profesional de cualquier carrera, aquí es donde se manifiestan las
debilidades y fortalezas, donde se forja el carácter y la ética se templa. En este
caso, tenemos las “Ley De Ejercicio De La Ingeniería Arquitectura Y Profesiones
Afines”, lo cual dicta en el capítulo VIII que:

El Colegio de Ingenieros de Venezuela es un cuerpo moral

de carácter público y, como tal, tiene personalidad jurídica y
patrimonio propio, con todos los derechos, obligaciones,
poderes y atribuciones que le señala la Ley. Su sede está en
la Capital de la República. Estará integrado por todos los
profesionales inscritos en el mismo, hállense o no en el
ejercicio de su profesión. El Colegio de Ingenieros de
Venezuela dictará su propio ordenamiento interno. (Art. 20)
Esta misma ley confirma en el artículo 4 que para ser considerado un
ingeniero o profesional afines deben presentar su título al Colegio de Ingenieros
de Venezuela para certificarlos como tal, pero esto no garantiza que los que están
inscritos sean todos profesionales competentes porque dicho por ellos mismos “…
Estará integrado por todos los profesionales inscritos en el mismo, hállense o no
en el ejercicio de su profesión. El Colegio de Ingenieros de Venezuela dictará su
propio ordenamiento interno.” (Art. 21).

El ejercicio de la competencia profesional no solo se basa en la obtención

de un título o la inscripción del mismo en una entidad de poder como la antes
mencionada; Se trata de cumplir el deber que conlleva la profesión estudiada, es
decir, que cada carrera o labor tiene una función en este sistema global, ¿A qué
conlleva esto?, pues, que lo que marca la diferencia entre profesionales
competente y los que no, es la determinación individual del profesional en el
ejercitarse eficazmente para la resolución de los problemas que competen a cada
carrera. En este mismo sentido, el ejercicio de la competencia profesional es una
responsabilidad que tiene cada emprendedor en sus manos.