Sumilla: SOLICITA EMITA

RESOLUCION DIRECTORAL
DE LICENCIA SINDICAL
DEL SITASE - EL DORADO

SEÑORA DIRECTORA DE LA UGEL EL DORADO.

NILO TUANAMA TUANAMA, Identificado con DNI Nº 00931505,

en mi condición de SECRETARIO GENERAL del SITASE EL DORADO,
y WUAGNER ALVA TANANTA, identificado con DNI Nº 00948159,
ambos con domicilio procesal para efectos de notificación en el Jr.
Comercio Nº 648, Distrito de San José de sisa, Provincia de el Dorado,
Región San Martín. Ante Ud., con el debido respeto manifiesto:

I.- PETITORIO:

Que, al amparo de los establecido en nuestra Constitución “Derecho a sindicalización “así

como a los previsto Art. 23º acápite 4) de la Declaración universal de los Derechos humanos (1)
Art. 8 del Pacto internacional de derechos económicos sociales y culturales (2) así como del
Art. 2º del Convenio Nº 87 del OIT (3) recurro a su despacho a nombre de la Junta Directiva
del sindicato de Trabajadores Administrativos del sector Educación de la provincia de la
Provincia de EL Dorado – SITASE EL DORADO, con la finalidad de SOLICITAR, cumpla con emitir
RESOLUCION DIRECTORAL DE LICENCIA SINDICAL DEL SITASE - EL DORADO, la que debe
precisar conforme a la Resolución Ministerial Nº 1485-90-ED, a tiempo completo para el
Secretario General y un (01) dirigente acreditado en este caso el Secretario de Organización,
así como a tiempo parcial por el termino de diez (10) días continuos al mes, a los demás
integrantes de la junta Junta Directiva, durante el tiempo que dure nuestro mandato o en su
defecto a partir del 01 de enero del 2022 al 31 de diciembre del mismo año; solicitud que la
realizo en base a los fundamentos de hecho y derecho que paso a exponer:

II. FUNDAMENTOS DE HECHO Y DE DERECHO DEL PETITORIO

2.1. Que, en el presente año (2021) el SITASE EL DORADO, ha renovado la Junta Directiva para
el periodo comprendido 01 de Enero del 2021 al 01 de Enero del 2023, la misma que ha sido
inscrito ante la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo del Gobierno Regional
de San Martin, tal como demuestro con copia autenticada de la constancia de inscripción de la
1
DECLARACION UNIVERSAL DE LOS DERECHOS HUMANOS
Articulo 23
1...
(…)
4.- Toda persona tiene derecho a fundar sindicatos y sindicarse para la defensa de sus intereses.

2
2.-PACTO INTERNACIONAL DE DERECHOS ECONOMICOS SOCIALES Y CULTURALES
Los estados que conforman el presente pacto se comprometen a garantizar el derecho de toda persona de fundar sindicatos y el
derecho de estos último a funcionar sin obstáculos y sin otras limitaciones que prescribe la Ley y que sean necesarios en una
sociedad democrática en interés de la seguridad nacional o del orden público o para la protección de los derechos y libertades
ajenas.

3
3CONVENIO Nº 87 DEL OIT
Art. 2º Los trabajadores y los empleadores, sin ninguna distinción y sin autorización previa, tienen el derecho de construir las
organizaciones que estimen conveniente, así como el de afiliarse a estas organizaciones con la sola conducción de observar el
estatuto de la misma.
nueva Junta Directiva del Sindicato de Trabajadores Administrativos del Sector Educación de la
Provincia de el Dorado – SITASE EL DORADO, la misma que se adjunta a la presente.

2.2. Que, teniendo como precedente la Resolución Directoral Regional Nº 1468- 2019 – GRSM,
de fecha 14 de Octubre del 2019, que resuelve “ARTICULO PRIMERO” DECLARAR FUNDADO el
recurso de apelación interpuesto por don NILO TUANAMA TUANAMA (…) y como consecuencia
de ello CONCEDER Licencia Sindical a la Junta Directiva SITASE EL DORADO durante el tiempo
que dure su mandato a partir del 06 de agosto del 2019 al 01 de Enero del 2021 (…) y todo lo
que contiene. Razón por la cual solicitamos nuestra pretensión, la misma que no puede
modificarse en el presente año a razón de lo siguiente:

PRIMERO: Que, mediante Acta de Acuerdo de Trato Directo entre los representantes de la alta
Dirección del Ministerio de Educación y los representantes de la Federación Nacional de
Trabajadores Administrativos del sector Educación – FENTASE, con fecha 28 de setiembre de
1990 en la sede del Ministerio de Educación; el Doctor Luis Gonzales Norris representante del
MED hace entrega a los representantes de la Federación de Trabajadores Administrativos del
Sector Educación – FENTASE la RESOLUCION MINISTERIAL Nº 1485 – 90 que AUTORIZA la
licencia sindical a la FENTASE y sus BASES, dispositivo legal con carácter vinculante y de
obligatorio cumplimiento para las partes en concordancia con la Constitución Política del Perú
del año 1979, vigente en ese entonces, así como se encuentra establecida en los convenios
internacionales – OIT, ratificados y firmados por el Estado Peruano.

La Resolución Ministerial Nº 1485 – 90 – ED, en su ARTICULO PRIMERO establece AUTORIZAR,

Licencia Sindical con Goce de Remuneraciones durante el periodo que dure su mandato, a
los dirigentes de la Federación Nacional de Trabajadores Administrativos del Sector
Educación (FENTASE) en la siguiente forma.

1.2.- A nivel de Sindicato Base de la Federación: b) sindicato con menos de mil afiliados de
órgano y de ejecución descentralizado: a).- A tiempo completo al Secretario General y un
(01) dirigente acreditado por la organización sindical y b).- A tiempo parcial, por el termino
de diez s demás dirigentes(10) días continuos al mes a los demás dirigentes.

SEGUNDO: Toda vez que la Resolución Ministerial Nº 1485-90-ED se emitió dentro de un

contexto Pacto Colectivo entre los representantes del Estado Peruano del portafolio del
Ministerio de Educación y la FENTASE, en el marco de la Constitución Política del Perú de
1979, la cual en su artículo Nº 54 expresaba: Las convenciones colectivas tienen fuerza de Ley
para las partes. El Estado Garantiza la Negociación Colectiva, la ley señala los procedimientos
para la solución pacifica de los conflictos laborales, la intervención del Estado solo procede y es
definitoria a falta de acuerdo entre las partes DICHA ACTA TIENE FUERZA DE LEY FIRME Y
CONSENTIDA EN TODO SUS EXTREMOS Y POR TANTO LA RESOLUCION MINISTERAL Nº 1485-
90 – ED DEBE SER CUMPLIDA EN TODOS SUS EXTREMOS, cualquier duda al respecto queda
plenamente resuelta por lo estipulado en la Constitución Política del Perú de 1993
actualmente vigente la cual en su Artículo Nº 28 ,- Derechos colectivos del Trabajador,
numeral 2, que prevé “Fomenta la negociación colectiva y promueve formas de solución
pacifica de los conflictos laborales. LA CONVENCION COLECTIVA TIENE FUERZA DE LEY
VINCULANTE EN EL AMBITO DE LO CONCERTADO. En la misma línea jurídica el Articulo 42 del
Decreto supremo Nº 040 – 2014-PCM Reglamento de la Ley de Servicio Civil, se refiere a LAS
LICENCIAS SINDICALES Y LOS CONVENIOS COLECTIVOS en los términos siguiente:
Párrafo SEGUNDO: A falta de acuerdo, las entidades públicas solo están obligadas a otorgar
permisos o Licencias Sindicales para actos de concurrencia obligatoria hasta un límite de 30
días calendario y por dirigente.

Párrafo TERCERO: El límite de 30 días calendarios al año por dirigente NO SE APLICA CUANDO
EXISTA CONVENIO COLECTIVO O COSTUMBRE MAS FAVORABLE. En nuestro caso, existe un
CONVENIO COLECTIVO entre el Ministerio de Educación y la FENTASE, traducido en la
RESOLUCION MINISTERIAL Nº 1485 – 90 – ED.

TERCERO: En consecuencia la Ley Nº 27444 – Ley de Procedimientos Administrativos

Generales, en su título preliminar, articulo Nº 4 Principio del procedimiento administrativo,
apartado Nº 1 numeral 1.1 Principio de legalidad, expresa literalmente: Las autoridades
administrativas deben actuar con respecto a la constitución, la ley y al derecho dentro de las
facultades que le estén atribuidas y de acuerdo con los fines que fueron conferidas.

2.3. Por los fundamentos esgrimidos en los párrafos precedentes, CONSIDERAMOS que con
el sustento, el fundamento y el entendimiento con arreglo a ley, las autoridades
administrativas vienen otorgando la Licencia Sindical en las diferentes regiones del país. En
ese sentido su despacho deberá tomar las medidas del caso y ordenar a quien corresponda se
emita la respectiva Resolución Directoral, otorgándonos la licencia sindical a tiempo
completo y a tiempo parcial a la junta directiva del SITASE EL DORADO para el periodo
comprendido del 01 de Enero del 2022 al 01 de Enero del 2023 o en su defecto del 01 de enero
del 2021 a diciembre del mismo años, en estricto cumplimiento de la Resolución Ministerial
Nº 1485 – 90 – ED, respecto a lo dispuesto en el Tercer Párrafo del Decreto Supremo Nº 040
– 2014 – PCM, Reglamento de la Ley de Servicio Civil, de conformidad con lo señalado por EX
AUTORITATE LEGIS Y EX PROPIO JURE.

III. FUNDAMENTOS DE DERECHO:

a) La Constitución Política del Perú de 1993.

b) Ley 27444 Ley de Procedimiento Administrativo General.
c) Acta de acuerdo de Trato Directo entre los Representantes de la Alta Dirección del
Ministerio de Educación y la FENTASE.
d) Resolución Ministerial Nº 1485 – 90 – ED.
e) Ley 30057 – Ley de Servicio Civil.
f) D.S. Nº 040 – 2014 – PCM – Reglamento de la Ley del Servicio Civil.

IV. ANEXOS:

4.1. Copia de nuestros respectivos DNI

4.2. Copia autenticada del oficio Nº 003 – 2021 – GRSM/DSPLCDFT, conteniendo la

Constancia de Inscripción de la Nueva Junta Directiva del Sindicato de Trabajadores
Administrativos del Sector Educación de la Provincia el Dorado - SITASE EL DORADO.

4.3. Copia autenticada de la Resolución Directoral Nº 1468 – 2019 – GRSM/DRE.

4.4. Copia autenticada de la Resolución Ministerial Nº 1485 – 90 – ED.

4.5. Copia autenticada del Acta de Acuerdo de trato directo entre los
representantes de la alta Dirección del Ministerio de Educación y el representante de
la FENTASE.
POR LO EXPUESTO:

Solicitamos a usted señora Directora, se emita la Resolución Directoral respectiva

concediendo la licencia sindical a los miembros de la Junta Directiva del SITASE EL DORADO a
tiempo completo y tiempo parcial a partir del 01 de Enero del 2022 al 01 de Enero del 2023, y
por los argumentos expuestos, siendo esto derecho que corresponde.

San José de Sisa 01 de Diciembre del 2021