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El Comité Paritario de Salud Ocupacional

es el organismo que debe velar por la


promoción y vigilancia de las normas y
reglamentos de salud ocupacional
(medicina, higiene, medio ambiente
laboral y seguridad industrial) dentro de
la empresa, minimizando los riesgos
profesionales.

RESOLUCION 2013 DE 1986


COPASTT

objeto conformacion reuniones funciones presidente


!)Presidir y orientar las reuniones

!)Determinar el lugar de las reuniones


Se reunirá por lo menos una vez al mes en Proponer a la empresa medidas preventivas y
Reglamentar la organización y Esta conformada por igual número de El empleador debe nombrar sus el local de la empresa y durante el horario actividades relacionadas con la salud en el !)Convocar por escrito a los miembros a reunión
funcionamiento de los Comités de representantes por parte de la representantes y Todos los trabajadores de trabajo. trabajo.
Medicina, Higiene y Seguridad Industrial administración e igual número de deben participar en votación libre en la
en los lugares de trabajo. !)Preparar los temas a tratar
representantes por parte de los elección de sus representantes.
trabajadores, de allí su denominación de Se reunirá extraordinariamente en caso de
accidente grave o riesgo inminente. Deben realizar estudios de las sugerencias de !)Tramitar ante la administración de la empresa
paritario. los trabajadores y entorno de trabajo, análisis las recomendaciones aprobadas al igual que
obliga de riesgos presentados y proporción de informar de las
El quórum esta constituido por la mitad más medidas especificas para corregirlos o actividades a desarrollar
uno de sus miembros. prevenirlos.
!)Velar por la buena marcha del comité
Toda institución pública o privada que tengan a Todos los trabajadores deben participar en
su servicio más de diez (10) trabajadores, está votación libre en la elección de sus Colaborar en el análisis de las causas de los
accidentes de trabajo y enfermedades secretario
en la obligación de conformar el Comité Paritario representantes.
profesionales. !) Verificar la asistencia a reuniones.
de Salud Ocupacional. En ese sentido, la
expresión trabajadores incluye a todos aquellos
!) Tomar nota de los temas tratados, elaborar el
que tengan vínculo laboral con la empresa.
acta de cada reunión y someterla a discusión y
Proponer actividades de capacitación en Salud aprobación
Ocupacional dirigidos a todos los niveles de la
empresa. !) Llevar el archivo y suministrar la información
obligaciones que se requiera
empleadores
Vigilar el cumplimiento de las actividades del !) Designar sus representantes al Comité
programa de salud ocupacional. Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo1.

!) Designar al Presidente del Comité.


Visitar los lugares de trabajo e inspeccionar los
ambientes, maquina, equipos, aparatos y !) Proporcionar los medios necesarios para el
procesos productivos. normal desempeño de las funciones del Comité.

trabajadores
!) Elegir libremente sus representantes al Comité
Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo.

!) Informar al Comité las situaciones de riesgo


que se presenten y manifestar sus sugerencias
para el mejoramiento de las condiciones de salud
ocupacional en la empresa.

!) Cumplir con las normas de seguridad y salud


en el trabajo en el trabajo1 y con los
reglamentos e instrucciones de servicio
ordenados por el empleador.

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