Aún prevalece la creencia de que las oficinas

son lugares donde las condiciones de trabajo

son perfectas y las personas que allí laboran no
están expuestas a sufrir accidentes. Sin embar-
go, las lesiones sufridas en estos lugares son
tan graves y dolorosas para todos los afecta-
PRÓXIMAMENTE EN NUESTRA SEDE SE LLEVARA A
dos , por lo tanto, es necesario adoptar las me- CABO LA CONVOCATORIA A TODOS LOS
didas de prevención adecuada a fin de eliminar TRABAJADORES PARA LA ELECCIÓN DE SUS
la probabilidad de ocurrencia .
REPRESENTANTES TITULARES Y
SUPLENTES DEL CSST.
Estrategias de las
(5 elementos claves para la calidad total)

LEY Nº 29783 DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO Y SU REGLAMENTO

OBJETO DE LA LEY
I Y MANTENER LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABA-
La Ley de Seguridad y
Salud en el Trabajo tiene
como objetivo promover
una cultura de prevención
de riesgos laborales en el
país. Para ello cuenta con
el deber de prevención de
los empleadores, el rol de fiscalización y control
del estado y la participación de los trabajadores y
sus organizaciones sindicales
QUE DEBEMOS SABER SOBRE SST :
¿QUIENES TIENEN RESPONSABILIDAD PARA CUMPLIR
¿QUE ES COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN
JO? EL TRABAJO — CSST ?
Trabajadores y empleadores tene- Es un equipo de trabajo conformado por representantes del
mos responsabilidades que cumplir empleador y de los trabajadores encargados de promover y
asesorar la implementación de ambientes y practicas de
para mantener la seguridad y salud trabajo seguros y saludables.
en el trabajo .
FUNCIONES DEL CSST ( Art.°42 — RLSST)
RESPONSABILIDAD DEL EMPLEDOR: (Art.° 49 de Ley) :
 Garantizar la seguridad y la salud de
los trabajadores en todos los aspectos
relacionados con su labor.
 Gestionar los riesgos sin excepción
eliminándolos en su origen y aplicando
Sistemas de Control a aquellos que no se pueden
eliminar.
RESPONSABILIDAD DE LOS TRABAJADORES: (Art.°79
— Ley SST )
¿PORQUE ES IMPORTANTE EL COMITÉ?
 Cumplir con las normas, reglamentos e instruccio-
nes de los programas de seguridad y salud en el
trabajo.
 Usar adecuadamente los instrumentos y materiales
de trabajo así
como los equi-
pos de protec-
ción personal y
colectiva.
¿QUIÉNES CONFORMAN EL CSST?
1. Representantes del empleador (por designación)
2. Representantes de los trabajadores (elegidos de-
mocráticamente)