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La Empresa San Lorenzo SA, se dedica a la elaboración y venta de sillas empresariales.

Actualmente elabora dos tipos de sillas: sillas para gerentes y sillas ejecutivas. La Utilidad de cada
silla de gerente, ante de amortizaciones, intereses, impuestos, es de 50 y de 35 las sillas
ejecutivos.

La dirección de operaciones de la empresa nos ofrece la siguiente información:

- La Empresa, tiene un periodo de gestión de 250 días. Cada día produce 4 sillas para
gerentes y 21 sillas para ejecutivos. Este año ha vendido toda la producción de sillas para
gerentes, pero el almacén informa de que quedan pendientes de venta 50 sillas de
ejecutivos.
- El costo de fabricación de una silla de gerente asciende a 60 y 45 la silla de ejecutivo. Los
gastos previstos ascienden a 500,000
- La empresa dispone de dos equipos para la elaboración de ambos tipos de sillas con una
capacidad total de 15000 horas cada uno. Este año uno de los equipos ha funcionado al
100% de su capacidad, mientras que el otro ha estado funcionando solo al 90%. El valor
total de los equipos asciende a S/242500, tienen un valor residual de S/6250 y una vida
útil de 7 años. Dichos equipos llevan en funcionamiento 5 años.

Cuenta con un total de 25 trabajadores para la elaboración de los productos, cada uno de los
cuales cumple una jornada de 8 horas al día. Además hay dos directivos, un administrativo y un
director comercial. Se conoce que del total de las horas brutas de los trabajadores se han perdido
4000 por fallos de organización, por lo que se han tenido que contratar en forma extraordinaria
4000 horas.

- La materia prima principal utilizada es el cuero de búfalo. Por cada unidad de material se
elabora una silla para gerente como una silla para ejecutivo.
- La empresa cuenta con un capital de S/700,000, de los cuales el 65% son recursos propios
(formados por 22750 acciones que cotizan a S/20, y el resto, recursos ajenos, que están
representados por un préstamo por el que abona un interés anual del 7%. Este año
amortiza un 15% de dicho préstamo. La política de dividendos de la empresa consiste en
repartir el 18% del beneficio obtenido y el tipo impositivo es del 25%.

Determinar e interpretar:
a) Beneficio neto y caja
b) Rentabilidades
c) Economicidad
d) Todas las posibles productiivdades