Etica Profesional

Docente : Yeffry Isaac Canizales

Tarea : Informe sobre Código de Etica

Alumnos : Joseline Mariela Quintanilla # 61641004

Tarek Jacob Bandy Vivas # 61811143

Fecha : 05/ Marzo / 2021

Nombre de la empresa : Coca Cola – FEMSA

Logo de la empresa :

Misión y visión :
Misión
Satisfacer y agradar con excelencia al consumidor de bebida.
visión
Ser la mejor empresa global en comercializar marcas líderes de bebidas. Generar
valor económico y social de manera sostenible, gestionando modelos de negocios
innovadores y ganadores con los mejores colaboradores del mundo.

Enumerar valores :
Integridad Y Respeto
Sencillez Y Actitud De Servicio
Sentido De Responsabilidad
Pasión Por Aprender

Codigo de ética :
ENFOQUE AL CLIENTE Siempre en busca de mejorar la propuesta de valor y
experiencia de nuestros clientes.
COMPROMISO A LA EXCELENCIA Enfoque en mejora continua para alcanzar la
excelencia y generar valor,
ORIENTACIÓN A LA INNOVACIÓN Cuestiona constantemente el status quo para
transformar positivamente nuestro modelo de negocio.
APTITUD Y DISPOSICIÓN A LA COLABORACIÓN Desarrolla los mejores
equipos de trabajo y genera esfuerzos coordinados a través del pensamiento
sistémico para habilitar a nuestros clientes.
INFORMACIÓN PRIVILEGIADA Y CONFIDENCIAL. No divulgamos y evitamos la
filtración de información privilegiada y confidencial a personas no autorizadas, en
cumplimiento con lo señalado en las leyes que regulan los mercados de valores en
donde Coca-Cola FEMSA cotiza.
DATOS PERSONALES
Obtenemos y tratamos los datos personales con responsabilidad, ética y de
acuerdo con las leyes aplicables en cada país en donde operamos.
PROPIEDAD INTELECTUAL
No divulgamos ningún tipo de información confidencial, incluyendo aquella relativa
a secretos industriales e intelectuales, procesos, métodos, estrategias, planes,
proyectos, datos técnicos, de mercado o de cualquier otro tipo. Mantenemos la
confidencialidad de dicha información aun y cuando nuestra relación laboral con
Coca-Cola FEMSA haya concluido, así como con la información confidencial de
las empresas en las que hayamos laborado con anterioridad.
SEGURIDAD DE LA TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN
Somos conscientes de la responsabilidad compartida por todos, en la protección y
preservación de la seguridad de la información que se administra a través de los
recursos tecnológicos de Coca-Cola FEMSA.
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Consideramos que la integridad física, la seguridad y la salud en el trabajo de
nuestros colaboradores son tan importantes como cualquier otra función y objetivo
de Coca-Cola FEMSA.
RESPETO A LA DIGNIDAD HUMANA
Estamos comprometidos a promover y a conservar un ambiente de trabajo en el
que se condena, prohíbe y sanciona todo tipo de acoso, violencia y hostigamiento
o cualquier otra actividad que atente contra la dignidad y respeto de nuestros
colaboradores.
INCLUSIÓN Y DIVERSIDAD
No discriminamos a las personas haciendo alguna distinción, exclusión, restricción
o preferencia que no sea objetiva, racional, ni proporcional y tenga por objeto o
resultado obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento,
goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades, por ningún motivo,
incluyendo de origen, raza, estado civil, edad, opiniones, género, credo, tribu,
asociación o afiliación a un sindicato, etnicidad, clase social o económica,
embarazo, identidad de género, orientación sexual, condición de salud,
discapacidad o nacionalidad.
Conclusión :
Al momento de buscar la información no entendía que es un código de ética
mucho menos si era importante.
Cuando empecé a leer la gran empresa que es Coca Cola y tienen su código de
ética ; En su momento pensé que una empresa tan enorme no lo tendría que no le
importaría un código de ética . Y me llevo la sorpresa que si cuentan con uno , y
que hasta tienen un departamento de reportes que allí acuden los colaboradores si
se pierden en algún patron de el código de ética . Me parece muy importante un
código de ética en una empresa ya que es organizar valores , misión y visión en
un solo documentó , creo que el código de ética tiene mucho que ver en el
crecimiento de las empresas . Es muy importante ya que allí están las pautas para
todos los colaboradores , y allí es donde una empresa puede crecer ; Si sus
colaboradores siguen patrones o pautas de sus actividades dentro de la empresa.
Bibliografía :
https://coca-colafemsa.com/wp-content/uploads/2020/05/KOF-C%C3%B3digo-de-
%C3%89tica-Espa%C3%B1ol.pdf
https://coca-colafemsa.com/inversionistas/gobierno-corporativo/codigo-de-etica/
#:~:text=Actuar%20con%20respeto%2C%20honestidad%20e,nuestras%20pol
%C3%ADticas%2C%20procedimientos%20y%20directrices.