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DEL ADOLESCENTE”
Septimo Semestre
Agosto -Diciembre 2022
enfpediatricauaz@gmail.com
Total Cr: 3
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INDICE
I. Presentación
a. Fundamentación y descripción de la UDI
b. Contribución al perfil de egreso
c. Objetivo terminal de la UDI
II. Justificación
III. Objetivo
IV. Estudio de Campo Clínico
a. Información general
i. Nombre
ii. Tipo de dependencia
iii. Ubicación
iv. Vías de comunicación
b. Antecedentes históricos
c. Organización Y funcionamiento
i. Filosofía
ii. Políticas
iii. Objetivos
iv. Formas de Organización (organigrama con nombres)
v. Recursos físicos (oficinas, aulas, laboratorios, bibliotecas)
vi. Recursos humanos (cantidad de personal, categorías y distribución por tuno
y horario)
vii. Currículo Vitae del docente
V. Organización y límites del programa:
VI. Plan de Docencia Clínico
VII. Plan de Evaluación
VIII. Anexos
a. Plan de Rotación
b. Instrumento de elaboración de PAE
c. Instrumento de inducción a campo clínico
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El programa de Prácticas de enfermería del niño y del adolescente tiene como propósito
que el alumno proporcione atención holística al ser humano desde su nacimiento hasta la
adolescencia, a través del cuidado enfermero en situaciones de salud y enfermedad a fin
de contribuir a mejorar su calidad de vida., empleando la metodología del proceso del
cuidado enfermero, considerando la dimensión biopsicosocial del usuario, atendiendo a
los principios bioéticos humanísticos, legales, a los preceptos del código de ética así
como a los derechos humanos de los pacientes familiares y del personal involucrado en
el cuidado del paciente.
La UDI de Enfermería del niño y del adolescente, contribuye al perfil de egreso del
estudiante de la siguiente manera: en el área asistencial, enseña los criterios necesarios
para el cuidado integral del paciente en edad pediátrica, orientando sobre los cambios
de conducta para mejorar la salud, de acuerdo a su situación socioeconómica y contexto
cultural de la familia, interviene mediante acciones de prevención, promoción, atención
a la salud y rehabilitación, en equipos multidisciplinarios, impulsa estilos de vida saludable
en base a programas y políticas públicas vigentes; para mantener y/o optimizar la salud,
con una atención y acompañamiento adecuado, en base al modelo de atención de
enfermería, las guías de práctica clínica de enfermería, utilizando el proceso de atención
de enfermería como herramienta metodológica de trabajo, con Ética, respetando los
aspectos legales y normativos de la profesión, fomentando las habilidades de ser flexible
y adaptable a diferentes situaciones psicosociales; Ser modelo de conducta mostrando
un estilo de vida saludable; Respeto por la cultura y los derechos humanos; Disposición
para trabajar en equipo; Reflexión y crítica en su práctica profesional; Promueve la
convivencia humana para limitar la discriminación y marginación de los niños y sus
familias, fomentando los valores de respeto, honestidad, tolerancia, solidaridad y equidad
en su actuar con los niños sanos y enfermos así como con la diversidad.
institución.
Desarrollo del contenido de la práctica: Contenido sujeto a la sede
JUSTIFICACIÓN:
La docencia clínica, es una actividad organizada sistemática e intencionalmente, en la cual el
estudiante integra sus conocimientos teórico prácticos, y desarrolla capacidades, habilidades
actitudes para tomar decisiones propias del cuidado de enfermería, que le dará capacidades
de integrarse a la vida profesional. La práctica clínica se considera un componente esencial
del proceso enseñanza aprendizaje ya que brinda la oportunidad de desarrollar funciones
inherentes a la asistencia, docencia, investigación y administración asumiendo roles que solo
se adquieren en la acción, y que se centra en el cuidado enfermero fortaleciendo
competencias en la atención del paciente hospitalizado.
Ante lo anterior el presente programa de práctica se acopla a las normas vigentes que rige
en los preceptos normativos de naturaleza institucional que define y orienta la formación
práctica del alumno de licenciatura en enfermería. Una formación de calidad permitirá al
egresado integrarse con mayor actitud al marco laboral y adquirir la capacidad a la
resolución de la problemática inherente al desarrollo profesional. Es por ello la importancia
que el alumno tenga el conocimiento y lo aplique.
OBJETIVOS
General:
El/la estudiante deberá “ser capaz” y “estar motivado” para proporcionar cuidados de
enfermería y asesoría al paciente y familia durante su estancia hospitalaria, en los
problemas de salud y fomentar el mantenimiento de la misma. Así como, realizar con
destreza las actividades de enfermería pertinentes en cada caso.
El/la estudiante será capaz de aplicar conocimientos teórico –científicos; desarrollar
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Específicos:
1. Definir las tareas que materializan los contenidos y dan sentido a los objetivos.
2. Promover el aprendizaje significativo.
3. Fortalecer la observación y el análisis.
4. Promover el trabajo colaborativo y el aprendizaje entre iguales.
5. Permitir acercamientos a escenarios reales de desempeño.
6. Mostrar una estrecha relación entre la teoría y la práctica
a. Información general
i. Nombre:
Hospital de la Mujer Zacatecana
iii. Ubicación:
El Hospital de la Mujer Zacatecana se encuentra ubicado en la Avenida Vialidad
Arroyo de la Plata, col. Parque industrial, código postal 98600 en el municipio de
Guadalupe, Zacatecas, México.
iv. Vías de comunicación
La Avenida Vialidad Arroyo de la Plata, comunica la cabecera municipal de Guadalupe
Zacatecas de noreste a suroeste, y puede llegarse a esta institución de salud por dos rutas
de transporte público: la ruta 17 y en calles paralelas la ruta de Transportes de Guadalupe.
De igual manera la vía terrestre permite la llegada de automóviles y de taxistas públicos y
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privados.
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b. Antecedentes históricos
Como antecedentes históricos del Hospital de la Mujer Zacatecana se tiene registro que
en abril del 2003 como resultado de la demanda de los servicios de Ginecología,
Obstetricia y Neonatología del Hospital General Zacatecas, se solicita una ampliación del
servicio para contar con mayor capacidad en base al número de la población demandante
de acuerdo a las características geográficas del Estado; con esto se da pie al análisis y
evaluación del proyecto de un nuevo Hospital de Especialidad en Gineco – Obstetricia y
Neonatología ampliando y fortaleciendo las prestaciones hospitalarias de los Servicios de
Salud de Zacatecas.
De tal manera que dada la necesidad de prestar atención especial a la mujer, sobre todo
cuando se encuentra en periodo de gestación, el Gobierno del Estado durante la
administración del Dr. Ricardo Monreal Ávila decidió construir un espacio digno para ello,
dotado de tecnología de vanguardia y personal altamente calificado en la especialidad, a
fin de cubrir adecuadamente el objetivo a través de los Servicios de Salud de Zacatecas.
La primera etapa de construcción del Hospital de la Mujer Zacatecana se realizó de Abril
a Diciembre del 2003, con un avance de obra del 65%.
Posteriormente el 30 de Junio del 2004 se efectuó la segunda etapa con un avance del
18% recursos de los cuales hasta esta etapa había aportado el 13% el Banco Mundial.
En el mes de Junio del 2006 aún se tenía un último convenio pendiente por concretarse
para la rehabilitación de áreas de CEYE, Transfusión Sanguínea, Neonatal, UCIN,
Urgencias, Valoración, Sala de Labor, Sala de Recuperación de Quirófanos, área gris de
Tococirugía y prelavado de alimentos, el cual debía efectuarse antes del mes de
Septiembre, fecha programada para su apertura.
Y es el lunes 4 de Septiembre del 2006 a partir de las 22:35 hrs., que se reciben los
primeros neonatos en el Hospital de la Mujer Zacatecana, trasladados del área de UCIN
del Hospital General Zacatecas.
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El 5 de septiembre del 2006 a las 10:00 hrs. es oficialmente inaugurado por la C.
Gobernadora del Estado Lic. Amalia D. García Medina el Hospital de la Mujer Zacatecana
y puesto en servicio desde ese momento.
El Hospital de la Mujer se encuentra en constante crecimiento ya que proporciona
servicios integrados de salud de calidad, con personal calificado y con sentido humano
mediante la creación de políticas públicas externas e internas cuyo propósito principal es
la atención de pacientes en las especialidades de Ginecología, Obstetricia y la atención
Neonatal de los recién nacidos, proporcionando atención de calidad y seguridad, siendo
un centro certificado en la asistencia, enseñanza e investigación. Colaborando en la
formación de capital humano de las diferentes universidades de la ciudad de Zacatecas y
de algunos otros estados, es una institución comprometida con la capacitación, formación
y actualización de profesionales del área de la salud y sus diferentes ramas.
Actualmente el hospital cuenta con los siguientes servicios para brindarle atención médica
a la mujer: Triage, Urgencias Gineco-obstétricas (Valoración), Tococirugía, Quirófano,
Ginecología I y II, Aislados de Ginecología, UCI de Ginecología, CEyE, Consulta externa,
Laboratorio de análisis clínicos, Servicios que contribuyen con el diagnostico (Rayos X,
Ultrasonido), Banco de Leche, Inmunizaciones, Medicina preventiva, Epidemiologia,
Psicología, Clínica de catéter, Farmacia. Además cuenta con áreas especializadas para la
atención de pacientes neonatos como: Urgencias pediátricas, UCIN, Cuidados
Intermedios, Aislados Neonatales, Cuneros y Crecimiento y Desarrollo.
MISIÓN
El hospital de la mujer zacatecana, ofrece atención médico-hospitalaria, curativa y
preventiva con la finalidad de cumplir con la obligación de proporcionar servicios de
seguridad social a la mujer y menor zacatecanas (os) que presentan problemas
obstétricos-ginecológicos y pediátricos respectivamente, con un alto nivel de
especialización, de manera oportuna, eficiente y con calidad.
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VISIÓN
El hospital de la mujer zacatecana es una institución acreditada por la dirección general
de calidad y educación en salud y certificada por el consejo de salubridad general;
reconocida por sus usuarios por proporcionar servicios con seguridad, calidad y trato
digno.
VALORES
Respeto
Honradez
Liderazgo
Transparencia
Responsabilidad
Trabajo en Equipo
c. Organización y funcionamiento
i. Filosofía
Dadas las misiones y la propia razón de existir que tienen en común las instituciones que
conforman el Sector V Salud y Asistencia Social, donde todos sus programas y servicios
convergen en varios objetivos comunes, la asistencia social, la prevención de
enfermedades, el cuidado de la salud en todas sus expresiones, la salud física, mental y
social, reducir la mortalidad y por ende elevar la calidad y esperanza de vida de la
población zacatecana; bajo dicho enfoque se alinean ahora las acciones de las
instituciones del sector al Plan Estatal de Desarrollo 2011 – 2016 concretamente al eje
rector no. 5 “Zacatecas Justo”, cuyo Objetivo General es “Disminuir la Pobreza y
marginación social existente en el estado y proporcionar a todas y todos los zacatecanos
las oportunidades sociales, educativas, de salud, culturales y de deporte necesarias para
alcanzar su pleno desarrollo” y a las estrategias “5.2 combate a la desigualdad y atención
prioritaria a grupos vulnerables” y “5.4 Salud y Seguridad social para todos”, ante tales
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ii. Políticas
iii. Objetivos
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-Lograr que la atención sea al 100% de manera inmediata a las urgencias reales
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ESTRUCTURA ORGANICA:
1.1 Jefa (e) de Enfermeras: M.E.I. Mavel Jeovana Beas Esquivel
1.1.1 Subjefe (e) de Enfermeras: L.E.E. Arahi Delybeth Prado Rojas
1.1.1.1Coordinación de Enseñanza e Investigación en Enfermería L.E.E. Reyna Raygosa
Vásquez
1.1.2 Supervisoras (es) de Enfermería:
Turno Matutino: L.E.E. Indelisa Salinas Cortes
Turno Vespertino: L.E. Lorena Adriana Leija Sifuentes
Turno Nocturno A: M.C.B. Lilia Rodarte Cuevas
Turno Nocturno B: L.E. Lidia Elizabeth Gándara Rentería
Turno Jornada Acumulada: L.E.E. Esmeralda Almanza Ramos
1.1.3 Enfermera (o) Jefa (e) de Servicios (Todas os por turno)
Turno Matutino: L.E.E. Blanca Esthela Medina Santamaria
Turno Vespertino: L.E.E. Ma. Del Rosario López Ruiz
Turno Nocturno A: L.E.E. Sandra Esquivel Varela
Turno Nocturno B: L.E.E. Patrocinio Saucedo
Turno Nocturno Jornada Especial: M.C.E. Ma. Del Rocio Cerros Aristorena
Turno Jornada Acumulada: L.E. Ma. Elena Ramírez Martínez
1.1.4 Enfermeras (os) Especialistas (Todas (os) por turno)
Turno Matutino: 31
12
Turno Vespertino: 10
Página
Turno Nocturno A: 12
Turno Nocturno B: 17
Turno Jornada Acumulada: 33
1.1.5 Enfermera (o) General (Todas (os) por turno)
Turno Matutino: 1
Turno Vespertino: 13
Turno Nocturno A: 12
Turno Nocturno B: 3
Turno Jornada Acumulada: 4
1.1.6 Auxiliar de Enfermería (Todas (os) por turno)
Turno Matutino: 2
Turno Vespertino: 3
Turno Nocturno A: 2
Turno Nocturno B: 0
Turno Jornada Acumulada: 1
1.1.7 Pasante de Enfermería en Servicio Social (Todas (os) por turno)
Turno Matutino: 15
Turno Vespertino: 14
1.1.8 Estudiante de Enfermería: Sujeto a disposición de indicador por servicio por
institución educativa (por pandemia =0)
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v. Recursos físicos (Oficinas, aulas, laboratorios, habitaciones)
contrato.
Página
•Biblioteca, disponible solo en el turno matutino bajo la responsabilidad de un técnico en
comercio.
•Sala de juntas y sala de espera.
En la misma ala izquierda se encuentra el área de servicios generales.
•Informática, desde donde se maneja y controla todo el sistema computacional, bajo la
responsabilidad de un ingeniero en sistemas computacionales.
•Recursos Humanos a cargo del Lic. Jessica Ibarra Hernández
•Área de descanso para médicos residentes y médicos internos de pregrado.
•Almacén general, encargado de abastecer material de curación para los diferentes
servicios.
•Oficina de intendencia este servicio se encuentra a cargo de una empresa privada
independiente de los Servicios de salud de Zacatecas.
•Lavandería, se encarga de procesar la ropa hospitalaria y quirúrgica, así como de la
distribución de la misma.
•Dietóloga, el servicio cuenta con un área de cocina, lavado, almacén, y comedor.
•Mantenimiento, dirigido por un jefe de servicio.
•Transporte. Se cuenta con tres ambulancias totalmente equipadas una de las cuales para
traslado de pacientes de terapia intensiva.
•Vigilancia, la vigilancia del nosocomio corre a cuenta de una empresa privada
independiente de los Servicios de Salud de Zacatecas.
•En la parte posterior se encuentra el patio de maniobras y el estacionamiento para el
personal que labora en la unidad.
En la parte interna y de hospitalización y en el ala derecha se encuentran los siguientes
servicios:
• Recepción de urgencias que cuenta con una sala de espera
• Urgencias pediátricas capacidad máxima en área física para el ingreso de 10 pacientes.
Consultorio Ginecológico
• En el área de Inhalo terapia el cual cuenta con 19 ventiladores neonatales, 1 ventilador
de alta frecuencia VAFOSensor Medica 3100A y 4 ventiladores Vela, un AVEA y cuatro
NeoPuFf.
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Página
• Valoración obstétrica, la cual cuenta con cuatro mesas de exploración designada para la
valoración de pacientes gineco-obstetras, una exclusivamente para las emergencias
obstétricas.
• Modulo mater es donde se valoran las pacientes con algún problema respiratorio que
en el momento se tenga la sospecha de Sars Cov 2.
• Tocología la cual se conforma de una sala de Quirófano, se encuentra integrada por una
sala de labor con ocho camas, tres salas de expulsión equipadas para la atención del
parto y la atención del recién nacido de acuerdo a lo establecido en las normas oficiales
mexicanas y una sala de recuperación post-parto con ocho camillas disponibles.
• Quirófano, compuesto por dos salas de operación y otra sala de recuperación post-
anestésica con seis camillas además que se cuenta con monitores, un refrigerador para
medicamentos, cunas térmicas con las que cuenta cada una de las salas de quirófano
con su equipamiento completo de reanimación neonatal.
• Central de Equipos y Esterilización (CEYE) la cual cuenta con tres autoclaves, dos mesas
de trabajo así como estantes de almacenamiento de material estéril y no estéril.
• Puerperio de corta estancia o bien el área de Bajo Riesgo de alojamiento conjunto el
cual se tiene para dar atención a pacientes de puerperio fisiológico con una ocupación
de 14 camas, derivado a la pandemia que inicio el año 2020 se designa esa área para la
atención de pacientes COVID Neonatología, el cual está compuesto por servicios para
la atención de los neonatos en estado crítico o con riesgo el cual se encuentra equipado
con la última tecnología en equipo electro médico y personal altamente calificado para
dar atención a los mismos.
• Unidad de Cuidados Intensivos Neonatales con una capacidad de 15 unidades
• Unidad de Cuidados intermedios Neonatales con capacidad de 13 unidades
• Crecimiento y desarrollo con capacidad de 9 incubadoras disponibles
• Cunero Patológico con capacidad de 15 unidades tipo bacinete
• Aislados de Neonatos de infectología cuenta con 4 cubículos equipados.
• Inhaloterapia a cargo de la dirección del jefe de Pediatría Dr. Efrén Montoya Domínguez
con un encargado de servicio Técnico en Inhaloterapia Mario Alberto Rodríguez Ponce
asignado al turno Nocturno
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Página
• Banco de leche a cargo de la dirección del jefe de Pediatría Dr. Efrén Montoya
Domínguez.
Los servicios que contempla el ala izquierda interna son las siguientes:
• Hospitalización Ginecológica 1, integrada por cuatro salas de cinco camas cada una y
otra con cuatro camas.
• Hospitalización Ginecológica 2, integrada por cinco salas con cinco camas cada una.
• Unidad de Cuidados Intensivos Adulto, con capacidad de cuatro unidades para
pacientes en estado crítico, 1 aislado acondicionado para atención de pacientes críticos
que requiera aislamiento.
• Aislados de ginecología, se cuenta con capacidad de seis de los cuales solo cuatro
aislados se encuentran disponibles para la atención hospitalaria y dos son utilizados
como residencias para los médicos en formación.
• Jefatura de Ginecología y Obstetricia.
• Jefatura de Neonatología.
• Área de preparación de nutriciones parenterales
• Área de preparación de medicamentos del área de hospitalización de ginecología.
Vigilar que en
Página
todas las
acciones que
realice el
alumno aplique
principios
básicos, éticos,
de seguridad y
los especifique
en cada
procedimiento.
-Proporcionar cuidados
higiénicos dietéticos Asesorar a los
respetando estado del
alumnos y en
paciente y su privacidad.
los diferentes
-Participar en actividades de
servicios de las
estimulación temprana y
recreativa del neonato. prácticas a
desarrollar.
-Realizar y participar en
actividades de descanso y
movilización del neonato.
realice el
-Participa en las diferentes alumno aplique
técnicas alimentación, principios
utilizando la técnica de
básicos, éticos,
residuo gástrico y perímetro
abdominal. de seguridad y
los especifique
-Se integra con el personal
de enfermería del servicio en cada
para realizar de higiene y
procedimiento.
confort al neonato
Servicio: PEDIATRÍA
identificar las
funciones que Participación en las glicemias planeadas, o Investigar la Planes de
desempeña. capilares del paciente que se realicen morbilidad del educación para la
pediátrico. en el servicio. servicio. salud.
Proporcionar cuidados y
Identificar,
vigilancia al niño como:
colaborar en la Asesorar en
atención del • Venoclisis. forma Plan alta
paciente • Oxigenoterapia. programada e Hospitalaria.
• Incubadora.
pediátrico. • Fototerapia. incidental a
• Estomas. alumnos en la
• Colostomías.
• Ileostomías. realización de PLACE se evaluara
Participar y • Malformaciones actividades y
congénitas con • Contenido
colaborar bajo la afecciones procedimientos • Presentació
supervisión del oncológicas. . n
• Síndrome diarreico. • Oportunida
personal de
• Afecciones d de
enfermería y respiratorias. Entrega.
docente. Asesorar a los
Participar en el paciente
alumnos en los
pediátrico en:
diferentes
básicos, éticos,
Página
de seguridad y
los especifique
en cada
procedimiento.
temperatura corporal
Identificar y alumnos y registros de
Página
enfermería.
colaborar en la alumnas en la
atención del atención del 9.- Identifica las vacunas que realización de • Plan de
educación
neonato. binomio se deben de aplicar al recién actividades y
para la
nacido. procedimientos salud.
programados.
10.- Fortalece la lactancia
Aplica los Participar y • Plan de alta
colabora bajo la materna. Asesorar a los
principios Hospitalari
supervisión de alumnos y a
éticos enfermería. 11.- Vigilancia de las mamas
alumnas en los
salvaguardand y salida de calostro.
diferentes
o la integridad
12.- Orienta y canaliza al servicios de las
e Del PLACE se
binomio para el control de: prácticas a
individualidad evaluara:
puerperio, planificación desarrollar
de la mujer y
familiar, inmunizaciones, conforme al • Contenido:
el recién
tamiz neonatal. itinerario. • Presentació
nacido n:
13.- Informa sobre los signos Vigilar que • Oportunida
des de
de alarma que se pueden todas las Entrega
presentar en el niño y en la acciones que
mujer. realice el
alumno aplique
14.- Administra
principios
medicamentos indicados
básicos y éticos
15.-Realiza los registros en y de seguridad
los formatos normados por y los
la institución especifique en
cada
procedimiento.
28 Página
Servicio: CUNERO PATOLOGICO
Identifica
problemas equipo (cunas, mesas etc.)
Página
potenciales de
salud que puede así como el área de trabajo
presentar el de enfermería
neonato.
Describe las 17.- registra las
precauciones intervenciones de
que deben enfermería en los formatos
tomarse para correspondientes.
prevenir 18.- Estimular psicológica y
infecciones en el emocionalmente al niño
niño mediante estimulación
hospitalizado. sensorial
Realiza atención
al neonato con 19.- Proporciona cuidados
manipulación salvaguardando la integridad
gentil y seguridad del niño.
31
Página
Servicio: GINECO OBSTETRICIA
de alumnos y
complicación Participar y 6.- Detecta necesidades en la alumnas en la • Plan de alta
hospitalaria
en el colabora bajo la mujer y aplica el proceso realización de
.
puerperio supervisión de enfermero actividades y
inmediato. enfermería. procedimientos
7.- Favorece el apego y la
programados.
lactancia materna.
Del PLACE se
Aplica los 8.- Registras las evaluara:
principios intervenciones de Asesorar a los
• Contenido:
éticos enfermería en los formatos alumnos y • Presentació
salvaguardand correspondientes. alumnas en los n:
• Oportunida
o la integridad diferentes
9.- proporciona consejería des de
e servicios de las Entrega
en salud reproductiva.
individualidad prácticas a
de la paciente 10.- colabora en estudios desarrollar
especiales. conforme al
itinerario.
11.-Colabora en la toma de
muestras de laboratorio.
lactante que
Página
presenta
alteraciones 13-Colabora en la obtención
neurológicas. de muestras para
laboratorio.
intrahospitalarias.
Página
Servicio: PREMATUROS
gestacional
etiología y programada e
del neonato
Página
manifestaciones incidental a
por el método clínicas identifica 8.- Colabora en la transición alumnos y Investigar los Plan de educación
diez pasos para
de Capurro los signos de del niño de la incubadora al alumnas en la para la salud.
el inicio de la
dificultad cunero. realización de lactancia
materna.
respiratoria actividades y
9.- Realiza cuidados
Identifica los (membrana procedimientos Plan del alta
específicos de enfermería
mecanismos hialina). programados. Hospitalaria
para resolver necesidades de
de las
salud y problemas
pérdidas de
relacionados con
calor en el Identifica la Asesorar a los
alteraciones:
niño pre función de alumnos y
Del PLACE se
término. enfermería en • Respiratorias. alumnas en los
• Metabólicas evaluara:
procedimientos diferentes
• Cardiovasculares
relacionados con • Neurológicas servicios de las • Contenido:
• Equilibrio • Presentació
Capacidad el prácticas a
electrolítico. n:
para fomentar mantenimiento 10.-Interviene en desarrollar • Oportunida
la lactancia de la función conforme al des de
tratamientos específicos Entrega
materna respiratoria. como: itinerario.
• Oxigenoterapia.
• Fototerapia
Fomenta el Identifica la • glicemia capilar Vigilar que
apego función de la • oximetría de pulso. todas las
• Instalación de
materno enfermera en la sonda para acciones que
infantil asistencia del alimentación. realice el
11.- Identifica la pertinencia
recién nacido alumno aplique
de enfermería para resolver
con fototerapia. principios
necesidades de:
Aplica los básicos y éticos
principios • mantenimiento de y de seguridad
la temperatura
éticos Identifica los y los
corporal.
salvaguardand problemas • Eliminación. especifique en
• Alimentación.
o la integridad potenciales de cada
• Sueño y descanso.
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individualidad presentar el
del niño y la recién nacido pre 12-Colabora en la obtención
familia. término. de muestras para
laboratorio.
Criterios de evaluación
ELEMENTOS A DESCRIPCIÓN
EVALUAR %
De acuerdo al reglamento General Escolar de la UAZ en concordancia con el
Asistencia y Artículo 109. Los estudiantes inscritos que hayan cursado la unidad didáctica
permanencia tendrán derecho a presentar el examen ordinario, si además han asistido por lo
menos el ochenta por ciento de las sesiones impartidas.
Artículo 114. Los exámenes extraordinarios deberán ser presentados por:
I. Los estudiantes, que asistan a por lo menos el setenta por ciento de
las sesiones impartidas;
II. Los estudiantes, que reprobaron alguna o algunas unidades
didácticas; en el examen ordinario.
Artículo 118. Los exámenes a Título de Suficiencia serán programados por la
Dirección de cada Unidad Académica conforme al Calendario Escolar, y sólo
podrán ser presentados por los estudiantes que hayan asistido al sesenta por
ciento de las sesiones impartidas.
Es la Forma de comportarse y las actitudes que el alumno presenta durante el
Comportamiento 20% desarrollo de la práctica clínica, cabe hacer notar que deberá conducirse con
Actitudinal y toda propiedad, responsabilidad y respeto hacia pacientes, familiares,
aptitudinal superiores e iguales
Devolución de 20% Engloba las habilidades, destrezas, iniciativa, práctica fundamentada y actitud
procedimientos ética y proactiva en las actividades establecidas en el programa de la UDI.
41
̅̅̅̅̅̅̅̅̅̅̅̅̅̅̅̅̅̅̅̅̅̅̅̅̅̅̅̅̅̅̅̅̅̅̅̅̅̅̅̅̅̅̅̅̅
𝐷𝑜𝑐𝑒𝑛𝑡𝑒 𝑅𝑒𝑠𝑝𝑜𝑛𝑠𝑎𝑏𝑙𝑒 𝐶𝑜𝑜𝑟𝑑𝑖𝑛𝑎𝑑𝑜𝑟𝑒𝑠 𝑑𝑒 𝐶𝑎𝑚𝑝𝑜𝑠 𝐶𝑙𝑖𝑛𝑖𝑐𝑜𝑠
Página
Programa de Rotación de
Alumnos
Sede: Hospital __________________________ Periodo Escolar: Agosto – Diciembre 2022 UDI: Practica de Enfermería del niño y del adolescente
Semestre: 7mo Grupo: “ ” Fecha de Inicio: Fecha de Término:
42
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ANEXO B Instrumentos para la realización del Proceso de Atención de Enfermería
Razonamiento Diagnostico UDI
Nombre del paciente:
DATOS SIGNIFICATIVOS AGRUPACIÓN DE DATOS DIAGNÓSTICO DE ENFERMERÍA PRIORIZACIÓN:
TIPO DE DIAGNÓSTICO
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PLAN DE CUIDADOS:
1 2 3 4 5
Dominio: 11 Dominio:1
Clase: 1
Clase: L
Etiqueta:
Definición: Resultado:
Definición:
Diagnóstico OTRA ESCALA
1 2 3 4 5
Objetivo Esperado:
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Guías de Práctica Clínica: Evidencia, Recomendaciones y Puntos de Buena Practica
Código:
Nombre:
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EVALUACION
REDACCION NARRATIVA DEL RESULTADO
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ANEXO C
GUÍA DE ORIENTACIÓN AL CAMPO CLÍNICO
OBJETIVO
Que el alumno conozca la organización y funcionamiento de la unidad hospitalaria donde va a desarrollar sus actividades para obtener
un logro mayor de los objetivos académicos trazados.
Fecha_______________________
Lugar_______________________
Hora________________________
PARTICIPANTES
1. jefa de Enfermeras del Hospital
2. Personal del departamento de Enfermería
4. Personal de la Coordinación de Enseñanza
3. Alumnos y docente de la UDI Enfermería Clínica
METODO
4. Los alumnos conocerán descriptivamente la organización y funcionamiento del hospital.
5. Harán un recorrido a la planta física.
6. Se reunirán posteriormente en el aula para aclarar dudas
PUNTOS A DESARROLLAR.
7. Antecedentes de la unidad médica
8. Filosofía
9. Objetivos
10. Organigrama
11. Reglamento de campos clínicos
12. Departa mentalización: departamentos, servicios y personal con que cuenta, distribución de la planta física.
13. Tipo de población que atiende y área de influencia
14. Número de camas por servicio censables y no censables
15. Promedio de días estancia del paciente
16. Padecimientos más frecuentes.
17. Tasa de morbilidad
18. Curso día cama
19. Trámites de ingreso y egreso del paciente
20. Departamento de enfermería
✓ Organigramas, horarios, sistemas de trabajo, estímulos al personal, programas de capacitación y adiestramiento
del departamento, manuales de procedimientos, organización y bienvenida.
21. Facilidades para la enseñanza.
Recorrido de planta física
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ANEXO D
GUÍA PARA EVALUAR LA PRÁCTICA CLÍNICA
Unidad:
Fecha__________________________________________________________
Hora___________________________________________________________
Lugar___________________________________________________________
PARTICIPANTES:
Personal de la institución de salud, personal directivo de la Unidad Académica de Enfermería, alumnos y docentes.
Moderador _______________________________________________________________
Secretario_______________________________________________________
Observador______________________________________________________
EVALUACIÓN:
Orientación a la práctica
✓ Duración de la práctica
✓ Tiempo
✓ Horario
✓ Áreas de la práctica.
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Anexo E
La práctica docente de enfermería, como actividad organizada, sistemática e intencional, a través de la cual se
forman profesionales con los conocimientos y habilidades de pensamiento, destrezas prácticas y criterio necesario para
tomar decisiones que tiene que ver con la vida profesional.
La profesión de enfermería posee características especiales debido a que en gran parte se basa en teoría y práctica, además
de desarrollarse en instituciones prestadoras de servicios de salud que son campos de práctica comunitaria y clínica.
El conocimiento teórico y práctico nos muestra que no son experiencias separadas una de la otra. Aprender a cuidar ocurre
necesariamente en la relación entre el estudiante y la persona cuidada, donde el estudiante aplica y transforma los
conocimientos teóricos aprendidos en el aula, a través de acciones prácticas de cuidado, las cuales son apoyadas por el
docente. El docente en este contexto es un elemento importante del proceso de aprendizaje, al integrarse con los estudiantes
en los campos clínicos, proporciona, a través de su conocimiento personal y sus conocimientos actuales, las bases y el apoyo
necesario para el desarrollo del futuro profesional de enfermería.
Bases legales
Este reglamento tiene como base legal el Estatuto General de la UAZ, El reglamento escolar de la UAZ, las Normas
Operativas en materia de Campos Clínicos de la CIFRHS, los Lineamientos para la utilización de Campos Clínicos y Áreas de
Atención a la Salud para Actividades Educativas de Enfermería de la CIFRHS (2000), Convenio Específico de Colaboración en
Materia de Ciclos Clínicos para Enfermería, aportaciones de las Academias de Enfermería, el Código de Ética para las
Enfermeras y Enfermeros en México, Carta de los Derechos del Paciente.
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OBJETIVOS
Contar con un documento guía, que facilite a estudiantes, docentes comunitarios, clínicos y personal de enfermería
de las instituciones de salud, elementos para fundamentar el aprendizaje a través de la práctica en la aplicación de cuidados
de enfermería en situaciones reales.
➢ Aplicar los conocimientos teóricos adquiridos, para ofrecer cuidado humano de enfermería de calidad, de
acuerdo a las necesidades detectadas de cada persona.
➢ Contribuir a establecer una coordinación eficiente y oportuna que favorezca el desarrollo de la práctica.
➢ Unificar criterios con el personal de la institución sobre los aspectos a considerar en la planeación, desarrollo y
evaluación del desempeño del
ESTUDIANTES
Obligaciones
❖ Tener vigente su seguro de estudiante en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
❖ Portar correctamente el uniforme en práctica clínica; comunitaria y hospitalaria (clínico y quirúrgico) y gafete según
sea el caso.
❖ Deberá traer consigo equipo de trabajo de acuerdo al área en que se encuentre, de no tenerlo el docente valorará
su permanencia.
❖ Básico; objetivos de la práctica, libreta de bolsillo, regla, pluma de 3 colores, ligadura, tijera punta roma, lápiz con
goma y corrector.
❖ Conducirse con respeto con sus compañeros, docentes, personal de la institución y usuarios.
❖ Cumplir y respetar reglamentos y disposiciones de las instituciones en las que se realice la práctica
❖ Prohibidos los celulares, reproductores de música o cualquier otro aparato dentro de las áreas de prácticas, no
llevar objetos de valor, ni mochilas grandes.
❖ Deberá cubrir el 100% de horas establecidas en el Plan de Estudios y de acuerdo a los requisitos de cada institución
del sector salud.
• Ausencias por enfermedad, presentado justificante medico expedido por Instituto Mexicano del Seguro Social
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• Ausencia por defunción de familiar directo (papa, mama, hermano, esposo, esposa e hijos) presentado copia de
acta de defunción.
• Ausencia por accidente presentando copia de acta de hechos.
• Ausencia por gravidez, esta será 7 días por parto natural y 15 días por cesaría a partir de la fecha de
alumbramiento, presentando el acta de alumbramiento otorgada por la institución de salud.
➢ Ser puntual en su práctica (5 min antes) y permanecer el tiempo asignado en el campo clínico que le corresponda,
podrá abandonarlo solo con la autorización del docente.
➢ Evitar comentarios delante del paciente y no dar informes sobre el estado de salud, ni tomar fotografías a los
pacientes y sus familiares.
➢ Cuidar y hacerse responsables del equipo que utiliza durante sus prácticas y notificar al docente y/o enfermera
encargada de cualquier accidente que ocurra al mismo.
➢ Si a la hora de entrada estipulada, pasando el tiempo de tolerancia (15minutos), para la práctica no se presenta el
docente, el alumno deberá notificar a los responsables de enseñanza de la Unidad de Salud y a la Unidad Académica
de Enfermería.
❖ Cumplir con las actividades que le hayan sido asignados en cualquiera de los servicios de acuerdo al plan de
enseñanza comunitaria y clínica.
❖ Responder por los daños y perjuicios que ocasione a los bienes de la institución ya sea por imprudencia, descuido o
negligencia.
❖ Participar en la Semana Nacional de Salud (SNS) o campañas de vacunación dispuestas por el sector salud de
acuerdo a la programación del docente, y la coordinación de Campos Clínicos de la Unidad Académica de
Enfermería, en caso de que el alumno no acuda será acreedor a una falta en campo clínico.
Derechos
❖ Ser tratado en forma atenta, cortes y respetuosa por sus compañeros, docentes y directivos.
❖ Presentarse en la Unidad o institución bajo los efectos de bebidas embriagantes, estupefacientes o psicotrópicas.
❖ Aprovechar las instalaciones, servicios y personal para realizar asuntos personales o ajenos a la práctica.
❖ Causar daños o destruir intencionalmente edificios, instalaciones, mobiliario, útiles de trabajo, materiales y equipo,
y demás objetos que estén al servicio de la institución.
❖ Comprometer con su imprudencia, descuido o negligencia, la seguridad de las personas, instalaciones y servicios de
la unidad sede.
UNIFORME
Estudiantes mujeres
❖ Clínico; Pantalón blanco, filipina con logotipo institucional de la Unidad Académica, ropa interior blanca sin
estampados, pantimedias, zapatos blancos reglamentarios, suéter azul marino y portar en un lugar visible el gafete
según institución.
❖ Comunitario; Pantalón azul marino corte recto, filipina con logotipo institucional, calceta negra o azul marino sin
estampado, zapato negro reglamentario, suéter azul marino y portar en un lugar visible el gafete según institución.
❖ Cabello bien recogido y peinado, uñas cortas sin esmalte, (sin uñas postizas), no portar accesorios (aretes, cadenas,
pulseras, diademas, etc.), únicamente se permitirá el reloj de pulso con segundero, maquillaje discreto, y sobre todo
el uniforme y zapatos limpios.
Estudiantes varones:
❖ Clínico; Filipina Blanca con logotipo institucional, pantalón blanco, zapatos blancos reglamentarios, calcetas o
calcetines blancos, ropa interior blanca sin estampados y portar en un lugar visible el gafete según institución.
❖ Comunitario; Pantalón azul marino corte recto, filipina con logotipo institucional, calceta negra o azul marino sin
estampado, zapato negro reglamentario, suéter azul marino y portar en un lugar visible el gafete según institución.
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❖ Cabello corto, peinado, sin barba, uñas cortas, sin aretes, sin pulseras, sin pressing, sin medallas o cadenas, no portar
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accesorios, únicamente el reloj de pulso con segundero y sobre todo el uniforme y zapatos limpios.
Uniforme Quirúrgico Hombres y Mujeres:
❖ Se portara el institucional únicamente en los servicios indicados por la (el) docente, con el logotipo de la Unidad
Académica de Enfermería, pantalón recto, talle a la cintura, no a la cadera, no ajustado, filipina fajada, deberá llevar
sus propias botas, gorros y cubre bocas, y portar siempre el uniforme blanco al ingresar y salir de la institución
incluyendo la cofia en las mujeres, credencial o gafete de identificación.
❖ El estudiante que no porte o no cumpla con los lineamientos del uniforme antes mencionados será retirado de la
institución.
❖ Si se comete algún evento adverso durante su práctica clínica, la docente deberá ser informado inmediatamente al
igual que la enfermera y el médico a cargo del paciente, con el fin de tomar medidas que permitan eliminar o atenuar
las consecuencias que pudieran derivarse de la acción.
❖ Los estudiantes deberán cumplir con lo establecido en la programación de la práctica clínica (trabajos de
investigación, informes, actividades, horario y otros.)
Elaborar su programa de docencia clínica, tomando en cuenta la opinión y coordinación con las integrantes de la
academia según la UDi a que pertenezca, además de la guía para la realización del proceso de atención de enfermería
y el plan de actividades.
Entregar el programa de campos Clínicos a la Coordinación de Campos Clínicos de la UAE en la semana de organización
de cursos establecida en el calendario escolar.
Presentar carpeta clínica/programa de prácticas clínicas conjuntamente con la coordinación de Campos Clínicos, en
las instituciones donde se realizara la práctica clínica en la semana de organización de cursos establecida en el
calendario escolar, con el siguiente contenido de acuerdo a la Comisión Interinstitucional para la Formación de
Recursos Humanos para la Salud (CIFHRS)
Programa de supervisión.
Plan de rotación.
Plan de orientación y evaluación
Seleccionar los servicios donde se realizará la práctica de acuerdo a la capacidad autorizada por la institución en
relación con la coordinadora de docencia clínica.
Plantear estrategias para el inicio de las prácticas: orientación a la práctica general y en la institución asistencial.
Portar correctamente el uniforme en práctica comunitaria y hospitalaria (clínico y quirúrgico) y el gafete según la
institución, pelo recogido, zapatos reglamentarios, uñas limpias (no postizas). Ser ejemplo a seguir por los
estudiantes.
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Cumplir y respetar los reglamentos y disposiciones de las instituciones en las que se realice la práctica
Deberá cubrir el número de horas establecidas en su Plan de Estudios y de acuerdo a los requisitos de cada institución
del sector salud.
Pasar lista de asistencia, al entrar y salir de la práctica con la finalidad de verificar quienes llegaron o salieron ese día,
para ver cumplimiento de la asistencia.
NO SUSPENDER la práctica clínica antes de la hora establecida, ni por motivo de paros, puentes o movimientos
políticos
BIBLIOGRAFÍA
Ansa, Cuauhtémoc. (2009). Introducción a las ciencias sociales. 3ª. Ed. Grupo Noriega. México.
Arroyo, Gordo Ma. del Pilar. (2008). Ética y Legislación en Enfermería. 3ª. Ed. Interamericano. España.
UAZ. MODELO ACADEMICO UAZ SIG Siglo XXI. (2005). Universidad Autónoma de Zacatecas.
Quezada, Rocío. (2010). Guía para evaluar el aprendizaje técnico y práctico. Ed. Grupo Noriega. México.
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