Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Opinion Legal Vacaciones Truncas Alcalde 2019
Opinion Legal Vacaciones Truncas Alcalde 2019
Tengo el agrado de dirigirme a usted en relación al asunto del rubro a fin de informarle lo
siguiente:
I. ANTECEDENTES:
I.3 Que, mediante INFORME N° 268-MDPM/GA, de fecha 30 de octubre del 2020, emitido por la
Gerencia de Administración, en donde solicita reconocimiento de beneficios sociales para el
Alcalde de la Municipalidad Distrital de Pillco Marca, bajo el régimen del Decreto Legislativo N°
276.
III. ANÁLISIS:
III.1 Que, de conformidad con lo establecido en el artículo 194° de la Constitución Política del Perú
concordante con el articulo II del Título Preliminar de la Ley Orgánica de Municipalidades Ley N°
27972, las Municipalidades son órganos de gobierno local. Tiene autonomía política, económica
y administrativa en los asuntos de sus competencia.la autonomía que la Constitución establece
para las municipalidades radica en la facultad de ejercer actos de gobierno, administrativos y de
administración, con sujeción al ordenamiento jurídico.
III.3 En tal sentido, debe quedar claro que la aplicación del Decreto Supremo N° 413-2019-EF no
constituye un incremento remunerativo a los alcaldes sino que, una vez implementado, los
alcaldes cambian de régimen laboral y se incorporan al régimen del servicio civil. A partir de
dicha fecha, todos los derechos y beneficios laborales del alcalde se rigen de forma exclusiva
por las disposiciones de la LSC, quedando prohibida la aplicación supletoria del Decreto
Legislativo N° 276 y normas complementarias
III.4 Cabe señalar que lo mencionado en el párrafo precedente significa que la entidad deberá
otorgarles la respectiva liquidación bajo las reglas del Decreto Legislativo N° 276 por el periodo
comprendido entre enero de 2019 a la fecha en que se implementó el Decreto Supremo N° 413-
2019-EF y que A partir de su ingreso al régimen del servicio civil se reinicia el cómputo del
tiempo de servicios para todo tipo de efectos, incluyendo récord vacacional y CTS.
III.6 Así mismo, se debe señalar que la implementación del Decreto Supremo N° 413-2019-EF no
debe ser aprobada por el Concejo Municipal, toda vez que el artículo 21 de la Ley Orgánica de
“AÑO DE LA UNIVERSALIZACIÓN DE LA SALUD”
III.7 Por lo expuesto, resulta procedente otorgar los beneficios sociales al Prof. Lidgardo Vara
Estrada, Alcalde de la Municipalidad Distrital de Pillco Marca, bajo las reglas del Decreto
Legislativo N° 276, por el periodo comprendido entre enero de 2019 a la fecha en que se
implementó el Decreto Supremo N° 413-2019-EF, de acuerdo a la liquidación de beneficios
sociales realizada por la Sub Gerencia de Recursos Humanos y la Certificación Presupuestal
emitida por la Gerencia de Planeamiento y Presupuesto; así mismo se tiene el visto bueno de la
Gerencia de Administración, recomendado se emita el acto resolutivo al respecto.
IV. CONCLUSIÓN:
IV.1 Por lo expuesto, esta Gerencia OPINA: por la procedencia de reconocer el pago de Beneficios
Sociales (Vacaciones truncas) al Prof. Lidgardo Vara Estrada, Alcalde de la Municipalidad
Distrital de Pillco Marca, bajo las reglas del Decreto Legislativo N° 276, por el periodo
comprendido entre enero de 2019 a la fecha en que se implementó el Decreto Supremo N° 413-
2019-EF, de acuerdo a la liquidación de beneficios sociales realizada por la Sub Gerencia de
Recursos Humanos.
Atentamente;
------------------------------------------------------
Abog. Dante Samuel Villar Ruiz
Gerente de Asesoría Jurídica (e)
“AÑO DE LA UNIVERSALIZACIÓN DE LA SALUD”