Quiz GTH

Overview
QUIZ GTH
Played on 17 Nov 2022
Hosted by KatlynBarrios
Played with 18 players
Played 6 of 6
Overall Performance
Total correct answers (%) 66.67%
Total incorrect answers (%) 33.33%
Average score (points) 4394.35 points
Feedback
Number of responses 0
How fun was it? (out of 5) 0.00 out of 5
Did you learn something? 0.00% Yes
Do you recommend it? 0.00% Yes
How do you feel? ◉
Switch tabs/pages to view other result breakdown
Page 1
Overview
ov 2022
nBarrios
ayers
66.67%
33.33%
4394.35 points
0.00 out of 5
0.00% Yes 0.00% No
0.00% Yes 0.00% No
0.00% Positive ◉ 0.00% Neutral ◉
Page 2
Overview
0.00% Negative
Page 3
Final Scores
QUIZ GTH
Final Scores
Rank Player
1 Andrés Roca :)
2 Teller
3 STIVEN ARIAS
4 Danny Sepúlveda
5 Jesús Vargas
6 Brayan Mejía
7 Arin Marquez
8 Jesús Benítez
9 Walid Molina
10 Mafe Oñate
11 wendy santero
12 Luis H
13 Camilo Diaz
14 Reinaldo
15 Emerson Mercado
16 Jhonatan G
17 STIVEN ARIS
Page 4
Final Scores
Total Score (points) Correct Answers Incorrect Answers
6821 6 0
6660 6 0
6547 6 0
6417 6 0
6381 6 0
6294 5 1
5927 5 1
5767 6 0
5635 5 1
5118 5 1
4878 4 2
4504 4 2
3605 4 2
3228 4 2
3055 4 2
3053 4 2
0 0 6
Page 5
Final Scores
Page 6
Kahoot! Summary
QUIZ GTH
Kahoot! Summary
Rank Player
1 Andrés Roca :)
2 Teller
3 STIVEN ARIAS
4 Danny Sepúlveda
5 Jesús Vargas
6 Brayan Mejía
7 Arin Marquez
8 Jesús Benítez
9 Walid Molina
10 Mafe Oñate
11 wendy santero
12 Luis H
13 Emerson Mercado
14 Jhonatan G
Page 7
Kahoot! Summary
15 Luis Hernández
16 Camilo Diaz
17 Reinaldo
Page 8
Kahoot! Summary
Total Score (points) Q1
6821 987
6660 977
6547 981
6417 897
6381 968
6294 981
5927 888
5767 831
5635 917
5118 688
4876 719
4504 893
3055 728
3053 829
Page 9
Kahoot! Summary
0 0
3605 829
3228 829
Page 10
Kahoot! Summary
¿Por qué es importante el programa de evaluación

Q2
del desempeño?
Permite detectar problemas para desarrollar una

1928
solución acorde

1828
solución acorde

1714
solución acorde

1792
solución acorde

1650
solución acorde

1884
solución acorde

1688
solución acorde

1498
solución acorde

1864
solución acorde

1768
solución acorde

1050
solución acorde

831
solución acorde

0
solución acorde

473
solución acorde
Page 11
Kahoot! Summary

886
solución acorde

872
solución acorde
Page 12
Kahoot! Summary
Fases de gestión del desempeño Q3
Planeación, Evaluación, Acompañamiento,

965
Seguimiento

943
Seguimiento

949
Seguimiento

939
Seguimiento

869
Seguimiento

983
Seguimiento

936
Seguimiento

790
Seguimiento

0
Seguimiento

821
Seguimiento
Planeación, Evaluación, Seguimiento 886
Planeación, Seguimiento 856
807
Page 13
Kahoot! Summary

937
Seguimiento

938
Seguimiento
Page 14
Kahoot! Summary
Beneficiarios de la implementación de evalución del

Q4
desmepeño
Empleado, jefe, organizacion y comunidad 988
Hijos de dueño, esposa, sobrinos, padres 956
Comunidad, jefe, empleado 946
Page 15
Kahoot! Summary
Page 16
Kahoot! Summary
¿El liderazgo es una habilidad? Q5
True 984
True 977
True 986
True 969
True 961
True 980
True 955
True 890
True 953
True 0
True 952
True 948
True 0
True 0
Page 17
Kahoot! Summary
True 0
True 0
True 0
Page 18
Kahoot! Summary
Cuantas etapas tiene el desarrollo de sistema de

Q6
evaluación?
3 etapas 969
3 etapas 951
3 etapas 952
3 etapas 899
3 etapas 975
3 etapas 482
3 etapas 484
3 etapas 851
3 etapas 945
5 etapas 889
5 etapas 342
4 etapas 0
2 etapas 583
2 etapas 0
Page 19
Kahoot! Summary
4 etapas 0
2 etapas 589
Page 20
Kahoot! Summary
Cuales son los factores que se evaluan en la

eficacia?
Planeación y organización, Puntualidad, precisión y

cantidad de trabajo

cantidad de trabajo

cantidad de trabajo

cantidad de trabajo

cantidad de trabajo
Planeación y organización
Planeación y organización

cantidad de trabajo

cantidad de trabajo

cantidad de trabajo
Puntualidad, precisión y cantidad de trabajo
Fluidez y amabilidad , Planeación y organización,

Respondabilidad y atención, Puntualidad, precisión y
cantidad de trabajo
cantidad de trabajo
Respondabilidad y atención, Puntualidad, precisión y

cantidad de trabajo
Page 21
Kahoot! Summary
Page 22
1 Quiz
QUIZ GTH
1 Quiz
Correct answers
Players correct (%)
Question duration
Answer Summary
Answer options
Is answer correct?
Number of answers received
Average time taken to answer (seconds)
Player Details
Player
Andrés Roca :)
Arin Marquez
Brayan Mejía
Camilo Diaz
Danny Sepúlveda
Emerson Mercado
Jesús Benítez
Jesús Vargas
Jhonatan G
Page 23
1 Quiz
Luis H
Luis Hernández
Mafe Oñate
Reinaldo
STIVEN ARIAS
STIVEN ARIS
Teller
Walid Molina
wendy santero
Page 24
1 Quiz
¿Por qué es importante el programa de evaluación del desempeño?

Permite detectar problemas para desarrollar una solución
82.35%
30 seconds
▲
✔︎
ds) 7
Answer
✔︎
✔︎
✔︎
✔︎
✔︎
✔︎
✔︎
✔︎
✔︎
Page 25
1 Quiz
✔︎
-
✔︎
-
✔︎
-
✔︎
✔︎
✔︎
Page 26
1 Quiz
ma de evaluación del desempeño?

Permite detectar problemas para desarrollar una solución acorde
82.35%
30 seconds

solución acorde ♦
✔︎ ✘
14
7.36
Answer Score (points)

987
solución acorde
888
solución acorde
981
solución acorde
981
solución acorde
897
solución acorde
728
solución acorde
831
solución acorde
968
solución acorde
829
solución acorde
Page 27
1 Quiz
893
solución acorde
0
688
solución acorde
0
981
solución acorde
0
977
solución acorde
917
solución acorde
719
solución acorde
Page 28
1 Quiz
corde
Castiga a los empleados que no aprueben ●

✘ ✘
0.00
Score (points) Current Total Score (points)
987 987
888 888
981 981
981 981
897 897
728 728
831 831
968 968
829 829
Page 29
1 Quiz
893 893
0 0
688 688
0 0
981 981
0 0
977 977
917 917
719 719
Page 30
1 Quiz
Genera más ingresos a la empresa ■

✘ ✘
0.00
Current Total Score (points) Answer time (seconds)
987 0.783
888 6.71
981 1.125
981 1.125
897 6.179
728 16.33
831 10.136
968 1.927
829 10.24
Page 31
1 Quiz
893 6.438
0 30
688 18.716
0 30
981 1.166
0 30
977 1.378
917 5.01
719 16.873
Page 32
1 Quiz
Ganarse un viaje todo pago ⬟

✘
0.00
Answer time (seconds)
0.783
6.71
1.125
1.125
6.179
16.33
10.136
1.927
10.24
Page 33
1 Quiz
6.438
30
18.716
30
1.166
30
1.378
5.01
16.873
Page 34
1 Quiz
Page 35
1 Quiz
Page 36
4 True or False
QUIZ GTH
4 Quiz
Correct answers
Players correct (%)
Question duration
Answer Summary
Answer options
Is answer correct?
Player Details
Player
Andrés Roca :)
Arin Marquez
Brayan Mejía
Danny Sepúlveda
Emerson Mercado
Jesús Benítez
Jesús Vargas
Jhonatan G
Luis H
Page 37
4 True or False
Luis Hernández
Mafe Oñate
Reinaldo
STIVEN ARIAS
STIVEN ARIS
Teller
Walid Molina
wendy santero
Page 38
4 True or False
¿El liderazgo es una habilidad?

True
82.35%
30 seconds
♦
✔︎
ds) 2
Answer
✔︎
✔︎
✔︎
✔︎
✔︎
✔︎
✔︎
✔︎
✔︎
Page 39
4 True or False
-
✔︎
-
✔︎
-
✔︎
✔︎
✔︎
Page 40
4 True or False
True
82.35%
30 seconds
True ▲
✔︎ ✘
14
2.68
True 988
True 976
True 984
True 921
True 937
True 907
True 958
True 946
True 976
Page 41
4 True or False
True 952
True 965
True 984
True 956
True 927
Page 42
4 True or False
False
0.00
988 4868
976 4488
984 4832
921 4549
937 2472
907 4026
958 4445
946 2602
976 3556
Page 43
4 True or False
0 0
952 4229
0 0
965 4609
0 0
984 4732
956 3737
927 3582
Page 44
4 True or False
4868 0.747
4488 1.437
4832 0.955
4549 4.725
2472 3.787
4026 5.605
4445 2.541
2602 3.224
3556 1.467
Page 45
4 True or False
0 30
4229 2.871
0 30
4609 2.119
0 30
4732 0.961
3737 2.652
3582 4.401
Page 46
4 True or False
0.747
1.437
0.955
4.725
3.787
5.605
2.541
3.224
1.467
Page 47
4 True or False
30
2.871
30
2.119
30
0.961
2.652
4.401
Page 48
2 Quiz
QUIZ GTH
2 Quiz
Correct answers
Players correct (%)
Question duration
Answer Summary
Answer options
Is answer correct?
Number selected
Answer Combinations
Selected answers
✔︎
✔︎
✔︎
Player Details
Player
Andrés Roca :)
Arin Marquez
Brayan Mejía
Camilo Diaz
Danny Sepúlveda
Page 49
2 Quiz
Emerson Mercado
Jesús Benítez
Jesús Vargas
Jhonatan G
Luis H
Luis Hernández
Mafe Oñate
Reinaldo
STIVEN ARIAS
STIVEN ARIS
Teller
Walid Molina
wendy santero
Page 50
2 Quiz
Fases de gestión del desempeño

Planeación, Evaluación, Acompañamiento, Seguimiento
58.82%
30 seconds
▲
✔︎

10
Seguimiento
Answer
✔︎
✔︎
✔︎
✔︎
✔︎
Page 51
2 Quiz
-
✔︎
✔︎
✔︎
✔︎
-
✔︎
-
✔︎
-
✔︎
✔︎
✔︎
Page 52
2 Quiz
Planeación, Evaluación, Acompañamiento, Seguimiento
58.82%
30 seconds
Planeación ♦
✔︎ ✔︎
13
Number of answers received Average time taken to answer (seconds)
10 7
2 10
1 18

1928
Seguimiento
1688
Seguimiento
1884
Seguimiento
1497
Seguimiento
1792
Seguimiento
Page 53
2 Quiz
0
1498
Seguimiento
1650
Seguimiento
0
1768
Seguimiento
0
1714
Seguimiento
0
1828
Seguimiento
1864
Seguimiento
Page 54
2 Quiz
Evaluación ●
✔︎ ✔︎
11
10
18
1928 2915
1688 2576
1884 2865
1497 2865
1792 2689
Page 55
2 Quiz
0 728
1498 2329
1650 2618
827 1656
831 1724
0 0
1768 2456
0 0
1714 2695
0 0
1828 2805
1864 2781
1050 1769
Page 56
2 Quiz
Acompañamiento ■
✔︎ ✔︎
10
2915 2.154
2576 9.365
2865 3.479
2865 3.479
2689 6.265
Page 57
2 Quiz
728 30
2329 15.081
2618 10.511
1656 10.385
1724 10.133
0 30
2456 6.959
0 30
2695 8.575
0 30
2805 5.181
2781 4.096
1769 17.982
Page 58
2 Quiz
Seguimiento ⬟
✔︎
13
2.154
9.365
3.479
3.479
6.265
Page 59
2 Quiz
30
15.081
10.511
10.385
10.133
30
6.959
30
8.575
30
5.181
4.096
17.982
Page 60
2 Quiz
Page 61
2 Quiz
Page 62
3 Quiz
QUIZ GTH
3 Quiz
Correct answers
Players correct (%)
Question duration
Answer Summary
Answer options
Is answer correct?
Player Details
Player
Andrés Roca :)
Arin Marquez
Brayan Mejía
Danny Sepúlveda
Emerson Mercado
Jesús Benítez
Jesús Vargas
Jhonatan G
Luis H
Page 63
3 Quiz
Luis Hernández
Mafe Oñate
Reinaldo
STIVEN ARIAS
STIVEN ARIS
Teller
Walid Molina
wendy santero
Page 64
3 Quiz
Beneficiarios de la implementación de evalución del desmepeño

Empleado, jefe, organizacion y comunidad
70.59%
30 seconds
▲
✘
ds) 0
Answer
✔︎
✔︎
✔︎
✔︎
✔︎
✔︎
✔︎
✔︎
Page 65
3 Quiz
-
✔︎
-
✔︎
-
✔︎
✔︎
Page 66
3 Quiz
n de evalución del desmepeño

Empleado, jefe, organizacion y comunidad
70.59%
30 seconds
Dueño, empleado, conductor ♦

✘ ✘
0.00
Page 67
3 Quiz
Hijos de dueño, esposa, sobrinos, padres 0
Page 68
3 Quiz
Hijos de dueño, esposa, sobrinos, padres ●

✘ ✔︎
1.28
965 3880
936 3512
983 3848
939 3628
807 1535
790 3119
869 3487
0 1656
856 2580
Page 69
3 Quiz
0 0
821 3277
0 0
949 3644
0 0
943 3748
0 2781
886 2655
Page 70
3 Quiz
Empleado, jefe, organizacion y comunidad ■

✔︎ ✘
12
6.29
3880 2.126
3512 3.855
3848 0.995
3628 3.689
1535 11.597
3119 12.614
3487 7.851
1656 17.176
2580 8.637
Page 71
3 Quiz
0 30
3277 10.745
0 30
3644 3.068
0 30
3748 3.441
2781 1.276
2655 6.867
Page 72
3 Quiz
Comunidad, jefe, empleado ⬟

✘
17.18
2.126
3.855
0.995
3.689
11.597
12.614
7.851
17.176
8.637
Page 73
3 Quiz
30
10.745
30
3.068
30
3.441
1.276
6.867
Page 74
3 Quiz
Page 75
3 Quiz
Page 76
5 Quiz
QUIZ GTH
5 Quiz
Correct answers
Players correct (%)
Question duration
Answer Summary
Answer options
Is answer correct?
Player Details
Player
Andrés Roca :)
Arin Marquez
Brayan Mejía
Danny Sepúlveda
Emerson Mercado
Jesús Benítez
Jesús Vargas
Jhonatan G
Luis H
Page 77
5 Quiz
Luis Hernández
Mafe Oñate
Reinaldo
STIVEN ARIAS
STIVEN ARIS
Teller
Walid Molina
wendy santero
Page 78
5 Quiz
Cuantas etapas tiene el desarrollo de sistema de evaluación?

3 etapas
52.94%
30 seconds
▲
✘
ds) 6
Answer
✔︎
✔︎
✔︎
✔︎
✔︎
✔︎
Page 79
5 Quiz
-
✘
-
✔︎
-
✔︎
✔︎
Page 80
5 Quiz
o de sistema de evaluación?
3 etapas
52.94%
30 seconds
2 etapas ♦
✘ ✔︎
6.34
3 etapas 984
3 etapas 955
3 etapas 980
3 etapas 969
2 etapas 0
3 etapas 890
3 etapas 961
2 etapas 0
4 etapas 0
Page 81
5 Quiz
5 etapas 0
3 etapas 986
3 etapas 977
3 etapas 953
5 etapas 0
Page 82
5 Quiz
3 etapas ●
✔︎ ✘
2.31
984 5852
955 5443
980 5812
969 5518
0 2472
890 4916
961 5406
0 2602
0 3556
Page 83
5 Quiz
0 0
0 4229
0 0
986 5595
0 0
977 5709
953 4690
0 3582
Page 84
5 Quiz
4 etapas ■
✘ ✘
3.72
5852 0.94
5443 2.707
5812 1.192
5518 1.879
2472 3.5
4916 6.609
5406 2.345
2602 9.175
3556 3.722
Page 85
5 Quiz
0 30
4229 6.278
0 30
5595 0.862
0 30
5709 1.386
4690 2.839
3582 8.148
Page 86
5 Quiz
5 etapas ⬟
✘
7.21
0.94
2.707
1.192
1.879
3.5
6.609
2.345
9.175
3.722
Page 87
5 Quiz
30
6.278
30
0.862
30
1.386
2.839
8.148
Page 88
5 Quiz
Page 89
5 Quiz
Page 90
6 Quiz
QUIZ GTH
6 Quiz
Correct answers
Players correct (%)
Question duration
Answer Summary
Answer options
Is answer correct?
Number selected
Answer Combinations
Selected answers
✔︎
✔︎
✔︎
Player Details
Player
Andrés Roca :)
Arin Marquez
Brayan Mejía
Page 91
6 Quiz
Danny Sepúlveda
Emerson Mercado
Jesús Benítez
Jesús Vargas
Jhonatan G
Luis H
Luis Hernández
Mafe Oñate
Reinaldo
STIVEN ARIAS
STIVEN ARIS
Teller
Walid Molina
wendy santero
Page 92
6 Quiz
Cuales son los factores que se evaluan en la eficacia?

Planeación y organización, Puntualidad, precisión y canti
52.94%
30 seconds
▲
✘

Planeación y organización, Puntualidad,
9
precisión y cantidad de trabajo
Planeación y organización 2
Puntualidad, precisión y cantidad de trabajo 1

Fluidez y amabilidad , Planeación y
organización, Respondabilidad y atención, 1
Puntualidad, precisión y cantidad de trabajo
Respondabilidad y atención, Puntualidad,
1
Answer
✔︎
✔︎
✔︎
Page 93
6 Quiz
✔︎
✔︎
✔︎
✔︎
-
✔︎
-
✔︎
-
✔︎
✔︎
✔︎
Page 94
6 Quiz
aluan en la eficacia?
Planeación y organización, Puntualidad, precisión y cantidad de trabajo
52.94%
30 seconds
Fluidez y amabilidad ♦
✘ ✔︎
Number of answers received Average time taken to answer (seconds)
9 7
2 2
1 19
1 13
1 15

969
cantidad de trabajo
Page 95
6 Quiz
899
cantidad de trabajo
583
cantidad de trabajo
851
cantidad de trabajo
975
cantidad de trabajo
Respondabilidad y atención, Puntualidad, precisión
0
y cantidad de trabajo
Fluidez y amabilidad , Planeación y organización,
Respondabilidad y atención, Puntualidad, precisión 0
y cantidad de trabajo
0
889
cantidad de trabajo
0
952
cantidad de trabajo
0
951
cantidad de trabajo
945
cantidad de trabajo
Puntualidad, precisión y cantidad de trabajo 342
Page 96
6 Quiz
ad de trabajo
Planeación y organización ●
✔︎ ✘
12
19
13
15
969 6821
484 5927
482 6294
Page 97
6 Quiz
899 6417
583 3055
851 5767
975 6381
0 2602
0 3556
0 0
889 5118
0 0
952 6547
0 0
951 6660
945 5635
342 3924
Page 98
6 Quiz
Respondabilidad y atención ■
✘ ✔︎
6821 1.853
5927 1.919
6294 2.134
Page 99
6 Quiz
6417 6.089
3055 25.04
5767 8.966
6381 1.53
2602 14.874
3556 12.703
0 30
5118 6.657
0 30
6547 2.902
0 30
6660 2.959
5635 3.271
3924 18.983
Page 100
6 Quiz
Puntualidad, precisión y cantidad de trabajo ⬟

✔︎
12
1.853
1.919
2.134
Page 101
6 Quiz
6.089
25.04
8.966
1.53
14.874
12.703
30
6.657
30
2.902
30
2.959
3.271
18.983
Page 102
6 Quiz
Page 103
6 Quiz
Page 104
RawReportData Data
Question
Number
1 Quiz
1 Quiz
1 Quiz
1 Quiz
1 Quiz
1 Quiz
1 Quiz
1 Quiz
1 Quiz
1 Quiz
1 Quiz
1 Quiz
1 Quiz
1 Quiz
Page 105
RawReportData Data
1 Quiz
1 Quiz
1 Quiz
2 Quiz
2 Quiz
2 Quiz
2 Quiz
2 Quiz
2 Quiz
2 Quiz
2 Quiz
2 Quiz
2 Quiz
2 Quiz
2 Quiz
Page 106
RawReportData Data
2 Quiz
2 Quiz
2 Quiz
2 Quiz
2 Quiz
3 Quiz
3 Quiz
3 Quiz
3 Quiz
3 Quiz
3 Quiz
3 Quiz
3 Quiz
3 Quiz
3 Quiz
Page 107
RawReportData Data
3 Quiz
3 Quiz
3 Quiz
3 Quiz
3 Quiz
3 Quiz
3 Quiz
4 Quiz
4 Quiz
4 Quiz
4 Quiz
4 Quiz
4 Quiz
4 Quiz
4 Quiz
Page 108
RawReportData Data
4 Quiz
4 Quiz
4 Quiz
4 Quiz
4 Quiz
4 Quiz
4 Quiz
4 Quiz
4 Quiz
5 Quiz
5 Quiz
5 Quiz
5 Quiz
5 Quiz
5 Quiz
Page 109
RawReportData Data
5 Quiz
5 Quiz
5 Quiz
5 Quiz
5 Quiz
5 Quiz
5 Quiz
5 Quiz
5 Quiz
5 Quiz
5 Quiz
6 Quiz
6 Quiz
6 Quiz
6 Quiz
Page 110
RawReportData Data
6 Quiz
6 Quiz
6 Quiz
6 Quiz
6 Quiz
6 Quiz
6 Quiz
6 Quiz
6 Quiz
6 Quiz
6 Quiz
6 Quiz
6 Quiz
Page 111
RawReportData Data
Question
Page 112
RawReportData Data
Page 113
RawReportData Data
Page 114
RawReportData Data
Page 115
RawReportData Data
Page 116
RawReportData Data
Page 117
RawReportData Data
Page 118
RawReportData Data
Answer 1 Answer 2
Permite detectar problemas para desarrollar

Castiga a los empleados que no aprueben
una solución acorde













Page 119
RawReportData Data



Planeación Evaluación
Page 120
RawReportData Data
Dueño, empleado, conductor Hijos de dueño, esposa, sobrinos, padres
Page 121
RawReportData Data
True False
True False
True False
True False
True False
True False
True False
True False
Page 122
RawReportData Data
True False
True False
True False
True False
True False
True False
True False
True False
True False
2 etapas 3 etapas
2 etapas 3 etapas
2 etapas 3 etapas
2 etapas 3 etapas
2 etapas 3 etapas
2 etapas 3 etapas
Page 123
RawReportData Data
2 etapas 3 etapas
2 etapas 3 etapas
2 etapas 3 etapas
2 etapas 3 etapas
2 etapas 3 etapas
2 etapas 3 etapas
2 etapas 3 etapas
2 etapas 3 etapas
2 etapas 3 etapas
2 etapas 3 etapas
2 etapas 3 etapas
Fluidez y amabilidad Planeación y organización
Page 124
RawReportData Data
Page 125
RawReportData Data
Answer 3 Answer 4
Genera más ingresos a la empresa Ganarse un viaje todo pago
Page 126
RawReportData Data
Acompañamiento Seguimiento
Page 127
RawReportData Data
Empleado, jefe, organizacion y comunidad Comunidad, jefe, empleado
Page 128
RawReportData Data
Page 129
RawReportData Data
4 etapas 5 etapas
4 etapas 5 etapas
4 etapas 5 etapas
4 etapas 5 etapas
4 etapas 5 etapas
4 etapas 5 etapas
Page 130
RawReportData Data
4 etapas 5 etapas
4 etapas 5 etapas
4 etapas 5 etapas
4 etapas 5 etapas
4 etapas 5 etapas
4 etapas 5 etapas
4 etapas 5 etapas
4 etapas 5 etapas
4 etapas 5 etapas
4 etapas 5 etapas
4 etapas 5 etapas
Respondabilidad y atención Puntualidad, precisión y cantidad de trabajo
Page 131
RawReportData Data
Page 132
RawReportData Data
Answer 5 Answer 6
Page 133
RawReportData Data
Page 134
RawReportData Data
Page 135
RawReportData Data
Page 136
RawReportData Data
Page 137
RawReportData Data
Page 138
RawReportData Data
Page 139
RawReportData Data
Correct Answers Time Allotted to Answer (seconds)

30

30

30

30

30

30

30

30

30

30

30

30

30

30
Page 140
RawReportData Data

30

30

30

30
Seguimiento

30
Seguimiento

30
Seguimiento

30
Seguimiento

30
Seguimiento

30
Seguimiento

30
Seguimiento

30
Seguimiento

30
Seguimiento

30
Seguimiento

30
Seguimiento

30
Seguimiento
Page 141
RawReportData Data

30
Seguimiento

30
Seguimiento

30
Seguimiento

30
Seguimiento

30
Seguimiento
Page 142
RawReportData Data
True 30
True 30
True 30
True 30
True 30
True 30
True 30
True 30
Page 143
RawReportData Data
True 30
True 30
True 30
True 30
True 30
True 30
True 30
True 30
True 30
3 etapas 30
3 etapas 30
3 etapas 30
3 etapas 30
3 etapas 30
3 etapas 30
Page 144
RawReportData Data
3 etapas 30
3 etapas 30
3 etapas 30
3 etapas 30
3 etapas 30
3 etapas 30
3 etapas 30
3 etapas 30
3 etapas 30
3 etapas 30
3 etapas 30

30

30

30

30
Page 145
RawReportData Data

30

30

30

30

30

30

30

30

30

30

30

30

30
Page 146
RawReportData Data
Player Answer Correct / Incorrect

Permite detectar
problemas para
Andrés Roca :) Correct
desarrollar una
Permite
solución detectar
acorde
problemas para
Arin Marquez Correct
desarrollar una
Permite
solución detectar
acorde
problemas para
Brayan Mejía Correct
desarrollar una
Permite
solución detectar
acorde
problemas para
Danny Sepúlveda Correct
desarrollar una
Permite
solución detectar
acorde
problemas para
Emerson Mercado Correct
desarrollar una
Permite
solución detectar
acorde
problemas para
Jesús Benítez Correct
desarrollar una
Permite
solución detectar
acorde
problemas para
Jesús Vargas Correct
desarrollar una
Permite
solución detectar
acorde
problemas para
Jhonatan G Correct
desarrollar una
Permite
solución detectar
acorde
problemas para
Luis H Correct
desarrollar una
solución acorde
Luis Hernández Incorrect
Permite detectar
problemas para
Mafe Oñate Correct
desarrollar una
solución acorde
Reinaldo Incorrect
Permite detectar
problemas para
STIVEN ARIAS Correct
desarrollar una
solución acorde
STIVEN ARIS Incorrect
Page 147
RawReportData Data
Permite detectar
problemas para
Teller Correct
desarrollar una
Permite
solución detectar
acorde
problemas para
Walid Molina Correct
desarrollar una
Permite
solución detectar
acorde
problemas para
wendy santero Correct
desarrollar una
Planeación,
solución acorde
Evaluación,
Acompañamiento,
Planeación,
Seguimiento
Evaluación,
Arin Marquez Correct
Acompañamiento,
Planeación,
Seguimiento
Evaluación,
Brayan Mejía Correct
Acompañamiento,
Planeación,
Seguimiento
Evaluación,
Acompañamiento,
Seguimiento
Emerson Mercado Incorrect
Planeación,
Evaluación,
Acompañamiento,
Planeación,
Seguimiento
Evaluación,
Acompañamiento,
Seguimiento
Planeación,
Jhonatan G Incorrect
Seguimiento
Planeación,
Luis H Incorrect
Seguimiento

Planeación,
Evaluación,
Mafe Oñate Correct
Acompañamiento,
Seguimiento
Reinaldo Incorrect
Page 148
RawReportData Data
Planeación,
Evaluación,
Acompañamiento,
Seguimiento
Planeación,
Evaluación,
Teller Correct
Acompañamiento,
Planeación,
Seguimiento
Evaluación,
Acompañamiento,
Seguimiento
Planeación,
wendy santero Evaluación, Incorrect
Seguimiento
Empleado, jefe,
Andrés Roca :) organizacion y Correct
comunidad
Empleado, jefe,
Arin Marquez organizacion y Correct
comunidad
Empleado, jefe,
Brayan Mejía organizacion y Correct
comunidad
Empleado, jefe,
Danny Sepúlveda organizacion y Correct
comunidad
Empleado, jefe,
Emerson Mercado organizacion y Correct
comunidad
Empleado, jefe,
Jesús Benítez organizacion y Correct
comunidad
Empleado, jefe,
Jesús Vargas organizacion y Correct
comunidad
Comunidad, jefe,
empleado
Empleado, jefe,
Luis H organizacion y Correct
comunidad
Page 149
RawReportData Data
Empleado, jefe,
Mafe Oñate organizacion y Correct
comunidad
Reinaldo Incorrect
Empleado, jefe,
STIVEN ARIAS organizacion y Correct
comunidad
Empleado, jefe,
Teller organizacion y Correct
comunidad
Hijos de dueño,
Walid Molina esposa, sobrinos, Incorrect
padres
Empleado, jefe,
wendy santero organizacion y Correct
comunidad
Andrés Roca :) True Correct
Arin Marquez True Correct
Brayan Mejía True Correct
Danny Sepúlveda True Correct
Emerson Mercado True Correct
Jesús Benítez True Correct
Jesús Vargas True Correct
Jhonatan G True Correct
Page 150
RawReportData Data
Luis H True Correct
Mafe Oñate True Correct
Reinaldo Incorrect
STIVEN ARIAS True Correct
Teller True Correct
Walid Molina True Correct
wendy santero True Correct
Andrés Roca :) 3 etapas Correct
Arin Marquez 3 etapas Correct
Brayan Mejía 3 etapas Correct
Danny Sepúlveda 3 etapas Correct
Emerson Mercado 2 etapas Incorrect
Jesús Benítez 3 etapas Correct
Page 151
RawReportData Data
Jesús Vargas 3 etapas Correct
Jhonatan G 2 etapas Incorrect
Luis H 4 etapas Incorrect
Mafe Oñate 5 etapas Incorrect
Reinaldo Incorrect
STIVEN ARIAS 3 etapas Correct
Teller 3 etapas Correct
Walid Molina 3 etapas Correct
wendy santero 5 etapas Incorrect

Planeación y
organización,
Puntualidad,
precisión y
cantidad de
Planeación y
trabajo
Arin Marquez Incorrect
organización
Planeación y
Brayan Mejía Incorrect
Planeación y
organización
organización,
Puntualidad,
precisión y
cantidad de
trabajo
Page 152
RawReportData Data
Planeación y
organización,
Puntualidad,
Emerson Mercado Correct
Planeación
precisión y y
organización,
cantidad de
Puntualidad,
trabajo
Planeación
precisión y y
organización,
cantidad de
Puntualidad,
trabajo
Respondabilidad
precisión y y
Fluidez
cantidady de
atención,
amabilidad
Puntualidad,
trabajo ,
Planeación
precisión y y
organización,
cantidad de
Respondabilidad
trabajo y
Luis H Incorrect
atención,
Puntualidad,
precisión y
Planeación
cantidad de y
organización,
trabajo
Puntualidad,
Mafe Oñate Correct
precisión y
cantidad de
trabajo
Reinaldo Incorrect
Planeación y
organización,
Puntualidad,
precisión y
cantidad de
trabajo
Planeación y
organización,
Puntualidad,
Teller Correct
Planeación
precisión y y
organización,
cantidad de
Puntualidad,
trabajo
precisión y
Puntualidad,
cantidad de
precisión
trabajo y
wendy santero Incorrect
cantidad de
trabajo
Page 153
RawReportData Data
Correct Incorrect Score (points)
1 0 987
1 0 888
1 0 981
1 0 897
1 0 728
1 0 831
1 0 968
1 0 829
1 0 893
0 1 0
1 0 688
0 1 0
1 0 981
0 1 0
Page 154
RawReportData Data
1 0 977
1 0 917
1 0 719
1 0 1928
1 0 1688
1 0 1884
1 0 1792
0 1 0
1 0 1498
1 0 1650
0 1 827
0 1 831
0 1 0
1 0 1768
0 1 0
Page 155
RawReportData Data
1 0 1714
0 1 0
1 0 1828
1 0 1864
0 1 1050
1 0 965
1 0 936
1 0 983
1 0 939
1 0 807
1 0 790
1 0 869
0 1 0
1 0 856
0 1 0
Page 156
RawReportData Data
1 0 821
0 1 0
1 0 949
0 1 0
1 0 943
0 1 0
1 0 886
1 0 988
1 0 976
1 0 984
1 0 921
1 0 937
1 0 907
1 0 958
1 0 946
Page 157
RawReportData Data
1 0 976
0 1 0
1 0 952
0 1 0
1 0 965
0 1 0
1 0 984
1 0 956
1 0 927
1 0 984
1 0 955
1 0 980
1 0 969
0 1 0
1 0 890
Page 158
RawReportData Data
1 0 961
0 1 0
0 1 0
0 1 0
0 1 0
0 1 0
1 0 986
0 1 0
1 0 977
1 0 953
0 1 0
1 0 969
0 1 484
0 1 482
1 0 899
Page 159
RawReportData Data
1 0 583
1 0 851
1 0 975
0 1 0
0 1 0
0 1 0
1 0 889
0 1 0
1 0 952
0 1 0
1 0 951
1 0 945
0 1 342
Page 160
RawReportData Data
Score without Answer Streak Answer

Current Total Score (points)
Bonus (points) Time (%)
987 987 2.61%
888 888 22.37%
981 981 3.75%
897 897 20.60%
728 728 54.43%
831 831 33.79%
968 968 6.42%
829 829 34.13%
893 893 21.46%
0 0 100.00%
688 688 62.39%
0 0 100.00%
981 981 3.89%
0 0 100.00%
Page 161
RawReportData Data
977 977 4.59%
917 917 16.70%
719 719 56.24%
1928 2915 7.18%
1688 2576 31.22%
1884 2865 11.60%
1792 2689 20.88%
0 728 100.00%
1498 2329 50.27%
1650 2618 35.04%
827 1656 34.62%
831 1724 33.78%
0 0 100.00%
1768 2456 23.20%
0 0 100.00%
Page 162
RawReportData Data
1714 2695 28.58%
0 0 100.00%
1828 2805 17.27%
1864 2781 13.65%
1050 1769 59.94%
965 3880 7.09%
936 3512 12.85%
983 3848 3.32%
939 3628 12.30%
807 1535 38.66%
790 3119 42.05%
869 3487 26.17%
0 1656 57.25%
856 2580 28.79%
0 0 100.00%
Page 163
RawReportData Data
821 3277 35.82%
0 0 100.00%
949 3644 10.23%
0 0 100.00%
943 3748 11.47%
0 2781 4.25%
886 2655 22.89%
988 4868 2.49%
976 4488 4.79%
984 4832 3.18%
921 4549 15.75%
937 2472 12.62%
907 4026 18.68%
958 4445 8.47%
946 2602 10.75%
Page 164
RawReportData Data
976 3556 4.89%
0 0 100.00%
952 4229 9.57%
0 0 100.00%
965 4609 7.06%
0 0 100.00%
984 4732 3.20%
956 3737 8.84%
927 3582 14.67%
984 5852 3.13%
955 5443 9.02%
980 5812 3.97%
969 5518 6.26%
0 2472 11.67%
890 4916 22.03%
Page 165
RawReportData Data
961 5406 7.82%
0 2602 30.58%
0 3556 12.41%
0 0 100.00%
0 4229 20.93%
0 0 100.00%
986 5595 2.87%
0 0 100.00%
977 5709 4.62%
953 4690 9.46%
0 3582 27.16%
969 6821 6.18%
484 5927 6.40%
482 6294 7.11%
899 6417 20.30%
Page 166
RawReportData Data
583 3055 83.47%
851 5767 29.89%
975 6381 5.10%
0 2602 49.58%
0 3556 42.34%
0 0 100.00%
889 5118 22.19%
0 0 100.00%
952 6547 9.67%
0 0 100.00%
951 6660 9.86%
945 5635 10.90%
342 3924 63.28%
Page 167
RawReportData Data
Answer
Time
(seconds)
0.783
6.71
1.125
6.179
16.33
10.136
1.927
10.24
6.438
30
18.716
30
1.166
30
Page 168
RawReportData Data
1.378
5.01
16.873
2.154
9.365
3.479
6.265
30
15.081
10.511
10.385
10.133
30
6.959
30
Page 169
RawReportData Data
8.575
30
5.181
4.096
17.982
2.126
3.855
0.995
3.689
11.597
12.614
7.851
17.176
8.637
30
Page 170
RawReportData Data
10.745
30
3.068
30
3.441
1.276
6.867
0.747
1.437
0.955
4.725
3.787
5.605
2.541
3.224
Page 171
RawReportData Data
1.467
30
2.871
30
2.119
30
0.961
2.652
4.401
0.94
2.707
1.192
1.879
3.5
6.609
Page 172
RawReportData Data
2.345
9.175
3.722
30
6.278
30
0.862
30
1.386
2.839
8.148
1.853
1.919
2.134
6.089
Page 173
RawReportData Data
25.04
8.966
1.53
14.874
12.703
30
6.657
30
2.902
30
2.959
3.271
18.983
Page 174

Quiz GTH

Cargado por

Información del documento

Título original

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

Quiz GTH

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

Overview

Total incorrect answers (%) 33.33%

Average score (points) 4394.35 points

How fun was it? (out of 5) 0.00 out of 5

Did you learn something? 0.00% Yes

Do you recommend it? 0.00% Yes

How do you feel? ◉

Switch tabs/pages to view other result breakdown

0.00% Yes 0.00% No

0.00% Yes 0.00% No

0.00% Positive ◉ 0.00% Neutral ◉

Total Score (points) Correct Answers Incorrect Answers

Total Score (points) Q1

¿Por qué es importante el programa de evaluación

Permite detectar problemas para desarrollar una

Permite detectar problemas para desarrollar una

Permite detectar problemas para desarrollar una

Permite detectar problemas para desarrollar una

Permite detectar problemas para desarrollar una

Permite detectar problemas para desarrollar una

Permite detectar problemas para desarrollar una

Permite detectar problemas para desarrollar una

Permite detectar problemas para desarrollar una

Permite detectar problemas para desarrollar una

Permite detectar problemas para desarrollar una

Permite detectar problemas para desarrollar una

Permite detectar problemas para desarrollar una

Permite detectar problemas para desarrollar una

Permite detectar problemas para desarrollar una

Permite detectar problemas para desarrollar una

Fases de gestión del desempeño Q3

Planeación, Evaluación, Acompañamiento,

Planeación, Evaluación, Acompañamiento,

Planeación, Evaluación, Acompañamiento,

Planeación, Evaluación, Acompañamiento,

Planeación, Evaluación, Acompañamiento,

Planeación, Evaluación, Acompañamiento,

Planeación, Evaluación, Acompañamiento,

Planeación, Evaluación, Acompañamiento,

Planeación, Evaluación, Acompañamiento,

Planeación, Evaluación, Acompañamiento,

Planeación, Evaluación, Seguimiento 886

Planeación, Seguimiento 856

Planeación, Seguimiento 805

Planeación, Evaluación, Acompañamiento,

Planeación, Evaluación, Acompañamiento,

Beneficiarios de la implementación de evalución del

Empleado, jefe, organizacion y comunidad 988

Empleado, jefe, organizacion y comunidad 984

Empleado, jefe, organizacion y comunidad 965

Empleado, jefe, organizacion y comunidad 921

Empleado, jefe, organizacion y comunidad 958

Empleado, jefe, organizacion y comunidad 984

Empleado, jefe, organizacion y comunidad 976

Empleado, jefe, organizacion y comunidad 907

Hijos de dueño, esposa, sobrinos, padres 956

Empleado, jefe, organizacion y comunidad 952

Empleado, jefe, organizacion y comunidad 927

Empleado, jefe, organizacion y comunidad 976

Empleado, jefe, organizacion y comunidad 937

Comunidad, jefe, empleado 946

Comunidad, jefe, empleado 953

Comunidad, jefe, empleado 0