Comportamiento organizacional

Unidad 1. Procesos individuales

Cuestionario localizador de los cinco grandes factores de la personalidad

Instrucciones
1. En cada una de las escalas numéricas que se presentan a continuación, señala el puntaje que por
lo general te describe. Si los dos términos son igualmente descriptivos, marca el punto medio.

Resultado
1 Ansioso 5 4 3 2 1 Calmado
2 Prefiere estar con otros 5 4 3 2 1 Prefiere estar solo
3 Soñador 5 4 3 2 1 Sensato
4 Cortes 5 4 3 2 1 Brusco
5 Ordenado 5 4 3 2 1 Desordenado

6 Precavido 5 4 3 2 1 Confiado
7 Optimista 5 4 3 2 1 Pesimista
8 Teórico 5 4 3 2 1 Practico
9 Generoso 5 4 3 2 1 Egoísta
10 Reflexivo 5 4 3 2 1 Mente abierta

11 Desanimado 5 4 3 2 1 Animado
12 Exhibicionista 5 4 3 2 1 Reservado
13 Atiende la imaginación 5 4 3 2 1 Atiende a la autoridad
14 Afectuoso 5 4 3 2 1 Frío
15 Centrado 5 4 3 2 1 Se distrae con facilidad

16 Se avergüenza con facilidad 5 4 3 2 1 No le importa nada

17 Comunicativo 5 4 3 2 1 Sereno
18 Busca la novedad 5 4 3 2 1 Busca la rutina
19 Trabaja en equipo 5 4 3 2 1 Independiente
20 Preferencia por el orden 5 4 3 2 1 Contento con el caos

21 Se distrae 5 4 3 2 1 Imperturbable
22 Sociable 5 4 3 2 1 Ensimismado
23 Contento con la 5 4 3 2 1 Prefiere las cosas bien
ambigüedad definidas
24 Confiado 5 4 3 2 1 Escéptico
25 Puntual 5 4 3 2 1 Impuntual

2. Realiza las siguientes sumas y establece tus resultados de acuerdo a la tabla.

Resultado
Adaptación Suma de las líneas 1+6+11+16+21
Sociabilidad Suma de las líneas 2+7+12+17+22
Apertura Suma de las líneas 3+8+13+18+23
Cordiabilidad Suma de las líneas 4+9+14+19+24
Conciencia Suma de las líneas 5+10+15+20+25

1
Comportamiento organizacional
Unidad 1. Procesos individuales

Resultado de la norma Adaptación Sociabilidad Apertura Cordiabilidad Conciencia

80
79 25
78
77 22
76 24
75
74
73 21 23
72 25
71 25
70 20 24 22
69 25
68 24
67 23 21 24
66 19

65 22 23 23
64 20
63 22
62 18 21 19 22
61 21
60 20
59 17 18 21 20
58
57 19
56 17

55 16 18 20 19
54 16 19
53
52 17 18
51 15
50 16 15 18 17
49
48 14 15 16
47 14 17
46 14 15
45 13

2
Comportamiento organizacional
Unidad 1. Procesos individuales

Resultado de la norma Adaptación Sociabilidad Apertura Cordiabilidad Conciencia

44 13 16 14
43 13
42 12
41 15 13
40 12 12 11
39
38
37 11 10 14 12
36 11

35 10 13 11
34 9
33 10 9 10
32 12
31 8
30 8 9
29 9 11
28 7 7 8
27 10
26 6 7
25 8 6
24 9 6
23
22 5
21 7 5
20 8

3. Interpreta tus resultados con ayuda de la siguiente tabla.

Adaptación intensa: Elástico Sensible Reactivo Adaptación débil:

Seguro, inconmovible, racional, Irritable, preocupado,
insensible, libre de culpa. 35 45-55 65 impulsivo, muy tenso,
cuidadoso.
Baja sociabilidad: Introvertido Ambas Extrovertido Alta sociabilidad:
Íntimo, independiente, trabaja Confiable, sociable, afectuoso,
solo, reservado, difícil de 35 45-55 65 optimista, comunicativo.
comprender.
Baja apertura: Reservado Moderado Explorador Alta apertura:
Práctico, conservador, Intereses amplios, curioso,
profundidad del conocimiento, 35 45-55 65 liberal, poco práctico, gusto por
eficiente, experto. la novedad.
Baja cordiabilidad: Retador Negociador Adaptador Alta cordiabilidad:
Escéptico, inquisitivo, duro, Confiado, humilde, altruista,
agresivo, egoísta. 35 45-55 65 participante en equipo,
aversión por el riesgo, franco.
Baja conciencia: Flexible Balanceado Centrado Alta conciencia:
Íntimo, independiente, trabaja Confiable, organizado,
solo, reservado, difícil de 35 45-55 65 disciplinado, precavido, terco.
comprender.