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SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO
LEGISLACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Liseth Moreno Sierra
ID:289601
FEB 2022
INTRODUCCIÓN
Convenio sobre el derecho de sindicación y de negociación colectiva, 1949 (núm. 98) Derecho de sindicación y de negociación colectiva
Fundamentales Convenio sobre el trabajo forzoso, 1930 (núm. 29) Obliga a suprimir, el empleo del trabajo forzoso u obligatorio
Convenio sobre la abolición del trabajo forzoso, 1957 (núm. 105) Obliga a tomar medidas eficaces para la abolición inmediata y completa del trabajo forzoso u obligatorio
Convenio sobre la edad mínima, 1973 (núm. 138) Abolición efectiva del trabajo de los niños
Esclavitud, venta y la trata de niños, la servidumbre por deudas y la condición de siervo, y el trabajo forzoso u
Convenio sobre las peores formas de trabajo infantil, 1999 (núm. 182) obligatorio
Convenio sobre igualdad de remuneración, 1951 (núm. 100) Principio de igualdad de remuneración entre la mano de obra masculina y la mano de obra femenina por un trabajo de
igual valor
Convenios Convenio sobre la discriminación (empleo y ocupación), 1958 (núm. 111) Igualdad de oportunidades y de trato en materia de empleo y ocupación
OIT
Convenio sobre la inspección del trabajo, 1947 (núm. 81) Sistema de inspección del trabajo en los establecimientos industriales.
Convenio sobre la política del empleo, 1964 (núm. 122) Política activa destinada a fomentar el pleno empleo, productivo y libremente elegido
Convenio sobre la consulta tripartita (normas internacionales del trabajo), 1976 (núm. 144) Practicar procedimientos que aseguren consultas efectivas,
BIBLIOGRAFIA