EL COMITÉ PARITARIO DE SALUD

OCUPACIONAL
COPASO

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Contenido

Definiciones
Elección

Funciones

Reuniones
 Qué es el COPASO

& El comité paritario de salud ocupacional

(COPASO) es un organismo de promoción y
vigilancia de las normas de salud ocupacional.

& La función propia del comité es apoyar las

acciones y previsiones señaladas en el programa
de salud ocupacional y proponer modificaciones y
adiciones o actualizaciones del mismo.

Por lo tanto no podrá ocuparse de otros asuntos

laborales como por ejemplo inmiscuirse en
relaciones contractuales, en los problemas
disciplinarios o sindicales.
Conformación del COPASO

El comité paritario de salud ocupacional (COPASO) es un

organismo de promoción y vigilancia de las normas de salud
ocupacional.

Número de trabajadores Número de representantes

10 a 49 1
50 a 499 2
500 a 999 3
1000 o màs 4
Elección del COPASO

&  De los representantes de los trabajadores:

Se debe realizar mediante inscripción previa

de los candidatos, promoviendo a las
personas interesadas y en lo posible con
conocimiento en seguridad y prevención de
riesgos, sin dejar de lado la representación
de los candidatos de áreas de alto riesgo.

& Del empleador:

Son elegidos libremente por este.

 Funciones del COPASO

& Proponer medidas y actividades que procuren y

mantengan la salud en los lugares de trabajo.
& Proponer y participar en actividades de
capacitación en salud.
& V i g i l a r e l d e s a r r o l l o d e l a s a c t i v i d a d e s
establecidas en el programa de salud
ocupacional.
& Colaborar en el análisis de causas de los
accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales (proponer las medidas a que haya
lugar)
 Funciones del COPASO

& Visitar periódicamente los lugares de trabajo e

inspeccionar ambientes. Reportar factores de
riesgo y sugerir medidas correctivas de control.
& Estudiar y considerar las sugerencias que
presenten los trabajadores, en materia de salud
ocupacional.
& Servir como organismo de coordinación entre el
empleador y los trabajadores.
& Solicitar periódicamente a la empresa informes
sobre accidentalidad y enfermedades
profesionales.
& Elegir al secretario del comité, mantener un
archivo de las actas.
Funciones Presidente del COPASO

& Orientar las reuniones en forma eficaz.

& Determinar el lugar de las reuniones.
& Notificar por escrito la convocatoria de las
reuniones.
& Tramitar las recomendaciones aprobadas.
& Coordinar lo necesario para la buena marcha
del comité e informar a los trabajadores de
la empresa sobre las actividades del mismo.
Funciones Secretario del COPASO

& Verificar la asistencia de los miembros a las

reuniones.
& Elaborar el acta de cada reunión
& L levar el archivo de las reuniones y
suministrar toda la información que requiere
el empleador y los trabajadores.
Reuniones del COPASO

PREPARACION DE UNA REUNION

& Definir los objetivos

& Elaborar el orden de desarrollo de la reunión y
asignar tiempos.
& Preparar y enviar material que se analizará antes
de la reunión.
& Recuerde a las personas que tienen tareas
pendientes llevar los informes pertinentes.
& Revise el salón.
& Prepare y verifique el funcionamiento de ayudas
audiovisuales.
Reuniones del COPASO

CONTENIDO DE UNA REUNION ORDINARIA

1. Objetivo de la reunión.

2. Temática.

3. Lectura del Acta anterior.

4. Resultado de las actividades acordadas.

5. Seguimiento al cronograma de trabajo

6. Informes estadísticos.
Reuniones del COPASO

ELABORACION DEL ACTA DE REUNION

& Lleve un consecutivo
& Registre la fecha, la hora de inicio y fin de la
reunión.
& Anote el orden del día.
& Escriba el nombre de los asistentes e invitados
de la reunión.
& Anote comentarios precisos.
& Cuando se establezcan compromisos, anote el
nombre de los responsables y fechas acordadas.
& Escriba fecha y hora de la próxima reunión.
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