Certificados falsos o A adoptar las medidas

que atribuyan preventivas

Con
capacidad, aptitudes o
facultades de que
carezca el trabajador
Seguir los
El patrón puede rescindir de la relación laboral sin procedimientos indicados
responsabilidad si… para evitar accidentes o
enfermedades
Durante o fuera de sus labores

En faltas de probidad u honradez

El trabajador más de tres
En actos de violencia, amagos o
faltas de asistencia en un
injurias período de treinta días,
sin permiso o sin causa
justificada
Malos tratamientos en contra
del patrón, sus
familiares o del personal
directivo o administrativo

El trabajador a sus
Perjuicios materiales en los labores en estado de
edificios, obras, maquinaria, embriaguez o bajo la
instrumentos, materias primas influencia de narcótico
etc.
Los secretos de
Actos inmorales o droga
fabricación
enervante, salvo
Igualmente prescripción médica
Ó
Si lo hizo sin dolo, pero con negligencia, o Hostigamiento
por su
imprudencia o descuido inexcusable, y se
comprometió la Asuntos de carácter
seguridad del establecimiento Acoso sexual reservado
 El trabajador puede rescindir de la relación de trabajo,
sin responsabilidad cuando…

Actos Malos tratamientos, en

de violencia, amenazas, contra del trabajador,
injurias, hostigamiento cónyuge, padres,
y/o acoso sexual. hijos o hermanos

En faltas de probidad u
honradez