Comunicación Empresarial

Criterios e Indicadores
Evaluación de Documentos Administrativos

Nombre y apellido: Aurora Nayeli Pino Ayala

MEMORANDO Puntos Logrados

asignados
Estructura 1. Membrete (datos completos de identificación y 4
contacto con la empresa)
2. Estética: Tipografía Time New Roman, letras tamaño
14 para título (en negrita), letras tamaño 12 para
contenido. Hoja oficio-justificaciones de textos-
formato)

Contenido 1. Datos completos de presentación (destinatario, 6

remitente, fecha, objeto, otros)
2. Redacción técnica del mensaje principal (ortografía,
uso correctos de signos de puntuación, semántica y
sintáctica)
3. Datos técnicos del documento.
Memorando:

Para: Nayeli Pino Ayala – funcionaria

De: Jorge Antonio Pino Diaz – despachante de aduana

Fecha: 27 de mayo del 2021

Asunto: Llamado de atención

En vista de haber observado el incumplimiento al reglamento interno de trabajo, ¨Las ausencias al
trabajo originan el incumplimiento de la principal obligación del trabajador, que es la prestación
personal del servicio, por lo tanto, la relevan, de su obligación de realizar manejo de caja, se le
estará bajando de cargo. El E.T.A. PINO – AYALA se procede con el llamado de atención.

Por lo que queda Ud. informado y se le invoca ser más responsable en sus obligaciones toda vez
que la próxima, se aplicara la sanción disciplinaria correspondiente.

Atentamente

Jorge Antonio Pino Ayala

Despachante de aduana
CIRCULAR Puntos Logrados
asignados
Estructura 1. Membrete (datos completos de identificación y 4
contacto con la empresa)
2. Estética: Tipografía Time New Roman, letras tamaño
14 para título (en negrita), letras tamaño 12 para
contenido. Hoja oficio-justificaciones de textos-
formato)

Contenido 1. Datos completos de presentación (destinatario, 6

remitente, fecha, objeto, otros)
2. Estructura y redacción técnica de las partes
principales (ortografía, uso correctos de signos de
puntuación, semántica y sintáctica)
3. Datos técnicos del documento.
Circular:

Destinatario: A todos los funcionarios y colaboradores de la agencia:

Asunto: Invitación para un evento:

Se les invita atentamente a que el próximo día martes 01 de junio del 2021, para que asistan a un
evento por motivo de la celebración de los quince años de la empresa, queriendo compartir con
todos ustedes los logros culminados, apoyo, entrega y metas aun por trazar durante todos estos
años.

Esperando contar con su asistencia, me despido cordialmente.

Asunción, 27 de mayo del 2021

Atentamente,

Jorge Antonio Pino Diaz

Despachante de aduana
ACTA Puntos Logrados
asignados
Estructura 1. Membrete (datos completos de identificación y 4
contacto con la empresa)
2. Estética: Tipografía Time New Roman, letras tamaño
14 para título (en negrita), letras tamaño 12 para
contenido. Hoja oficio-justificaciones de textos-
formato)

Contenido 1. Datos completos de la estructura 6

2. Estructura y redacción técnica de contenidos por
etapas principales (ortografía, uso correctos de signos
de puntuación, semántica y sintáctica)
3. Datos técnicos del documento.

TOTAL DE PUNTOS
Acta:

Acta de la sesión ordinaria:

En Asunción, el 27 de junio del 2021 siendo las 12:35 p.m., en la oficina de la agencia PINO –
AYALA, nos reunimos los funcionarios y colaboradores de la empresa mencionada, bajo el cargo
del Sr. Jorge Pino Diaz, actuando de secretaria la Sra. Olga Ayala y el quorum necesario, de esta
manera se inició la sesión ordinaria de la asamblea de empleados.

Leído el acta anterior, se aprobó por mayoría la forma en la que vamos a trabajar a partir de ahora
debido a los protocolos sanitarios causados por la pandemia, el modo en el que nos manejaremos
será el sistema de las cuadrillas.

Informes: La señorita Angela Gutiérrez pidió al jefe el uso de la palabra y concedido señalo su
inquietud referente al salario debido a que se trabajara menos días.

Orden del día: El jefe acaloró que el salario seguirá siendo igual por mas de que ya no estén
trabajando el mes completo.

Pedidos: El jefe pidió a los funcionarios tener en consideración que deberán estar pendientes de
sus responsabilidades aun si no es el día que les toque ir al trabajo.

No habiendo otros temas que tratar y debatir, se levantó la sesión siendo las 14:02, firmando el
jefe y los funcionarios.