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La fogata del bienestar: 6 elementos imprescindibles para el bienestar de los colaboradores

El bienestar de los colaboradores en una empresa no solo depende del factor económico sino
también de las emociones que los trabajadores puedan tener con su ambiente laboral. Si bien el
primer punto de todo empleado es absolver su situación económica; cuando este requisito ya es
estable se genera la siguiente necesidad que es la emocional. Este ultimo no es económicamente
retribuido, pero engloba lo profesional, personal y familiar que puede afectar a la persona al
momento de colaborar en el trabajo. Por ello, se debe medir el bienestar mediante 6 elementos, que
se mencionan en la gráfica.

Social

Comunitario Carrera

Medición
del
bienestar Fisico /
Financiero
Emocional

Espiritual

En resumen, es importante tener una gestión de las emociones de los colaboradores. Las
personas no solo buscan un buen salario sino también un buen ambiente de trabajo y la
fuga de personas valiosas o con grandes habilidades generan perdidas en una empresa.