Instituto Tecnológico Superior de Valladolid

Ingeniería en Administración

INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE VALLADOLID

INGENIERÍA EN ADMINISTRACIÓN

DINÁMICA SOCIAL
UNIDAD 3
ACTIVIDAD: REPORTE RESUMEN ACERCA DE LOS TIPOS
DE RELACIONES QUE SE DAN ENTRE LAS PERSONAS
IDENTIFICANDO LAS REDES COMUNES.
DOCENTE: Lic. Guadalupe Natalia Canto González M.E

NOMBRE DE LOS INTEGRANTES:

M. 22020014 CANUL CHI ALEJANDRO AGRIFINO
M. 22020016 CEME MOO ADRIANA JAQUELINE
M. 22020028 DZUL DZIB ALEXANDER
M. 22020030 DZUL MOO JULIO SILVERIO DE JESÚS
M. 22020068 SANCHEZ HERRERA ANGEL EMILIO
M. 22020040 UC POOT LUIS MIGUEL

SEMESTRE Y GRUPO: 1° B

Fecha: 04/NOVIEMBRE /2022

Carretera Valladolid - Tizimín, Km. 3.5 Tablaje Catastral No. 8850, Valladolid, Yucatán, México.

C.P. 97780 Tel. 985-856-6300 | www.itsva.edu.mx

 Instituto Tecnológico Superior de Valladolid

Ingeniería en Administración

ÍNDICE
INTRODUCCIÓN ………………………………………………..…………… 3
DESARROLLO …………………………………………………..………. 4
CONCLUSIÓN …………………………………………………..……………. 10
BIBLIOGRAFÍA ………………………………………………………….. 11

Carretera Valladolid - Tizimín, Km. 3.5 Tablaje Catastral No. 8850, Valladolid, Yucatán, México.

C.P. 97780 Tel. 985-856-6300 | www.itsva.edu.mx

 Instituto Tecnológico Superior de Valladolid

Ingeniería en Administración

INTRODUCCION

El ser humano desde tiempos inmemorables ha tenido la necesidad de

relacionarse con la compañía de otras personas porque es un ser social
que no puede vivir aislado del mundo externo. En este reporte resumen
hablaremos de los tipos de las relaciones humanas mas comunes que
existen en este mundo social porque realmente es un mundo donde
especies de diferentes tamaños y formas conviven entre sí. También se
hablará sobre los factores que intervienen en las relaciones humanas
porque sabemos muy bien que las relaciones se relacionan con las
virtudes que conocemos y un ejemplo de ello es el respeto entre los
individuos que es muy necesario para una convivencia sana.

Carretera Valladolid - Tizimín, Km. 3.5 Tablaje Catastral No. 8850, Valladolid, Yucatán, México.

C.P. 97780 Tel. 985-856-6300 | www.itsva.edu.mx

 Instituto Tecnológico Superior de Valladolid

Ingeniería en Administración

¿QUÉ SON LAS REDES COMUNES?

El modo en el que circula la información en una sociedad o entidad empresarial

puede realizarse de diversas formas. Esta información se organiza y transmite a
través de canales, que permite la conexión entre emisor y receptor, conformando así
lo que se define como redes de comunicación.

Las redes de comunicación pueden ser de dos tipos

FORMALES: Tienen como objetivo la transmisión de información necesaria para el

funcionamiento básico y trascendental de la organización. Este tipo de red mantiene
y respeta la jerarquía empresarial. Los flujos de comunicación que se desarrollan en
este canal son previsibles y estables. Como ejemplo podríamos citar la conversación
que tiene lugar entre jefe y empleados en una reunión sobre un determinado tema.

INFORMALES: Son aquellas que surgen de forma espontánea por los trabajadores
o miembros de la empresa. Su principal objetivo es satisfacer las necesidades sociales
de pertenencia y afinidad entre los miembros de un grupo. Son canales alternativos
a los formales establecidos por el organigrama de la empresa, y sus flujos
comunicativos son espontáneos e inestables. En este caso, la conversación surge, por
ejemplo, sobre temas de actualidad o de la vida cotidiana, sin tener en cuenta la
jerarquía empresarial.

Cabe mencionar que las redes informales traen efectos positivos y negativos porque
no siguen una regla o norma en sí por eso presentan ese detalle pero las formales
no la tienen, entonces sabremos que las informales traen efectos, las cuales son:

Los positivos: Son que los trabajadores de la organización pueden usarla para crear
conexiones fuera del entorno laboral. Pueden ser de diferentes tipos (culturales,
deportivas, y de ocio. Este tipo de actividades resultan útiles para potenciar la
dimensión humana de los miembros de la empresa y actuar como factor integrador.

Y los negativos: Es la información no es usada de forma correcta, las redes

informales pueden conllevar a malas interpretaciones por no verificar y contrastar
las fuentes, así como el contenido derivado de las mismas. Esto se debe por la
difusión de rumores o por las distorsiones derivadas de sucesivas transmisiones, etc.
Todo ello puede influir en las relaciones laborales de los trabajadores y, por
consiguiente, afectar en su rendimiento y aportación a la empresa.

Carretera Valladolid - Tizimín, Km. 3.5 Tablaje Catastral No. 8850, Valladolid, Yucatán, México.

C.P. 97780 Tel. 985-856-6300 | www.itsva.edu.mx

 Instituto Tecnológico Superior de Valladolid

Ingeniería en Administración

LAS 5 REDES DE COMUNICACIÓN FORMAL

Red en cadena: Las comunicaciones se establecen con el miembro más próximo,

normalmente tiene lugar respetando la jerarquía empresarial.

Red en estrella: El individuo del centro se comunica con todos los demás
(normalmente el jefe o responsable), es quien se encarga de transmitir la
información. Resulta muy eficaz para tareas simples.

Red en ‘Y’: Este tipo de comunicación combina la red en cadena y en estrella. Resulta
efectiva para llevar a cabo acciones complejas divididas en varias acciones simples.

Red en círculo: No existen comunicaciones transversales y la información circular

libremente entre todos los miembros de la empresa. Ningún trabajador se encuentra
aislado pero la comunicación es lenta. Se utiliza para solventar problemas complejos.

Red en vías múltiples: Permite a todos los miembros comunicarse. Otorga a los
individuos una gran satisfacción en el grupo y un elevado sentimiento de
participación.

Carretera Valladolid - Tizimín, Km. 3.5 Tablaje Catastral No. 8850, Valladolid, Yucatán, México.

C.P. 97780 Tel. 985-856-6300 | www.itsva.edu.mx

 Instituto Tecnológico Superior de Valladolid

Ingeniería en Administración

LAS 3 REDES DE COMUNICACIÓN INFORMAL

Cadena en línea: La información en este tipo de red se transmite hasta que se llega
a la última persona posible.

Cadena casual: En este tipo de red, la información es transmitida sin ningún tipo de
orden y no se garantiza que pueda llegar a todos. Todo va a depender de la relación
que exista entre los trabajadores y de la importancia que le den a esa información.

Rumor: La información parte de un solo individuo y es quien se encarga de

comunicar el contenido a todos los que le rodean. No se verifica el origen de la
fuente y puede llegar a distorsionarse mucho el contenido real de la información.

¿QUÉ SON LAS RELACIONES HUMANAS?

Las relaciones humanas son los vínculos que se generan entre las personas y pueden
ser interacciones espontáneas o vínculos permanentes. Las
diversas habilidades interpersonales, como la comunicación verbal y no verbal,
la empatía y la capacidad de escuchar a otros determinan los comportamientos
necesarios para garantizar esas relaciones humanas de persona a persona.

Carretera Valladolid - Tizimín, Km. 3.5 Tablaje Catastral No. 8850, Valladolid, Yucatán, México.

C.P. 97780 Tel. 985-856-6300 | www.itsva.edu.mx

 Instituto Tecnológico Superior de Valladolid

Ingeniería en Administración

TIPOS DE RELACIONES INTERPERSONALES

Las relaciones interpersonales pueden ser muy variadas y por ello
podemos encontrarnos muchos tipos de ellas. A continuación, vamos a ver
los tipos más habituales y comunes que conocemos.

Relaciones íntimas o afectivas:

Son aquellas relaciones en las que hay una conexión profunda y de

intimidad con la otra parte y en las que el afecto está presente, aunque
sea a diferentes niveles.

Estas relaciones suelen ser estables en el tiempo, la confianza es parte de

ellas y se forman y se mantienen ya que
aportan bienestar, placer, emociones positivas y satisfacen nuestras
necesidades de protección y de pertenencia.

Los dos ejemplos más característicos de estas relaciones son el amor y

las relaciones de amistad.

Relaciones familiares:

Su nombre ya nos da muchas pistas. Son las relaciones que se forman

entre las personas de nuestra familia, personas que nos acompañan desde
que nacimos y con las que nos vincula nuestro árbol genealógico y
tenemos un vínculo de sangre.

Estas relaciones también se mantienes en el tiempo y es habitual que se

rijan por el principio de autoridad.

Ejemplos de este tipo de relaciones son las que mantenemos con nuestros
padres, hermanos, hermanas, abuelos, abuelas y/o hijos entre otras.
Escucha este podcast tan bonito de la relación con los abuelos.

Carretera Valladolid - Tizimín, Km. 3.5 Tablaje Catastral No. 8850, Valladolid, Yucatán, México.

C.P. 97780 Tel. 985-856-6300 | www.itsva.edu.mx

 Instituto Tecnológico Superior de Valladolid

Ingeniería en Administración

Relaciones superficiales:

Son aquellas relaciones en las que no hay profundidad, son breves,

pasajeras y cortas en el tiempo y en las que el afecto y la intimidad no
están presentes y tampoco hay ninguna implicación emocional. Suelen
darse en los momentos iniciales en el que se conoce a la otra persona.

Son las relaciones que forjamos con desconocidos, que sabemos que van
a ser efímeras y breves en el tiempo.

Por ejemplo, la compañera de asiento en el avión o el dependiente de un

centro comercial a quien casi seguro nunca más volveremos a ver.

Relaciones circunstanciales:

Son aquellas relaciones que están a medio camino entre las relaciones
superficiales que te acabo de explicar y las relaciones íntimas del inicio.

Estas relaciones se dan entre personas que no son del todo desconocidas,
con las que sí pasamos y compartimos tiempo de manera habitual, pero
por las que no hay un apego y afecto profundo e intenso.

Ejemplos de ello puede ser las relaciones con los compañeros/as de

trabajo o con los vecinos/as de urbanización.

Carretera Valladolid - Tizimín, Km. 3.5 Tablaje Catastral No. 8850, Valladolid, Yucatán, México.

C.P. 97780 Tel. 985-856-6300 | www.itsva.edu.mx

 Instituto Tecnológico Superior de Valladolid

Ingeniería en Administración

Relaciones de rivalidad:

Aquí el nombre también nos da la clave, y es que este tipo de relaciones

parten de la enemistad, de la competencia o incluso del odio y del rencor.
Si quieres profundizar en el rencor, no dejes de leer este post en el que
profundizamos sobre las personas rencorosas.

Ejemplo aquí es la relación que podemos tener con algún enemigo/a del
pasado.

FACTORES QUE INTERVIENEN EN LAS RELACIONES HUMANAS.

• Respeto: Aun cuando no se comparta un punto de vista, conviene

considerar las creencias y sentimientos de los demás. Usted
depende de los demás por lo que es importante respetar y hacerse
respetar.
• Comprensión: Aceptar a los demás como personas, con sus
limitaciones, necesidades individuales, derechos, características
especiales y debilidades. La comprensión y la buena voluntad son
la clave de las relaciones humanas.
• Cooperación: Es la llave del bienestar general. Trabajando todos
por un mismo fin, se obtienen los mejores resultados y beneficios.
• Comunicación: Es el proceso mediante el cual transmitimos y
recibimos datos, ideas, opiniones y actitudes para lograr
comprensión y acción.
• Cortesía: Es el trato amable y cordial, facilita el entendimiento con
los demás, permite trabajar juntos en armonía y lograr resultados.
La cortesía cuesta poco y vale mucho.
• Todo esto se resume en: Una adecuada actitud hacia las
relaciones humanas o sea la disposición de ánimo que tenemos
frente a las cosas, personas y situaciones que nos rodean.

Carretera Valladolid - Tizimín, Km. 3.5 Tablaje Catastral No. 8850, Valladolid, Yucatán, México.

C.P. 97780 Tel. 985-856-6300 | www.itsva.edu.mx

 Instituto Tecnológico Superior de Valladolid

Ingeniería en Administración

CONCLUSIÓN

Después de la información presentada llegamos a la conclusión

que el ser humano para poder cubrir su necesidad de animal
social satisfactoriamente debe constituir parte de
una sociedad por la cual espera ser aceptado y que él aceptara
tal como es o se adaptara a ella por medio de normas dictadas
por la estructura de la misma sociedad.

Las relaciones interpersonales o humanas llevan consigo la

formación de una sociedad y con esta la creación de grupos
normas y valores que son parte de códigos conductuales
indispensables para la convivencia en armonía de sus miembros
y derivado de las características de cada grupo social se definirá
el comportamiento bueno o malo de cada individuo de esta.

Carretera Valladolid - Tizimín, Km. 3.5 Tablaje Catastral No. 8850, Valladolid, Yucatán, México.

C.P. 97780 Tel. 985-856-6300 | www.itsva.edu.mx

 Instituto Tecnológico Superior de Valladolid

Ingeniería en Administración

BIBLIOGRAFÍA

(12 agosto, 2022 ) IEEP PAGINA BLOG SONIA CASTRO

https://www.iepp.es/relaciones-interpersonales/

(18 de junio, 2022) EDITORIAL ETECÉ https://concepto.de/relaciones-

interpersonales/

PUBLICADO EL 23 NOVIEMBRE,
2017POR SEÑORITADELASLETRASPUBLICADO EN MARKETING Y SOCIAL
MEDIA HTTPS://TAMGM.WORDPRESS.COM/2017/11/23/LAS-2-REDES-DE-
COMUNICACION-QUE-EXISTEN-EN-LAS-
EMPRESAS/#:~:TEXT=REDES%20DE%20COMUNICACI%C3%B3N%20INFOR
MAL,QUE%20PUEDA%20LLEGAR%20A%20TODOS.

Carretera Valladolid - Tizimín, Km. 3.5 Tablaje Catastral No. 8850, Valladolid, Yucatán, México.

C.P. 97780 Tel. 985-856-6300 | www.itsva.edu.mx