Institución Universitaria Politécnico Gran colombiano

Facultad Sociedad, Cultura y Creatividad.

Escuela de Estudios en Psicología, Talento Humano y Sociedad

Programa Profesional Gestión de la Seguridad y Salud Laboral.

Proyecto de Investigación

Presenta:

ANGI ALEXANDRA ORTIZ BONETT CODIGO 100287153

DIANA KATHERINE CHACON NIETO CODIGO 100109735

MONICA MELO OTAVO. CÓDIGO100140484

MAIRA ALEXANDRA BASTIDAS ASTAIZA CODIGO 100295481

MARIA YULIANA GARZON RAMIREZ CODIGO 1113682430

Epidemiologia Laboral

Tutor: María Pilar Rodríguez Rengifo

Colombia, Noviembre de 2022

 1

1. RESUMEN:

Esta investigación se desplegará con el objetivo de identificar los signos y síntomas

de los desórdenes musculoesqueléticos (DME), en el sector minero, especialmente en los

operadores de perforación subterránea, ya que de acuerdo a las actividades de perforación

se tiende a causar dolor lumbar y de hombros, estas causas son asociados principalmente a

factores ocupaciones que conllevan a causar síndrome cervicobraquial, derivado de las

vibraciones y mala postura, esta investigación se desarrollara de manera descriptiva, no

experimental, sobre una empresa de minería del municipio de Cota en el departamento de

Cundinamarca.

Palabras Claves: Minería, Perforista, Enfermedad, Riesgos, Trabajador.

 2

2. INTRODUCCIÓN

El sector minero en Colombia, se identifica por la alta producción de minerales,

siendo este el sector más importante en la economía del país, de acuerdo a las actividades

en cada sector se logra identificar que la perforación subterránea es una de las operaciones

más importantes de la minería, ya que de acuerdo a sus riesgos, presenta un mayor índice

de accidentalidad y enfermedades de origen laboral, identificando los factores que

presentan mayor riesgos ocupacional como; físicos (vibración, traumas, ruido, calor,

humedad, etc.), químicos (asbesto, sílice, polvo de carbón, etc.), biológicos, ergonómicos y

sicosociales (7).(Ley 685 de 2001, Código de Minas).

“El sector minero, es una de las actividades económicas en crecimiento del país, ha

sido el que más rápido desarrollo ha tenido en los últimos años y se ha convertido en una

importante fuente de empleo y de generación de riqueza para el país. Sin embargo, esta

industria afronta retos importantes tanto desde la perspectiva ambiental como de seguridad

y salud de los trabajadores que en ella laboran” (Piedrahíta, 2013)

Con esta investigación se quiere buscar e identificar cuáles son los factores que

conllevan a causar síndrome cervicobraquial en los operadores de perforación subterránea,

especialmente en la empresa minera CT GOLD S.A.S, conociendo cuales son las

actividades desarrolladas por los trabajadores, tiempo de exposición, identificando cuales

son las principales enfermedades relacionadas con trastornos musculo esqueléticos (TME)

y enfermedades respiratorias.
 3

En el año 2004, la define a los TME como problemas de salud del aparato

locomotor que abarcan: músculos, tendones, esqueleto óseo, cartílagos, ligamentos y

nervios. Los individuos pueden presentar desde molestias leves y pasajeras hasta lesiones

irreversibles y discapacitantes, muchas de ellas causadas o intensificadas por el trabajo.

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

El desarrollo de la minería subterránea en los trabajos bajo tierra se da de acuerdo a

la necesidad de cada una de las minas, esto hace necesario incluir herramientas técnicas y

tecnológicas que de acuerdo a su función aumenta las probabilidades de accidentes de

trabajo y enfermedades profesionales en la población de trabajadores expuestos.

En las diferentes fases de perforación que realizar un trabajador, en la empresa

minera CT GOLD S.A.S, se encuentra el picador que es el encargado de operar la maquina

(perforadora) y su peso se encuentra entre los 14 o 16 kilos dependiendo del tamaño y

características técnicas de la misma, esta herramienta genera vibración en la barra y es

trasmitida a la perforadora y a su vez mediante contacto a través de mano brazo y hombro

llega al operador. Esta labor puede generar efectos en los músculos y huesos, de igual

forma la posición de la máquina, el ángulo de perforación, el tiempo de exposición y la

posición ergonómica que adopta el trabajador es importante para identificar los trastornos

musculo esqueléticos (TME) que se puedan generar con el desarrollo de esta actividad.

Se identificaron estudios, publicados entre 2013 y 2021, relacionados con los

accidentes de trabajo (AT) y enfermedades laborales (EL) generado en gran parte por los
 4

cambios tecnológicos que han contribuido a la creación de nuevos riesgos, o agudizado los

ya existentes, entre ellos los trastornos musculoesqueléticos (TME). Se estima que cerca del

30% de la morbilidad ocupacional corresponde a este tipo de patologías, las cuales afectan

la calidad de vida de los trabajadores y representan un costo económico en términos de días

laborales perdidos, incapacidades, ausentismo, jubilaciones anticipadas, gastos por

exámenes diagnósticos y tratamientos (Jiménez, 2014).

Se encontró una prevalencia de síndrome cervicobraquial 80%, lumbalgia de 20%, y

de trastornos musculoesqueléticos en extremidades superiores e inferiores de 70%, que se

asoció al manejo manual de cargas. Se encontró un riesgo elevado para el desarrollo de

lesión dorsolumbar. La mayoría de los documentos correspondieron a artículos científicos

publicados en revistas científicas. Los trabajadores con mayor promedio de antigüedad

laboral fueron los de Cundinamarca. La incidencia de AT fue de 52,3%, IC (95% 47,7% –

56,9%) en los tres departamentos, siendo mayor en Boyacá. Las regiones anatómicas más

comprometidas fueron miembros inferiores 32,2%, miembros superiores 26,9%, la cabeza y

espalda con 9,9% respectivamente. La enfermedad laboral que más se diagnosticó, fue

hernia de disco.(Organización Mundial de la Salud (OMS)

Se busca con este proyecto investigativo, logar identificar las posibles causas del

síndrome cervicobraquial, asociado a los efectos vibratorios, posición de la máquina,

ángulo de perforación, tiempo de exposición y la posición ergonómica que adopta el

operador durante su actividad de perforación con la herramienta de trabajo, en la empresa

minera CT GOLD S.A.S, ubicada en la Municipio de Cota, departamento de

Cundinamarca. Logrando establecer medidas para mitigar los efectos causados.

 5

 FORMULACION DEL PROBLEMA

¿De qué manera influye la aplicación de un programa terapéutico y pausas activas

para el tratamiento de síndrome cervicobraquial en los trabajadores (perforista) de la mina

del municipio de cota?

EVALUACION DEL PROBLEMA

La presente aplicación se realiza en la mina del municipio de cota a los trabajadores

(perforista) que presenta síndrome cervicobraquial.

Normalmente el dolor cervicobraquial es un dolor que inicia en el cuello y se irradia

en los dedos de la mano siguiendo su curso por el plexo braquial, este puede presentarse

como episodios agudos, que surgen súbitamente, o crónicos, cuando el dolor se presenta

lentamente, este surge por adoptar una mala posición o una posición constante.

Mediante un programa terapéutico de ejercicios terapéuticos activos asistidos podrá

mejorar su calidad de vida, con este programa se logra el alivio del dolor incrementando la

fuerza muscular, así podremos beneficiar a los trabajadores que están sufriendo esta

condición.
 6

OBJETIVO GENERAL

Diseñar, evaluar y ejecutar propuesta de mejora atreves del análisis de necesidades

de los trabajadores para lograr un impacto positivo ante esta enfermedad (DME) logrando

una mejor calidad de vida y prolongada que su efecto no llegue a ser tan adverso.

OBJETIVO ESPECIFICO

Ejecutar una cultura de estilos de vida y trabajo saludable con el fin de fomentar la

importancia del autocuidado.

Diseñar lapsos de descanso para el trabajador, que sea relevado por lo menos media

hora en la actividad realizada, logrando así que la misma no sea perjudicial a futuro e

incluso en el momento.

Evaluar los procesos de trabajo; como se es realizada la actividad asignada, correcta

o incorrecta si las posturas son adecuadas, los recursos son bien utilizados o usados, a su

vez verificar el estado de las maquinas o herramientas para la misma.

JUSTIFICACION

La labor de perforación en minería subterránea es una tarea de alto riesgo en la cual

se pueden generar lesiones graves e incluso fatales debido a la presencia de peligros y

riesgos críticos generados por la misma actividad.

La presente investigación se realiza con el objetivo de conocer sobre el síndrome

cervicobraquial que pueden presentar los trabajadores que se encuentran expuestos a la

 7

labor de perforación en una mina subterránea, así como conocer cuáles son los programas o

medidas de intervención que se pueden realizar para mitigar o prevenir este riesgo que se

presenta en los trabajadores, así mismo que los empleadores consideren y entiendan que los

accidentes y las enfermedades ocupacionales se pueden prevenir tomando acciones a

tiempo que reducirían la tasa de ausentismo laboral y los efectos negativos causados por la

disminución de la producción, algo con lo que se beneficiarían estos mismos.

El presente trabajo proporcionará información sobre el impacto de un programa de

pausas activas para tratar el síndrome cervicobraquial en los trabajadores de perforación y

con esto lograr una producción con menos lesiones y enfermedades laborales bajo la

premisa de trabajar preventivamente. (Quispe, 2018)

3. MARCO TEORICO

TEÓRICO: El sector minero es uno de los sectores con mayor riesgo de

enfermedad laboral, por sus diferentes actividades y tareas de alto riesgo, en los cuales

están expuestos los trabajadores mineros como, riesgos químicos, biomecánicos, físicos, de

condiciones de seguridad, entre otros; Que a pesar de los esfuerzos en el control de los

riesgos, se derivan consecuencias de enfermedades laborales como el Síndrome

Cervicobraquial, en el cual existe una combinación de dolor, entumecimiento, debilidad,

hinchazón en el área del cuello, cervical y el hombro, se presenta en los trabajadores

mineros cuyas actividades son de perforación. El grupo de Seguridad y Salud en el Trabajo,

antes llamado Salud Ocupacional. Grupo que hace parte del ministerio del trabajo de

Colombia, identificaron el riesgo de desórdenes musculoesqueléticos, los investigadores

consideraron insuficientes, la valoración de la efectividad, de las medidas de control de la

fuente, y las intervenciones, aunque pudieron observar que una de las empresas del sector
 8

minero había tomado medidas, como el cambio de sillas de los camiones, las cuales no eran

suficientes para los controles del riesgo biomecánico que se presenta en una empresa de

minería, y evidenciaron que los controles en la fuente se realizaron mucho tiempo después

del inicio de las actividades. Otra de las teorías de los investigadores era que la maquinaria,

estaba triplicando los niveles máximos tolerados internacionalmente, con respecto a los

niveles límites de estándares internacionales de vibración de los equipos, encontrando en

una de las empresas mineras 714 enfermos, entre ellos principalmente, por enfermedades

osteomusculares, los cuales concluían riesgos laborales, no superados. Una de las teorías de

los investigadores refiere, que no es clara como las empresas mineras, garantizan el

funcionamiento de un sistema de vigilancia epidemiológica con los contratistas.

El Síndrome Cervicobraquial, asocia rigidez dolorosa de la columna cervical, con

síntomas de la cintura escapular, y de la extremidad superior, debido a trastornos de la

función circulatoria de los sistemas arterial, linfático o venoso. Otra de las teorías del

Síndrome Cervicobraquial, en una causa menos frecuente del síndrome, que se denomina

Síndrome de hiperabducción de Wrigth, el cual no es raro encontrar en pintores, mecánicos

y otras profesiones o cargos que trabajan con ambos brazos, en alto y separados, debido a

esas posturas.

La importancia de la terapia, más exactamente en la fisioterapia en el tratamiento

del Síndrome Cervicobraquial. El tratamiento se centra en mejorar sus síntomas para una

mejor calidad de vida de la persona con diagnóstico del síndrome, y en disminuir la

inflamación de los músculos para reducir el dolor.

Es importante continuar con los esfuerzos y mejoras continuas de las actividades de

prevención desde el área de seguridad y salud de las empresas, proveer los recursos

necesarios para la prevención de todos aquellos riesgos identificados, realizando una

 9

adecuada identificación de los peligros y analizando los controles para la prevención de las

enfermedades laborales, en este caso expuesto del riesgo biomecánico, muy frecuente en el

sector de la minería. Realizando actividades de medicina del trabajo, controles de

ingeniería, reducción en el tiempo de exposición, y todas aquellas actividades que

conlleven a la prevención, y mejora de la calidad de vida de los trabajadores.

CONTEXTUAL: Es una empresa minera con nombre CT GOLD S.A.S, ubicada

en el Municipio de Cota, departamento de Cundinamarca. Cuya misión y visión son.

MISIÓN: CT GOLD S.A.S es una organización dedicada a la minería de oro a

través de sistematizaciones seguras, orientada a generar innovación técnica y tecnológica y

crecimiento de sus operaciones mineras por medio del compromiso social y respeto por el

medio ambiente, con un excelente Sistema de Gestión Integral enmarcado en la

responsabilidad social empresarial.

VISIÓN: En el año 2030, CT GOLD S.A.S será reconocida por el crecimiento

rentable de su producción y su buena gestión ambiental, humana y social.

En el caso de la empresa Minera CT GOLD S.A.S, se ha presentado el síndrome de

cervicobraquial en los trabajadores que realizan labores de perforación, cuyos cargos son

perforistas.
 10

MAPA DE PROCESOS

Nota. Elaboración propia.

CONCEPTUAL:

RIESGO BIOMECÁNICO: El riesgo biomecánico se encuentra en casi todas las

actividades y tareas laborales, con menor o mayor consecuencias de acuerdo a su

naturaleza.

Las posturas forzadas, movimientos repetitivos, posturas inadecuadas son más

comunes en las actividades de minería, construcción, metalmecánica y mecánica, pero

obviamente puede estar presente en las demás actividades económicas, por eso la

importancia de la identificación y las medidas de control e intervención.

 11

POSTURAS FORZADAS: pueden afectar la salud del trabajador debido a la

tensión y carga física sobre los músculos, generado fatiga, también se pueden presentar

lesiones en el sistema musculo esquelético. Las posturas forzadas se pueden presentar

dentro de la ejecución de una tarea en la cual se requiere los brazos por encima del plano

medio del cuerpo, en un espacio reducido o limitado, en postura inclinada, agachada, o con

torsión o estiramiento de partes del cuerpo.

PROGRAMA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA: Se recolecta

información sobre la salud de los trabajadores, permite identificar, cuantificar, monitorea e

interviene, se realiza seguimiento a los factores de riesgo a los que los trabajadores están

expuestos. Existen diferentes tipos de PVE como Osteomuscular, Auditivo, Visual, entre

otros de acuerdo a un previo análisis y resultados del estado de salud de la población

trabajadora.

ERGONOMÍA: es una disciplina que sus objetivos son dos importantes aspectos:

las empresas y su funcionamiento analizando la eficacia, productividad, calidad,

durabilidad, y el Factor humano analizando su seguridad, la salud, confort, comodidad,

mejora de la calidad de vida de las personas, estos componentes deben estar presentes en un

análisis ergonómico.

ERGONOMÍA FÍSICA: Analiza los factores biomecánicos, fisiológicos,

anatómicos de las personas y su relación a la actividad, tareas, analizando factores como la

postura, la manipulación de cargas, movimientos repetitivos, diseños de puestos de trabajo,

los DME.
 12

FISIOTERAPIA: La Fisioterapia es una profesión que hace parte del área de la

salud, estudia el movimiento corporal, se enfoca desde lo individual y colectivo para el

mantenimiento y fortalecimiento de la capacidad de movimiento. La prevención o

recuperación de alteraciones del movimiento, rehabilitación de las personas con

discapacidad.

NORMATIVO.

 Resolución 40209 del 2022 Política Nacional de Seguridad Minera

 Código Sustantivo del Trabajo

 Decreto 1072 del 2015 Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo

 Decreto 944 de 01 de junio de 2022 "Por el cual se modifica el Decreto 1886

de 2015'

 Decreto 539 del 8 de abril de 2022 Por el cual se expide el Reglamento de

Higiene y Seguridad en las Labores Mineras a Cielo Abierto.

 Ley 685 de 2001, Por la cual se expide el Código de Minas y se dictan otras

disposiciones

4. REFERENCIAS

EH Muñoz & JJ Velandia. (2010). Factores de riesgo de carga física y diagnóstico

de alteración osteomuscular en trabajos de minas de carbón, recuperado de

https://www.redalyc.org/articulo.oa?id= DB Redalyc
 13

Universidad Nacional - Facultad de minas. (2013). Seguridad y salud en el trabajo

para pequeña minería y minería artesanal. Paipa, Colombia. Ministerio de Trabajo,

recuperado de https://www.responsiblemines.org 

Avellaneda, J. (2013). Aproximación a la historia ambiental de la minería en.

HALAC Belo Horizonte, 209 - 2019, recuperado de

https://www.halacsolcha.org

Arnulfo Cifuentes Olarte, O. L. ( 2017). Normas Legales en Seguridad y Salud en el

Trabajo. 2a Edición. Colombia: Ediciones de la U.

Bustos, L. (2022). Derechos humanos y empresa en el sector minero-petroleo.

Colombia: Universidad Externado.

Silva, A. P. (2020). El sistema general de riesgos laborales en Colombia, 3.ª ed.

Ampliada. Colombia: U. Externado de Colombia.

Walter R. Frontera, J. K. (2020). Manual de medicina física y rehabilitación:

Trastornos musculoesqueléticos, dolor y rehabilitación. España: Elsevier Health Sciences.

Quispe, J. E. (2018). Library. Obtenido de https://1library.co/document/yngp7wlz-

evaluacion-riesgos-dis