“SOMOS PYMES”

Proyecto Anual – Entrega N1

Integrantes

- Vecchio Catalina
- Fleischer Victoria
- Andreievich Daira
- Gallesio Camila
- Coto Federico

Materias Incluidas

- TEO
- SIC
- NTICx

Docentes

- Rivero Karina
- Barrera Valeria

Curso y División

- 4to Economía

16/6/21
 Idea Empresarial

Somos una PYME, nos dedicamos a la venta de productos dietéticos.

Conformamos una S.C.C. (Sociedad en Comandita Colectiva). Nos llamamos
“Sanus Dietética”.

Logo

Fundamentación

Los creadores de la empresa somos Catalina Vecchio, Victoria Fleischer, Daira

Andreievich, Camila Gallesio y Federico Coto.

Catalina es nutricionista y se encarga de la atención al cliente. De esta manera,

brinda sus conocimientos como nutrióloga y asesora al cliente de manera que el
mismo tenga una experiencia útil y satisfactoria a la hora de confiar en nosotros.
Victoria es contadora, de esta manera se encarga de confeccionar todos los
documentos comerciales y contables, ya sea un remito, una factura, un recibo, un
cheque, etc. Es por esta razón que ella es la encargada de controlar los pedidos de
delivery, procurando que los pagos y entregas se realicen correctamente; también
se encarga de recibir la mercadería, relacionándose contablemente con los
mayoristas a los que les hacemos los pedidos. Daira es abogada, por lo que se
encarga de la parte legal. Ella nos orienta para que podamos gestionar nuestro
negocio dentro de las leyes y las normas que regulan el sector alimenticio. Camila
es la encargada del marketing y las redes sociales. Su responsabilidad es
encargarse de nuestro Instagram, por el cual promocionamos nuestros servicios y
hacemos publicidades de precios, variedad de productos, promociones, etc.
Federico estudió administración empresarial, por lo que es gerente de nuestro
emprendimiento. Se encarga de controlar que todo esté en su óptimo
funcionamiento dentro del local, procura que los clientes estén satisfechos y

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controla la mercadería, desde su vencimiento hasta que la cantidad de stock sea la
correcta.

Decidimos unirnos para comenzar este emprendimientos por varias razones. La

primera es para que todos nosotros, Cata, Vicky, Dai, Cami y Fede, podamos
volcar los conocimientos adquiridos de nuestra respectiva carrera estudiada. Otra
de las razones es para generar una fuente de trabajo. También tomamos la
decisión de comenzarla al darnos cuenta de que estaba haciendo falta la
fomentación de la buena y saludable alimentación. Notamos que, durante la
cuarentena, existían dos opciones: por un lado las personas tenían el tiempo de
estar en su casa todo el día por lo que podían cocinar platos más elaborados y/o
saludables, pero asimismo también tenían mucho tiempo ocioso por lo que
comían todo el día sin horarios. Sumado a esto no se encontraban realizando tanto
movimiento ya que no salían de la casa y el trabajo realizado desde la
computadora era una actividad sedentaria, permaneciendo muchas horas
sentados. Es por esto que decidimos abrir una dietética de manera que podamos
brindarle a nuestros clientes dos servicios: venderles productos saludables, como
pueden ser vegetarianos, veganos, sin TACC, frutos secos, semillas, etc.; y
también brindarles el asesoramiento de parte de una nutricionista, para que los
clientes puedan realizar las compras efectivas y a consciencia.

Nuestro nombre es “Sanus Dietética” y nos encontramos en Diagonal Alte.

Brown 1424, Adrogué. La sociedad durará cinco (5) años.

Capital Social

Federico Coto y Victoria Fleischer son los que aportan el capital en forma de
dinero. Catalina Vecchio aporta la fuerza de trabajo, siendo la que se encuentra
en atención al cliente y demás. Daira Andreievich aporta el local y Camila
Gallesio aporta la decoración para el armado del local, como las góndolas,
recipientes para los productos, carteles, etc.

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 Recursos

Recursos Naturales Electricidad, agua.

Recursos Humanos Socios de la empresa, empleado de delivery, empleado de
limpieza, cajero, repositor.
Recursos Local, estanterías, cajas, bolsas, mostrador, recipientes para
Materiales poner los productos, sillas, mercadería/productos, moto de
delivery, alcohol en gel, heladeras.
Recursos Internet, teléfono (línea telefónica), caja registradora,
Tecnológicos computadora, redes sociales.
Información Precios, información nutricional, información sobre los
empleados, datos sobre los mayoristas a los que les
compramos, opiniones y sugerencias de los clientes, cantidad
de stock, fecha de vencimiento de los productos.

Cultura Organizacional

Unos de los objetivos de la empresa es aspirar a ser la número uno en ventas y

para llegar a conseguir ese logro necesitamos poder trabajar en un ambiente
armónico sin discusiones ni malestares, ya que hay teorías que demuestran que
trabajando en un ámbito de malestares, discusiones, peleas y bronca hacia tus
allegados, disminuye la calidad de lo trabajado. Es por ello que creamos distintas
normas de trabajo y de convivencia para crear ese ámbito saludable que tanto
anhelamos.

Cada persona va a tener que estar centrada en sus lugares de trabajo, claro, a no
ser que se lo necesite en otro puesto, también cada empleado tiene que respetar
sus horas de trabajo y hemos decidido que queda empleado tenga de 30 a 40
minutos para comer y relajarse; luego, claramente, tienen que volver a sus
puestos de trabajo.

También queremos tener una buena relación en el grupo, por eso hemos impuesto
varias reglas o normas. Cuando entren al trabajo o salgan de él, tienen que
saludar: “buenos días”, “buenas tardes” o “buenas noches”, también sirve un
saludo general, levantar la mano y decir “hola”. Ya dentro del trabajo no se puede
levantar la voz para decir o recriminar algo ya que para nosotros las formas en la
comunicación son sumamente importantes para lograr un buen flujo de
información.

No todo es arduo trabajo, queremos que nuestros empleados tengan algún que
otro dia más distendido. Para esto les vamos a permitir que al terminar su horario
laboral hagan una comida dentro de la organización para compartir con el grupo,
esto va a afianzar sus lazos, generar un buen ambiente y que nadie este
descontento.

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Creemos que el trabajo duro y de calidad puede generar algún que otro beneficio,
es por esta razón que los empleados que nosotros veamos que trabajan y tienen un
desempeño superlativo, será el elegido como “empleado del mes”. A principio de
cada mes del año vamos a elegir a un empleado, este va a tener un premio
económico y el honor de estar en la foto del “empleado del mes”.

También queremos festejar fechas conmemorativas, como el nacimiento de la

empresa. Nosotros aspiramos a que la manera de festejar sea haciendo una
comida grande y luego hacer un lindo sorteo con viajes, electrodomésticos, etc.
También en estas fechas se incluye una cena para festejar el fin de año, navidad y
demás.

Marco Jurídico Normativo

La ley que nos rige es la N 24.467. Tiene por objetivo promover el crecimiento y
desarrollo de las pequeñas y medianas empresas, impulsando para ello políticas
de alcance general a través de la creación de nuevos instrumentos de apoyo y la
consolidación de los ya existentes.

Objetivos

Fomentar una buena alimentación con el fin de ayudar a mejorar la salud de las
personas.

Metas

Nuestra meta es que 300 personas por mes mejoren su alimentación.

Misión

Nuestra misión es que cada día la gente incorpore mejores hábitos alimenticios y
de esta manera que nuestra organización crezca. También brindarles mediante
nuestras redes sociales, recetas saludables, creativas y fáciles de hacer en casa.

Visión

Nuestra visión es poder expandirnos y llegar a tener más sucursales en la

Argentina.

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Valores

Respetarnos entre nosotros y al cliente, honestidad, responsabilidad, equidad y

bondad.

Espacio Organizacional Interno

Local.

Espacio Organizacional Externo

Nos encontramos en el centro de Adrogué. Cerca del local hay bancos, plazas,
escuelas y colegios, restaurantes, una comisaría y la municipalidad de Alte.
Brown.

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Contexto

Nos encontramos en situación de pandemia, con restricciones horarias: se puede

abrir de 9 am a 6 pm. La parte económica es desfavorable ya que hay mucha
inflación y los impuestos son muchos para pagar y muy caros.

Contrato Social

En la ciudad de Adrogué, provincia de Buenos Aires, a los 16 días del mes de

Junio de 2021, entre Victoria Fleischer, de nacionalidad argentina, con 25 años,
soltera, profesión contadora D.N.I 47.018.483, domicilio en Piedrabuena 1973,
Camila Gallesio, de nacionalidad argentina, con 25 años, soltera, profesión
marketing D.N.I 47.381.764, domicilio en Taylor 1181, Daira Andreievich, de
nacionalidad argentina, con 25 años, soltera, profesión abogada D.N.I
46.959.836, domicilio en 20 de Septiembre 566, Catalina Vecchio, de
nacionalidad argentina, con 25 años, soltera, profesión nutricionista, D.N.I
47.155.608, domicilio en Comodoro Py 1779 y Federico Coto, de nacionalidad
argentina, con 25 años, soltero, profesión administrador, D.N.I 46.997.243,
domicilio Roca 358 (nombre, nacionalidad, edad, estado civil, profesión, número
de documento de identidad y domicilio de los socios), intervienen por sí y dicen
que habiendo resuelto constituir la sociedad comercial colectiva, vienen por este
acto a darle forma al contrato social, sujeto a las siguientes cláusulas:

PRIMERA (Denominación): La sociedad girará con la denominación de ‘’Sanus

dietética sociedad colectiva”.

SEGUNDA (Domicilio): El domicilio social será el de la calle Diagonal

Almirante Brown 1424 de la ciudad de Adrogué provincia de Buenos Aires,
pudiendo modificarlo y establecer agencias y/o sucursales en cualquier lugar de
la República Argentina.

TERCERA (Objeto): La sociedad tendrá por objeto realizar por cuenta propia o la
de terceros o asociándose a otros lo siguiente vender productos saludables.

CUARTA (Capital Social): El capital social se fija en la suma de pesos cien mil
($100000), que es aportado por los socios en partes iguales. La integración se
efectúa en bienes de acuerdo con el balance suscripto por los socios por separado.
El valor de los bienes surge del precio de costo en plaza, según las facturas de

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adquisición de los mismos que obran en poder de la sociedad y forma parte de la
documentación contable.

QUINTA (Duración): El plazo de duración del presente contrato se fija en cinco

años contados a partir de su inscripción.

SEXTA (Administración. Representación): La administración, el uso de la firma

social y la representación legal estará a cargo de todos los siguientes socios
Federico Coto y Victoria Fleischer y en forma conjunta, quienes revestirán el
cargo de gerentes y representarán a la sociedad en todas sus actividades y
negocios que correspondan al objeto de la sociedad, sin limitación de facultades,
en la medida que los actos que realicen no podrán comprometer la firma social en
ningún acto extraño al objetivo social.

SÉPTIMA (Capacidad jurídica de la sociedad): Para el cumplimiento de los fines

de la sociedad, la misma, como sujeto de derecho tendrá la plena capacidad
jurídica.

OCTAVA (Balance e inventario): El ejercicio social comienza el 18 de junio y

finaliza el 18 de junio de cada año y para determinar los resultados del ejercicio
se aplicarán en general las normas técnicas contables y legales en vigencia. El
primer ejercicio se iniciará el 21 de junio de 2021 y cerrará el 21 de junio de
2022.

NOVENA (Distribución de utilidades y pérdidas): Luego de efectuadas las

amortizaciones, reservas de carácter legal y otras reservas voluntarias, siempre
que las mismas fueren razonables y respondan a una prudente administración, las
que deberán ser aprobadas por los socios, las utilidades que resulten por
ganancias realizadas y líquidas se distribuirán entre ellos en proporción a su
participación en el capital social. Si hubiese pérdidas, estas serán soportadas en la
misma proporción.

DÉCIMA (De las reuniones de socios): Los socios deberán reunirse cuando
cualquiera de ellos lo requiera. Se llevará un libro de actas rubricado en el cual se

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asentarán las resoluciones y acuerdos que tomen los socios en las reuniones, que
serán firmadas por los asistentes. La copia de las actas suscriptas por quienes
ejercen el uso de la firma social y la representación legal hará plena fe entre los
socios y con relación a terceros.

UNDÉCIMA (Derechos y obligaciones): Los derechos y obligaciones de los

socios emergen del presente contrato y de la ley de sociedades, y comienzan a
regir desde el día de la fecha.

DUODÉCIMA (Cesión de partes de interés): Las partes de interés del capital

social no pueden ser cedidas a extraños sino con el acuerdo unánime de los
socios. El que se proponga ceder su capital lo comunicará al otro socio, quien se
pronunciará en el término de treinta días. Se presume el consentimiento si no se
notifica la oposición. Formulada la oposición el socio puede recurrir al juez del
domicilio social, quien podrá autorizar la cesión si juzga que no existe justa causa
de oposición. El precio de la parte de interés del capital social que se cede
resultará de la valuación del patrimonio según sus valores reales al tiempo de la
cesión. Cualquiera de los socios o la sociedad puede impugnar el precio de la
parte del capital que se cede al tiempo de ejercer la opción, sometiéndose al
resultado de la pericia judicial. El valor fijado por la tasación será obligatorio,
salvo que sea mayor que el de la cesión propuesta o menor que el ofrecido por los
impugnantes. Las costas del procedimiento estarán a cargo de la parte que
pretendió el precio más distante del fijado por la tasación judicial.

DECIMOTERCERA (Fallecimiento de los socios): En caso de fallecimiento de

cualquiera de los socios, sus herederos se incorporarán a la sociedad debiendo
unificar la representación por la parte del capital del socio fallecido. Su
incorporación se hará efectiva cuando acrediten la calidad de herederos y en el
ínterin serán representados por el administrador de la sucesión. Cuando en los
casos legislados por los arts. 51 y 53 de la ley 14.394, existan herederos menores
de edad, éstos deberán ser socios con responsabilidad limitada. El contrato
constitutivo deberá ser aprobado por el Juez de la sucesión. En caso de que los
herederos decidan retirarse de la sociedad, deberán dar cumplimiento a lo
establecido en la cláusula duodécima del presente contrato para la liquidación de
la cuota parte del capital social.

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 DECIMOCUARTA (Disolución): La sociedad se disuelve: a) por decisión
unánime de los socios; b) por expiración del término por el cual se constituyó; c)
por cumplimiento de la condición a la que se subordinó su existencia; d) por
consecución del objeto para el cual se formó, o por la imposibilidad sobreviniente
de lograrlo; e) por pérdida del capital social; f) por declaración en quiebra. La
disolución quedará sin efecto si se celebrare avenimiento o concordato
resolutorio; g) por la fusión en los términos del art. 82 de la ley 19.550; h) por
reducción a uno del número de socios, siempre que no se incorporen nuevos
socios en el término de tres meses.

DECIMOQUINTA (Liquidación): En caso de liquidación de la sociedad, serán

los socios gerentes los encargados de realizarla, para este caso, su designación
deberá inscribirse en el Registro Público de Comercio.

DECIMOSEXTA (Representación y facultades de los liquidadores): La

representación de la sociedad será ejercida por los liquidadores, quienes están
facultados para celebrar los actos necesarios tendientes a la realización del activo
y cancelación del pasivo.

DECIMOSÉPTIMA (Balance final y proyecto de distribución): Extinguido el

pasivo social los liquidadores confeccionarán el balance final y el proyecto de
distribución, reembolsarán las partes del capital y el excedente, si lo hubiere, se
distribuirá en proporción a la participación de cada socio en las ganancias. En
caso de pérdida serán soportadas en igual proporción.

Bajo las cláusulas que anteceden queda constituida la sociedad “Sanus dietética
sociedad colectiva”, se establece como sede social el domicilio de calle Diagonal
Almirante Brown nº 1424, de Adrogué provincia de Buenos Aires, dando así
cumplimiento a lo establecido en el inc. 2º: 2ª parte del art. 11 de la ley 19.550.

Del presente se firman cinco ejemplares de un mismo tenor y a un mismo efecto,

en el lugar y fecha de su otorgamiento.

Catalina Vecchio Victoria Fleischer Daira Andreievich

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Camila Gallesio Federico Coto

 Documentos Comerciales

Factura A

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Factura B

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Recibo

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Remito

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Marco Impositivo Fiscal-legal

Los requisitos para constituir una empresa son:

- inscribirse en AFIP;
- inscribirse en ARBA;
- inscribirse en la Inspección General de Justicia;
- ir al Gobierno Municipal.

El régimen al que nosotros pertenecemos es ''Responsable Inscripto".

Nuestro CUIT es 30-71580389-1.

En la siguiente página se encuentra:

Constancia de Inscripción en AFIP

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 ADMINISTRACIÓN FEDERAL DE INGRESOS
PUBLICOS

CONSTANCIA DE
INSCRIPCION

SANUS DIETÉTICA S.C. CUIT: 30-71580389-1

Forma Jurídica: SOC. COLECTIVA
Fecha Contrato Social: 16/06/21

IMPUESTOS/REGIMENES NACIONALES REGISTRADOS Y FECHA DE ALTA

BP-ACCIONES O PARTICIPACIONES 11-2017
IVA 11-2017
GANANCIAS SOCIEDADES 11-2017
REG. SEG. SOCIAL EMPLEADOR 01-2018
REG. INF. - PARTICIPACIONES SOCIETARIAS 11-2017
SICORE-IMPTO.A LAS GANANCIAS - 78 04-2018
SICORE-IMPTO.A LAS GANANCIAS - 94 04-2018
****************************************************
Contribuyente no amparado en los beneficios promocionales INDUSTRIALES establecidos por Ley 22021 y
sus modificatorias 22702 y 22973, a la fecha de emisión de la presente const ancia.

Esta constancia no da cuenta de la inscripción en:

- Impuesto Bienes Personales y Exteriorización - Ley 26476: de corresponder, deberán solicitarse en la dependencia
donde se encuentra inscripto.
- Impuesto a las Ganancias: la condición de exenta, para las entidades enunciadas en los incisos b), d), e), f), g), m) y
r) del Art. 20 de la ley, se acredita mediante el "Certificado de exención en el Impuesto a las Ganancias" -
Resolución General 2681.
- Aporte Solidario: de corresponder, deberá solicitarse en la dependencia donde se encuentra inscripto.
- Responsable Deuda Ajena Aporte Solidario: de corresponder, deberá solicitarse en la dependencia donde se
encuentra inscripto.

ACTIVIDADES NACIONALES REGISTRADAS Y FECHA DE ALTA

Actividad principal: 620900 (F-883) SERVICIOS DE INFORMÁTICA N.C.P. Mes de inicio: 03/2018
Secundaria(s): 474010 (F-883) VENTA AL POR MENOR DE EQUIPOS, Mes de inicio: 06/2019
PERIFÉRICOS, ACCESORIOS Y PROGRAMAS
INFORMÁTICOS
663000 (F-883) SERVICIOS DE GESTIÓN DE FONDOS A CAMBIO Mes de inicio: 01/2020
DE UNA RETRIBUCIÓN O POR CONTRATA
Mes de cierre ejercicio comercial: 12

LIBERTADOR DEL AV. 6350 Piso:7

1428-CIUDAD AUTONOMA BUENOS AIRES
DOMICILIO FISCAL - AFIP

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Vigencia de la presente constancia: 15-06-2021 a 15-07-2021 Hora 19:01:04 Verificador 107736115655

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