CONSTRUCTORA MAXSUR REGLAMENTO INTERNO DE Revisión 01 Página

S.A.L. 01 Fecha de
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Aprobación:
03/11/2022

CONSTRUCTORA MAXSUR S.A.L.

RESUMEN EJECUTIVO

Somos una empresa dedicada a prestar el servicio de alquiler de maquinaria pesada para
construcción, ofrecemos servicios de manera eficiente para satisfacer las necesidades y
expectativas de nuestros clientes, así como el cumplimiento de los requisitos pertinentes a
nuestras partes interesadas. Para ello gestionamos una cultura basada en la prevención de
riesgos organizacionales, contamos con recursos tecnológicos de vanguardia y el talento
humano idóneo, que nos permite la mejora continua de nuestros procesos y la eficiencia del
sistema de gestión de calidad.

MISIÓN: Somos una empresa dedicada a ejecutar obras construcción civil, brindamos un
servicio de calidad, con equipos moderados y el personal motivado en un ambiente de
satisfacción y auto realización.

VISIÓN: Somos una empresa dedicada a ejecutar obras en construcción civil, brindando un
servicio de calidad, con equipos modernos y el personal motivado en un ambiente de
satisfacción y auto realización.

OBJETIVOS Y ALCANCES
Art.1°.- Objetivos del reglamento
 Garantizar un nivel adecuado de prevención de riesgos que permita mantener un
ambiente deseable de trabajo.
 Reglamentar las medidas preventivas en materia de Seguridad y Salud En el Trabajo
para las actividades críticas que desarrolla CONSTRUCTORA MAXSUR S.A.L
 Asegurar un control adecuado de los riesgos ocupacionales presentes en el lugar de
trabajo.
 Incentivar la cultura de prevención y cooperación de los trabajadores y de aquellos
que realicen actividades dentro de la Empresa en el cumplimiento de las normas.
 Informar las reglas y normas generales de las actividades que desarrollan a los
trabajadores y a todo aquel que realice actividades o visite en el centro de trabajo.

Art.2°.- Alcance

 Las normas y disposiciones contenidas en el presente Reglamento son de aplicación de

todo el personal que trabaje para CONSTRUCTORA MAXSUR S.A.L en cualquier
modalidad, así como para las empresas contratistas, sub contratistas y para todas
aquellas empresas públicas o privadas, entidades, organismos o instituciones que
hagan uso de las instalaciones o que hayan suscrito contrato con CONSTRUCTORA
MAXSUR S.A.L, de conformidad con lo establecido en la Ley No. 29783 ley de
Seguridad y Salud en el Trabajo y su Reglamento -Decreto Supremo No. 005-2012-TR.

LIDERAZGO, COMPROMISO Y POLÍTICA

 CONSTRUCTORA MAXSUR S.A.L a través de su Gerente General, asume el liderazgo y

compromiso del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud En el Trabajo de la
organización, mediante la prevención de los accidentes y enfermedades
ocupacionales; lo cual se evidencia en la Política de Seguridad y Salud En el Trabajo de
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03/11/2022

CONSTRUCTORA MAXSUR S.A.L. Asimismo, el Gerente General ha delegado al Área de

Sistemas de Gestión las funciones y la autoridad necesaria para el desarrollo,
aplicación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional.

POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

POLITICA DE SEGURIDAD, AMBIENTE, SALUD

OCUPACIONAL Y CALIDAD
CONSTRUCTORA MAXSUR S.A.L, es una empresa dedicada a la ejecución de obras públicas,
prestar servicio de alquiler de maquinaria pesada; siendo conscientes de los riesgos e
impactos ambientales que involucra nuestra actividad, considerando a la persona y el
ambiente como elementos fundamentales para nuestra empresa nos comprometemos a:

 Gestionar con seguridad y eficiencia nuestros servicios.

 Prevenir la contaminación ambiental.
 Prevenir enfermedades ocupacionales y lesiones, realizando mejoras continuas en
nuestras actividades y en nuestro sistema de gestión.
 Capacitar, sensibilizar y entrenar a todo el personal para la aplicación de la correcta
política de seguridad salud ocupacional y del medio ambiente.

Este compromiso lo sostenemos fundamentalmente con:

 La mejora continua de nuestro desempeño.

 El cumplimiento de nuestros objetivos y metas.

Compromiso que nuestra empresa asume orientado a la calidad y eficiencia de nuestros

servicios.

CONSTRUCTORA MAXSUR S.A.L

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Julio Valdez Medina
GERENTE GENERAL.

Versión 00 Revisión N° 01 FECHA 03/11/2022

ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES
DEL EMPLEADOR
Artículo 5º.-: El empleador asume su responsabilidad en la organización del Sistema de
Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo; y, garantiza el cumplimiento de todas las
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03/11/2022

obligaciones que sobre el particular establece la Ley de Seguridad y Salud en el

Trabajo, su Reglamento y modificatorias, para lo cual tiene la obligación de:
 Garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores en el desempeño de
todos los aspectos relacionados con su labor, en el centro de trabajo o con
ocasión del mismo.
 Desarrollar acciones permanentes con el fin de perfeccionar los niveles de
protección existentes.
 Identificar las modificaciones que puedan darse en las condiciones de trabajo y
disponer lo necesario para la adopción de medidas de prevención de los
riesgos laborales.
 Practicar exámenes médicos cada dos años, de manera obligatoria. Los
exámenes médicos de salida son facultativos, y podrán realizarse a solicitud
del empleador o trabajador. En cualquiera de los casos, los costos de los
exámenes médicos los asume el empleador
 Garantizar que la seguridad y salud en el trabajo sea una responsabilidad
conocida y aceptada en todos los niveles de la organización.
 Definir y comunicar a todos los trabajadores, cuál es el departamento o área
que identifica, evalúa o controla los peligros y riesgos relacionados con la
seguridad y salud en el trabajo.
 Disponer de una supervisión efectiva, según sea necesario, para asegurar la
protección de la seguridad y la salud de los trabajadores.

DE LOS TRABAJADORES
Artículo 7°. – Los trabajadores tienen los siguientes derechos:

 A ser consultados en el proceso de identificación de peligros, evaluación de riesgos y

establecimiento de controles
 Todo trabajador tiene derecho a comunicarse libremente con los inspectores de
trabajo y está protegido contra cualquier acto de hostilidad que se origine en
cumplimiento de sus funciones en el ámbito de seguridad y salud en el trabajo.
 Usar correctamente los EPP, instrumentos y materiales de trabajo de acuerdo a la
labor que realiza y/o zona donde permanece o visita; siempre y cuando hayan sido
previamente informados y capacitados sobre su uso.
 El personal puede formular recomendaciones respecto a los programas de
capacitación y entrenamiento, con el fin de mejorar la efectividad de los mismos.
 El personal nunca podrá operar o manipular equipos, maquinarias, herramientas u
otros elementos para los cuales no haya sido autorizado.
 Concurrir obligatoriamente a la capacitación y entrenamiento sobre Seguridad y Salud
En el Trabajo.
 Corregir todo incumplimiento de las normas establecidas en el presente reglamento y
demás normas de SST.
 Los trabajadores de las empresas contratistas, subcontratistas, concesionarios u otros
que mantengan vínculo laboral con CONSTRUCTORA MAXSUR S.A.L. tienen derecho al
mismo nivel de protección en materia de seguridad y salud en el trabajo.