COMO LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN HAN IMPACTADO EN LAS

ORGANIZACIONES

Para empezar tengo que resaltar lo importante que son estos sistemas ya que estos le
facilitan muchas cosas a la empresa todo lo que son los procesos ya que una parte de
estos captura, procesa, almacena y distribuye la información, ayudan a mejorar el control
y la gestión de una empresa ya que tienen un fuerte impacto y crean ventaja competitiva y
económica por que ayudan a las empresas a reducir los costes de su participación en el
mercado, haciendo que sea muy valioso hacer contratos con proveedores externos.
también las tecnologías de la información reduciendo los costes de recuperar y analizar la
información, ayudan a las empresas a reducir los gastos de gestión ya que resulta más fácil
a los gerentes la supervisión de un mayor número de trabajadores los sistemas de
información van más allá de la tecnología y se utilizan para tomar decisiones, coordinar,
controlar. Saber para qué sirven y cómo aplicar los distintos tipos agiliza todo el proceso
de toma de decisiones en la empresa. El control de gestión se ha beneficiado del
desarrollo de los sistemas de información, pero para ello, ha tenido que ser consciente de
la importancia del conocimiento de los mismos. Hoy, la cotidianeidad del hombre se
encuentra integrada a un contexto tecnológico que modifica tanto su vida personal como
social. Las nuevas tecnologías no solo están transformando la manera de relacionarse con
los demás sino también las estructuras que articulan la vida cotidiana. La característica
multimedia del tic está produciendo cambios profundos en las personas que interactúan a
través de diversos dispositivos de recepción y transmisión de información en función de
sus intereses, creando y desarrollando verdaderas “comunidades virtuales”. El mundo real
y tangible se entrelaza con el virtual pasándose de la contigüidad a la conectividad, de las
relaciones basadas en la proximidad física a la intermediación de ésta por sistemas
tecnológicos de información y comunicación. todo esto midiendo lo que es el
desempeño ,los procesamientos d nóminas ,control de horarios .formación y desarrollo de
personal aportando a todo lo que es clima laboral permitiendo optimizar tareas y procesar
grandes cantidades de información y en definitiva ofrecer las herramientas necesarias
para liderar dentro de la organización ,al mismo tiempo se simplifica y se acelera los flujos
de información dentro de la empresa ,con la ayuda de bases de datos que facilitan un
100% el proceso para concluir puedo decir que cundo se lleva un buen control de datos y
información se puede llevar un buen sistema organizacional de los datos dentro de tu
empresa formando valores corporativos que ayuden a el desempeño de mi organización.

NOMBRE: MARAN YELITH VERGEL MENDOZA