PROCESO Código del Documento

Gestión Humana GHU-POL-015

POLÍTICA
Versión No. 02
Seguridad y Salud en el Trabajo

1. OBJETIVO

Dar prioridad a la prevención de accidentes e incidentes de trabajo y a salvaguardar

la salud y seguridad de nuestros colaboradores.

2. ALCANCE

La presente política aplica para todos los colaboradores directos, temporales y

contratistas de Gabrica SAS.

3. POLITICAS GENERALES

 Gabrica se compromete a desarrollar las actividades de forma segura y eficiente, a

velar por el bienestar de todas las personas en nuestras instalaciones y las que
puedan versen afectadas por nuestras actividades.

 Los colaboradores son responsables de demostrar comportamientos de seguridad

y salud apropiados y de informar los posibles riesgos para ellos mismos y para los
demás.

 Ofrecer un lugar de trabajo seguro y saludable para nuestros empleados y

contratistas, mediante la identificación, implementación y el mantenimiento de
sistemas que prevengan los riesgos en nuestras actividades.
 Dar cumplimiento a la normatividad vigente en materia de seguridad y Salud en el
Trabajo y sea aplicable para nuestra actividad económica.
 Proporcionar los recursos necesarios para la instrucción, capacitación y
supervisión para garantizar la seguridad y salud de nuestros colaboradores en el
ejercicio de su trabajo.
 Planificar, revisar y evaluar nuestros resultados en salud y seguridad contra
objetivos medibles y mejores prácticas de la industria, promoviendo la mejora
continua.
 Investigar, monitorear y reportar abiertamente nuestro desempeño en salud y
seguridad.
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POLÍTICA
Versión No. 02
Seguridad y Salud en el Trabajo

 La Gerencia y el equipo de líderes son los responsables del cumplimiento de las

metas de salud y seguridad y definirán de forma clara las funciones y
responsabilidades de salud y seguridad, proporcionando los recursos adecuados y
evaluando, revisando y mejorando continuamente el desempeño de GABRICA en
materia de salud y seguridad en el trabajo.

ANA MARIA GOMEZ MAHECHA

Gerente General

4. CUADRO DE VERSIONES

VERSIÓN FECHA CAMBIOS REALIZADOS

1 03/2014 Elaboración del documento
2 04/2016 Revisión del documento

NOMBRE CARGO FECHA

ELABORÓ Katherine Ávila Analista de Salud Ocupacional y Gestión Humana

REVISÓ Blanca Ruiz Directora de Gestión Humana

APROBÓ Ana María Gómez Gerente General