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CURSO
COSTOS Y PRESUPUESTOS
DOCENTE
JOSE CARLOS HERNANDEZ PINO
INTEGRANTES
Cabrera Noriega Alanís Gorgette U20230545
Cespedes Condezo Claudia U19220317
Cisneros Mendoza Melissa U19221397
Cubas Pizarro Diana Marjiorie 1631765
Saldaña León Ricardo Williams U17104041
Purilla Paucar Leonardo 1632154
2. Datos generales............................................................................................................. 4
4. Organigrama .................................................................................................................. 5
9. Conclusiones ............................................................................................................... 11
1. Introducción
El presente trabajo tiene por finalidad explicar cómo se emplean los elementos del costo
Yogurt Las Delicias S.A.C con rubro especializado en la fabricación de yogurt natural
Este documento está compuesto de varios puntos en donde se detallan datos generales
de la empresa, los insumos necesarios para la elaboración del producto final en relación
• RUC: 20106595480
3. Giro económico
tipo industrial, dado que se realiza transformación físicamente de unos bienes en otros
Gerencia
General
Sub Gerencia
Asistentes
5. Materia prima
1.1.1. Leche
1.1.3. Azúcar
1.1.5. Botellas
cantidad de insumos:
• 326.587 kg de azúcar
• 1L de leche = S/3.50
• 1 kg de azúcar = S/4.00
• 1 botella = S/1.20
El método para poder calcular el costo de la materia prima será mediante un Kardex
• 03 set - Compra 1000 kilos de materia prima pagando S/. 4330 más S/800
por flete.
• 18 set - Compra 1400 kilos de materia prima por un valor total de S/. 8,660
La empresa Yogurt Las Delicias S.A.C cuenta con colaboradores dependientes y con
un contrato que incluye todos los beneficios de la ley, lo cual se señala el costo de mano
1 Administrador S/2400.00
1 Contador S/2100.00
Asignación familiar
(10% del SMV = S/ 93) 372
EMPLEADOS
Remuneracion basica
Gerente general 3200
Jefe de RR.HH 2300
Administrador 2400
Jefe de ventas 1,600
Gerente marketing 1920
Director de operaciones 2100
Contador 2100
Jefe de mantenimineto 1650
Asignación familiar 93
Sub-total Remunerac. 12372 5670 10093 1,600
CARGAS SOCIALES
Vacaciones (1/12) 8.33
CTS (1/12) 8.33
Gratificaciones (2/12) 16.67
Essalud 9.00
Senati 0.75
Accidente de trabajo (*) 1.50
TOTAL C.SOCIALES 44.58 5,515.85 2,527.88 4,499.80 713
COSTO TOTAL M.Obra 17887.85 8197.875 14592.79583 2,313
Se evalúa los costos de la empresa Yogurt Las Delicias S.A.C, teniendo en cuenta
producción.
catálogo de ventas.
• Además, en base a los datos recabados por nuestra empresa, se calcula que el
• Finalmente, crea una conciencia de ahorro, lo que ayuda a reducir los costos de
dispositivos y luces cuando no estén en uso, así como también las maquinarias
Anexo 1
Logo de la Empresa
El presente logo tiene como objetivo poder emanar una presentación de imagen
Anexo 2
CONTRATO DE TRABAJO
PRIMERO: DE LA EMPRESA
EL EMPLEADOR es una empresa cuyo objeto es dedicarse a la realización de toda clase de actividades
comerciales servicios, representaciones, importaciones y exportaciones compra por mayor y menor de servicios,
venta de productos relacionados al rubro alimenticio.
EL EMPLEADOR está debidamente inscrita en la Partida electrónica No, 12144657 del Registro de Persona
Jurídicas de la Oficina Registral de Lima y Callao. Y se encuentra inscrita en el Registro de la Micro y Pequeña
empresa (REMYPE) con número de registro: 0000846817-2012.
SEGUNDO: Por el presente contrato, EL TRABAJADOR se obliga a prestar sus servicios a EL EMPLEADOR
para realizar la actividad de OPERARIO DE PRODUCCIÓN, debiendo someterse al cumplimiento estricto de la
labor para la cual ha sido contratado, bajo las directivas de sus jefes o instructores, y las que se impartan por
necesidades del servicio en ejercicio de las facultades de administración y dirección de la empresa,
TERCERO: El presente contrato tiene un plazo de duración de 03 Meses el mismo que regirá a partir 07 de
Octubre del 2022 fecha en que EL TRABAJADOR deberá empezar sus labores; hasta el 06 de Enero del 2023
fecha que terminará el contrato.
Cumplido el plazo mencionado, el vínculo laboral cesará sin necesidad de comunicación alguna a EL
TRABAJADOR. Sin embargo, éste podrá ser renovado en las oportunidades que las partes acuerden, y siempre
bajo el amparo de la normativa vigente.
Así mismo, EL TRABAJADOR estará sujeto a un periodo de prueba de tres meses (03) meses, el mismo que
se inicia el 07 de Octubre del 2022 y concluye el 06 de Enero del 2023 Queda entendido que durante el periodo
de prueba EL EMPLEADOR puede rescindir el contrato sin expresión de causa
Si el trabajador opta por la renuncia, éste deberá presentar su carta de renuncia con 30 días de anticipación al
empleador, pudiendo solicitar la exoneración de dicho plazo, la misma que será potestad de EL EMPLEADOR.
CUARTO: EL TRABAJADOR, percibirá por la prestación de sus servicios establecidos en el presente contrato,
mil quinientos soles, más I.V.A., cada último día de los meses de octubre, noviembre, y diciembre en vigencia
de este contrato.
QUINTO: EL TRABAJADOR observara el horario de trabajo siguiente: De Lunes a Viernes de 08:00 a.m. a
06:00 p.m. y los sábados de 8.00 am. A 11.00 am.
El horario y los turnos de trabajo podrán ser variables, según las necesidades del negocio de EL EMPLEADOR
El TRABAJADOR tendrá una jornada semanal de cuarenta y ocho (48) horas semanales. El horario y los turnos
de trabajo podrán ser variables, según las necesidades del negocio de EL EMPLEADOR.
Conforme con todas las cláusulas anteriores, firman las partes, en tres ejemplares a los…. Días del mes
de……………. del año 201.............................
EL EMPLEADOR EL TRABAJADO