Propuesta de Antecedentes Seguimiento

Semestral

PROPUESTA DE ANTECEDENTES SEGUIMIENTO SEMESTRAL, PRESENTADA

POR EL FUNCIONARIO
EDP-3
I SEMESTRE (marcar con II SEMESTRE (marcar con
“X”) “X”)
x

El día 28 del mes de enero 2022, la persona servidora pública Gabriel Castillo Soto, en mi calidad de
funcionario de la Unidad de Guápiles, en aras de cumplir con lo establecido en la Normativa de Evaluación
del Desempeño, solicito sea considerado como antecedente de evaluación del desempeño la (s) acción (es)
realizada (s) por mi persona que a continuación detallo:

Interrogante y conceptualización Detallar los hechos o acontecimientos sobresalientes

¿Cuándo? 09/08/2022
Refiere al momento en que, en el tiempo (fecha) y Rol de Servicio (06 00 a las 18 00)
espacio (ubicación) se dan los eventos sobresalientes En Delegación Policial de Guápiles.

¿Qué? Se realizan dos aprehensiones por robo a Adrián Marín

Alude a la naturaleza de los eventos sobresalientes
Cubillo cedula 1 1485 0385 y Yuri Paulina Venegas Ruiz
ocurridos; busca identificar la situación particular,
suministrando una denominación concreta. cedula 7 0191 0492.

¿Cómo? La ofendida llama al sistema y al llegar únicamente nos

Describe la forma o la manera en la cual se dieron los
eventos sobresalientes, brindando una reseña detallada
del quehacer del servidor, a fin de referir las
competencias desplegadas en la labor considerada
como destacada.
brinda las características físicas y lo que le robaron,
después de un recorrido constante por la zona se logran
divisar 2 personas con las mismas características y tras
una revisión superficial se decomisa la mercadería robada
entre sus ropas.

¿Para que? / ¿Por qué? Durante las inducciones nos indican el abordaje constante
Detalla el motivo final del accionar del de personas poco habituales por la zona comercial lo cual
funcionario, brindando un propósito con lleva esta a un abordaje permanente gracias ha esto se
administrativo, el cual se alinea con los objetivos logra aprender y recuperar objetos robados y mantener la
planteados en el PEI, POI o PAO de la unidad seguridad ciudadana. Numero de informe: № 0113229-22
policial.

Para uso exclusivo del evaluador

Recibido de la Jefatura__________________________________.

El suscrito, _________________________________________, cedula de identidad, _________________, en

mi calidad de, ___________________________, _______ Acepto_____. No acepto_____ la propuesta del
funcionario.

De no aceptar la propuesta, se deberá justificar el porqué:

________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________

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Semestral

Si es aceptada la propuesta deberá, marcar con “X” la posición de la evaluación, con respecto al detalle
de los Hechos o Acontecimientos sobresalientes.

COMPETENCIA / COMPORTAMIENTO POSICIÓN DE EVALUACIÓN

CALIDAD Y PRODUCTIVIDAD EN EL SERVICIO Posición 3 Posición 4 Posición 5
Enfoque a resultados y orientación hacia al servicio
Productividad con eficiencia y administración adecuada de los recursos
Compromiso con el servicio público
Probidad (actuación intachable)
ANALISIS Y RESOLUCION DE TAREAS
Pensamiento Analítico
Iniciativa y creatividad
Toma de decisiones
Evaluación y planteamiento de mejoras en las labores realizadas
(Realimentación de la tarea)
TRABAJO COLABORATIVO
Integración y colaboración en equipo
Tolerancia a trabajar bajo presión
Respeto de las diferencias y diversidades (flexibilidad de pensamiento)
Comunicación efectiva (Oral y Escrita)
DOMINIO Y APLICACIÓN DE CONOCIMIENTOS
Manejo de procedimientos y protocolos policiales
Disciplina (Operativa y Personal)
Actualización en su campo de trabajo
Confidencialidad (Organiza y resguarda la información de su quehacer de
manera segura)
Ética

Observaciones:___________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________
_

Firma de validación
(Se recomienda utilizar lapicero de color azul)
Firma del Funcionario Firma de la jefatura

Fechas de validación
(Se recomienda utilizar lapicero de color azul, y las fechas deben ser homogéneas)

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