CONTRATO DE TRABAJO DE DURACION POR LA OBRA O

LABOR CONTRATADA CON PAGO A DESTAJADO

Nombre del empleador: PLANTAR DE COLOMBIA LTDA. NIT No. 8300510737

Domicilio del empleador: avenida FACATATIVÁ, MADRID KM 4,2 VÍA EL CORZO.

Nombre del trabajador e identificación: KAROL ALEJANDRA CHILA BENITO C.C. No. 1070944322

Dirección del trabajador: Facatativá (Cundinamarca).

Oficio que desempeñara el trabajador: CORTE DE MENTA Y MANTENIMIENTO DE CILTIVO DE

PAPA.

Salario: A DESTAJADO.

Forma de pago: QUINCENAL.

Fecha de iniciación de labores: 25/04/2022.

Lugar donde se desempeñarán las labores: EN EL CORZO, FINCAS O PLANTACIONES DE PLANTAR

DE COLOMBIA LTDA.

Municipio donde ha sido contratado el empleador: FACATATIVA, CUNDINAMARCA

Obra o labor contratada: “PODA, ABONADA, FERTILIZACION” en las fincas de plantar de

Colombia LTDA.

Entre el empleador y el trabajador, de las condiciones ya dichas identificados como aparece al pie
de sus correspondientes firmas se ha celebrado el presente contrato individual de trabajo, regido
además por las siguientes clausulas.

Primera. Tipo de contrato: Este tipo de contrato se pacta entre el trabajador y el empleador, de
acuerdo a las condiciones y modalidad de labores a realizar. De igual modo, se trata un contrato
de obra o labor contratada con pago destajado, y la remuneración se pacta con base a la cantidad
unidades, obras o labores que el trabajador va a realizar en sus jornadas de labores, relacionadas
con el corte de menta y mantenimiento de cultivo de papa.

Segunda: El empleador contrata los servicios personales del trabajador y este se obliga: a) A
poner al servicio del empleador toda su capacidad normal de trabajo, en forma exclusiva en el
desempeño de las funciones propias del oficio mencionado y las labores anexas y
complementarias del mismo, de conformidad de las obras objeto de este contrato ( las cuales se
describirán de forma concreta mas adelante) y de conformidad con las ordenes e instrucciones
que le imparta el empleador o sus representantes, y b) A no presentar directa ni indirectamente
servicios laborales a otros empleadores, ni a trabajar por cuenta propia en el mismo oficio durante
la vigencia de este contrato.
 TERCERA: Obra o labores de pago: las labores que va a realizar el trabajador son las siguientes:
“corte de menta y mantenimiento del cultivo de papa”, a partir del 01 de mayo de 2022.