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REV. 01

INFORME DE SIMULACRO
Talento Humano
Seguridad y Salud en el trabajo
DD 25 MM 02 AA 2022

¿Qué actividad se realizó?

 Evento: Sismo en Facatativá.
 Emergencias generadas: Pánico.
 Siendo las 1:15 am horas Se percibe el movimiento de las estructuras e instalaciones en
general, se conserva la calma, el personal busca zonas de seguridad hasta que pase el
movimiento sísmico, se confirma necesidad de evacuación de toda la planta y autorización,
después de que pase el movimiento sísmico y se evacua lo más pronto posible antes de
que suceda una réplica, se escucha la alarma de emergencia. El comité de crisis activa el
plan de emergencias y el Sistema Comando de Incidentes para verificar la situación y
solicitar apoyo si se requiere
 Nivel de dificultad: 2 (Medio)
 Escenarios: Planta ALPINA FACATATIVA Dirección: KM 3 Vía Faca – Rosal – Facatativá
Cundinamarca- Colombia
 Tipo de evacuación (total – parcial): Total
 Nivel de información: Simulacro sin avisar hora ni fecha.

¿Cuál fue el motivo de su realización?

 Como parte de las actividades programadas por Seguridad y Salud en el Trabajo
 Evaluar la respuesta de todos los trabajadores de la planta y participación de los
brigadistas presentes en la empresa, tanto en el proceso de evacuación.
 Evaluar los recursos humanos; físicos y técnicos con que cuenta la brigada, de acuerdo a
los objetivos antes planteados.
 Evaluar la respuesta de las personas que se encuentran en las áreas de la planta.
 Recordar a los trabajadores de la planta el sonido de alerta y alarma, la ruta de
evacuación, las salidas de emergencias nuevas y los puntos de encuentro.
 Medir tiempos de respuesta y evacuación.
 Detectar puntos críticos y fallas en los procedimientos establecidos y buscar oportunidades
de mejora.
 Verificación de lineamientos de inocuidad por equipo de Calidad de la Planta.
 Evaluar la comunicación entre:
Brigadistas, SST y comité de crisis
 Calcular los tiempos de respuesta ante la emergencia y la evacuación.
 Determinar acciones correctivas ante los resultados y propuestas de mejora.

¿Cómo se realizó?

ANTES:
Se realizan reuniones previas, donde se determina alcance del simulacro, en las cuales
intervienen COMITÉ DE CRISIS, ALPINA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Se determina un guion para el evento (Anexo).
Se informa al personal de la planta que está en turno
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Se realiza reunión previa con la brigada de emergencias para apoyo e intervención

Se realiza reunión previa con las firmas contratistas para apoyo e intervención

DURANTE:

1:20 am, Se percibe el movimiento de las estructuras e instalaciones en general, se conserva

la calma, el personal busca zonas de seguridad hasta que pase el movimiento sísmico
1:21 am, Se confirma necesidad de evacuación de toda la planta y autorización, después de
que pase el movimiento sísmico y se evacua lo más pronto posible antes de que suceda una
replica
1:21 am, Se activa la alarma de emergencia. El comité de crisis activa el plan de emergencias
y el Sistema Comando de Incidentes para verificar la situación y solicitar apoyo si se requiere
1:22 am, Inician la evacuación de los colaboradores de cada área a su punto de encuentro
más cercano, verificación y conteo del personal.
1:22 am, El jefe de la emergencia informa de la situación mantiene comunicación con el
Comité de Crisis y se le comunica a la brigada el desplazamiento a todo el personal hasta los
puntos de encuentro en el momento de la réplica.
1:28 am, Terminación de verificación y conteo del personal
1:35 am, se direcciona el reintegro a todo el personal a sus diferentes áreas

DESPUES:
Se da cierre al simulacro con reunión interna (Brigadistas – Inspector de seguridad- línea de
vida).

¿Cuándo se realizó?

 Viernes, 25 de octubre 2021

 1:15 am Horas

¿Dónde se realizó?

 Planta Facatativá – Alpina -

¿Quiénes participaron?

Seguridad y Salud en el Trabajo – Equipo Observador (línea de vida)

Operarios – Coordinadores de evacuación
Empresa de seguridad – centro de comunicaciones
Brigadistas – respuesta ante las emergencias presentadas
Equipo de Calidad – Delegado de Inocuidad
Trabajadores, contratistas, personal flotante - Participantes
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¿Algo Especial para resaltar?

ASPECTOS POSITIVOS:
 Se observa compromiso e interés por parte de la brigada en el ejercicio de simulacro.

OPORTUNIDADES DE MEJORA:
 Dotar canguros con un mini kit de primer auxilio para los brigadistas
 Realizar prácticas seguido frente a emergencias que se puedan presentar en la planta
 Realizar divulgación de nuevo a los operarios frente al rol que deben cumplir como
coordinadores de evacuación
 Realizar capacitación a la brigada frente manejo de emergencias, liderazgo y
comunicación.
 Identificar a la brigada (mirar ideas)
 Revisar alarmas de emergencia que comprende todo el panel de seguridad y salud en el
trabajo, ya que en fermentados, MAX, cuarto frio, acidificación, saborización y materiales
no se escuchan las alarmas
 No se realizaron las listas de chequeo por parte del área de calidad
 Realizar formato de chequeo de conteo en los puntos de encuentro

Observaciones

COMPORTAMIENTO DEL PERSONAL:

 En términos generales se observó que el personal al ver que era un simulacro tomaron
con calma la evacuación y el desplazamiento del personal fue a pasos cortos
 El personal evacuado es el siguiente:
Equipo de producción 44 personas
Equipo de calidad 1 persona
Equipo de mantenimiento 2 personas
Equipo de logística 6 personas
Equipo SST 1 persona
Contratistas 4 personas
Visitantes 1 personas
Proveedores 1 personas entregando en muelles
Personas fuera del ejercicio en inspección y control 1 LINEA DE VIDA

TOTAL 60 PERSONAS EVACUADAS

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SIMULACRO FACATATIVA - 25/ 0 2/ 22

¿LISTO?
EVACUACIÓN LUGAR TIEMPO DE INICIO TIEMPO DE EVACUACIÓN TIEMPO DE RETORNO % COMPLETADO NOTAS
Los colaboradores evacuaron a
Sismo: Punto de encuentro cancha,
Planta Faca 1:15 5 MIN 15 MIN 100% paso lento y no evacuo conductor
muelles y gerencia
de mula ubicada en muelles

PERSONAS FUERA
CONDUCTORES FLOTA DEL EJ ERCICIO EN
OPERARIOS CONTRATISTAS VISITANTES PROVEDORES
PRIMARIA INSPECCIÓN Y
CONTROL
1 - a s es or linea de
53 5 0 0 1
vid a

TOTAL 60 AREAS PERSONAS POR AREA

PRODUCCIÓN 44

CALIDAD 1

MANTENIMIENTO 2

CABAÑA 0

LOGISTICA 6

GERENCIA 0

SST 1

PROVEEDORES 1

CONTRATISTAS 4

VISITANTES 1

TOTAL 60