NOMBRE EMPRESA MANUAL DE FUNCIONES

1. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO

Nombre del cargo: OPERARIA DE CONFESION
Proyecto/Empresa: DISEÑOS Y TEXTILES
Jefe inmediato MONICA ECHEVERRY
Cargo del Jefe: SUPERVISORA
2. MISIÓN - OBJETO
Somos una empresa textil con líneas de negocio diversificadas y verticalmente integrada excepto prendas de p
para satisfacer los estándares de calidad de nuestros clientes, basados en capacidad innovadora, flexibilidad y
servicio, a través de productos diferenciados.

3. RESPONSABILIDADES/FUNCIONES DEL CARGO

RESPONSABILIDADES FUNCIONES PRINCIPALES

Operar maquinas asignadas

Confesionar prendas textiles en
maquina plana, filetiadora, recubridora Realizar actividades dependiendo la referencia dichas funciones son cerrar costados, cinta
y zimbra. acentada.

Cumplir con estandares de calidad exigidos por fichas de clientes

Subir banderin rojo: fallas mecanicas de la maquina

Dar avisos por medio de banderines Subir banderin amarillo: Insumos y mas prendas
para requerimientos. Subi banderin verde: presencia de la supervisora
Subir banderin amarillo y azul: solicitud para cambio de aguja
Apagar Maquinaria Revisar que la maquina quede debidamente apagada, limpiar con soplete y cubrir.
Hacer aseo al puesto de trabajo Separar el retal (sobrante de la tela)
Separar los moldes de la tela
Recoger los insumos (hilos, sobrantes de telas y sesgos)
4. COMPETENCIAS FUNCIONALES
NIVEL
NOMBRE DE LA DEFINICIÓN REQUERIDO CONDUCTAS ASOC
COMPETENCIA
DE 1 A 10

Para dar cumplimiento con el indicador de

Agilidad rendimiento. 10 Experiencia

concentracion Para evitar daños en las prendas y lesiones personales. 10 Habitos de vida salu

Debido a que la prenda es manipualda por varias

operarias para su terminado final, esta debe quedar
Reponsabilidad bien elaborada para cumplir con las exegencias del 10 Tener sentido de pert
cliente.

Madures emocional
Capacidad de trabajo en Es un proceso que exige un modulo compuesto por seis
equipo. personas para dar finalidad al proceso. 10 Empatia
Comunicación
Motivacion
Dar sugerecias y proponer al equipo de trabajo para el
Proactividad. cumpliento de la labor y colaborar en otras actividades 10
donde se tenga las capacidades.
 Dar sugerecias y proponer al equipo de trabajo para el
Proactividad. cumpliento de la labor y colaborar en otras actividades 10
donde se tenga las capacidades. iniciativa

Permite cumplir con las funciones a tiempo y no

Puntualidad. retrazar al equipo del modulo. 10 Compromiso

5. RIESGOS ASOCIADOS A LA LABOR

TIPO DE RIESGO PELIGRO DESCRIPTORES
Posturas inadecuadas.
Sillas que no sean actas para la labor.
Fatiga de postura
Altura entre la silla y la mesa de trabajo que permita una adecuada
ergonimia.

Maquinas con partes moviles

Cabello suelto
Atrapamientos
Usar accesorios tales como pulseras, anillos y cadenas
Tener microsueños

Perforacion o punzamiento Mantener los resguardos subidos dejando expuesta la aguja.

6. PERFIL
ASPECTO ESPECIFICACIONES
ESTUDIOS Bachiller - curso de confeccion

EXPERIENCIA Seis meses

CONOCIMIENTOS COMPLEMENTARIOS N/A

DOMINIO DE PAQUETE OFIMATICO N/A

CERTIFICACIÓN N/A

7. VALIDACIÓN
FECHA DE ELABORACIÓN FECHA DE REVISIÓN APROBADO POR: CARGO
 CODIGO:
VERSION:
PAG:
1. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO
OPERARIA DE CONFESION
DISEÑOS Y TEXTILES
MONICA ECHEVERRY
SUPERVISORA
2. MISIÓN - OBJETO
gocio diversificadas y verticalmente integrada excepto prendas de piel.Trabajamos
e nuestros clientes, basados en capacidad innovadora, flexibilidad y vocación de
s.

RESPONSABILIDADES/FUNCIONES DEL CARGO

FUNCIONES PRINCIPALES

maquinas asignadas

r actividades dependiendo la referencia dichas funciones son cerrar costados, cintacuello y

da.

r con estandares de calidad exigidos por fichas de clientes

anderin rojo: fallas mecanicas de la maquina
anderin amarillo: Insumos y mas prendas
nderin verde: presencia de la supervisora
anderin amarillo y azul: solicitud para cambio de aguja
que la maquina quede debidamente apagada, limpiar con soplete y cubrir.
r el retal (sobrante de la tela)
r los moldes de la tela
r los insumos (hilos, sobrantes de telas y sesgos)
4. COMPETENCIAS FUNCIONALES

CONDUCTAS ASOCIADAS

Experiencia

Habitos de vida saludable

Tener sentido de pertenencia

Madures emocional
Empatia
Comunicación
Motivacion
 iniciativa

Compromiso

5. RIESGOS ASOCIADOS A LA LABOR

E.P.P.

Sillas sin ruedas.

N/A

Resguardo en vidrio para

la aguja.

6. PERFIL
ESPECIFICACIONES
er - curso de confeccion

eses

7. VALIDACIÓN
FIRMA