lOMoA Primer Avance

Juan Camilo Rendon Escalante ID: 797017

Juan Esteban Herrera ID: 786509

Administración en seguridad y salud en el trabajo

Riesgo biológico
NRC: 65 34248
 lOMoARcPSD|11898484

lOMoA Primer Avance

Juan Camilo Rendon Escalante ID: 797017

Juan Esteban Herrera ID: 786509

Administración en seguridad y salud en el trabajo

Riesgo biológico
NRC: 65 34248
 lOMoARcPSD|11898484

PARÁMETROS DE VISITA DE VALORACIÓN AGENTES BIOLÓGICOS EN CONTEXTOS

LABORALES DIVERSOS

OBJETIVO
Identificar cuáles son los principales AGENTES BIOLÓGICOS (bacterias, virus, hongos, protozoos, plantas y
animales) presentes en algunos contextos laborales, describiendo los efectos que estos causan en la salud
de los trabajadores (las enfermedades más comunes), así como los EPI y las medidas de prevención y control
necesarias para su mitigación.

PARÁMETROS

1. Descripción del contexto laboral: (identifiquen las actividades o procedimientos que realizan los
trabajadores en los que existe contacto con agentes biológicos –si son todas o varias, destacar la más
crítica o más riesgosa).

Los agentes biológicos son seres vivos microscópicos que pueden causar daño a humanos, como: los
virus, las bacterias, los endoparásitos humanos, la zona de trabajo que hemos escogido para hacer la
respectiva valoración del agente ya mencionado es la organización Campaña Colombiana Contra Minas.

Esta organización no gubernamental se dedica principalmente al desminado civil humanitario, es decir,

descontaminar y liberar las tierras de artefactos explosivos y minas antipersonal que fueron instaladas
durante la guerra que hemos vivido en nuestro país.

El proceso operativo de la organización Campaña Colombiana Contra Minas (CCCM), consiste en realizar
actividades de desminado empleando la búsqueda con detectores de metal en zonas demarcadas como
peligrosas o con sospecha de minas, el 100% de esta actividad se realiza en campo por el personal operativo,
por otra parte, el personal administrativo se encarga de todos los procesos logísticos, administrativos, de
coordinación para el desempeño de las labores del personal en campo mediante las gerencias, subgerencias
de cada área.

Esta organización hace presencia y opera a nivel nacional en todo el territorio colombiano, cada
departamento tiene una oficina o locación donde se coordina todas las operaciones de desminado de dicho
departamento. Básicamente en una oficina o locación se encuentra personal administrativo y operativo.

El personal administrativo está conformado por: director de operaciones, subdirector de operaciones,

gerentes de cada área, subgerentes de cada área, coordinador de locación, personal logístico y de modo
general son los encargados de supervisar y coordinar toda la asistencia administrativa para que se lleven a
cabo las actividades de desminado del personal operativo.

El personal operativo en campo está formado por: varios equipos de desminado (despeje/estudio técnico) y
equipos de estudio no técnico. Cada equipo operativo en campo está conformado por 1 supervisor para
cada equipo, 1 líder de equipo para cada equipo, 1 paramédico para cada equipo, encuestadores de estudio
no técnico, desminadores y conductores de vehículos de trasporte y evacuación. El personal operativo es el
que se encarga de realizar el despeje o la búsqueda de las minas y artefactos explosivos en zonas
sospechosas para la posterior destrucción controlada de los artefactos hallados y así entregar tierras libres
de mina a personas de la comunidad para la producción y aprovechamiento de las mismas
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Dentro de la Organización seleccionada (Campaña Colombiana Contra Minas) se identifican varios procesos
de trabajo en diferentes áreas: Operativos (equipos de despeje, equipos de estudio no técnico, enlaces
comunitarios, paramédicos.) Administrativos: (Gerentes y subgerentes de cada área, coordinación de
operaciones, auxiliares administrativos, Asistentes de gestión de la información, logísticos.). Los equipos
operativos su campo de acción es 100% en terreno (campo), el personal administrativo su campo de acción
es en campo (30%) y oficinas (70%). De forma general ambos procesos operativos como administrativos se
encuentran susceptibles al riesgo biológico. Los operativos están más expuestos a mordeduras y picaduras
de animales e insectos encontrados en zonas rurales, también en menor grado de contagio a los virus,
bacterias, hongos, parásitos encontrados en las superficies y por contacto con humanos y animales (cruce de
partículas de tipo aerosol). El personal administrativo su mayor riesgo es por contagio cruzado con
partículas ya que el distanciamiento dentro de las oficinas es escaso y por los virus, bacterias, hongos,
parásitos encontrados en las superficies y aire circulante.

2. Identificación de riesgos: (¿Qué puede suceder?,¿Cómo puede suceder?, ¿cuáles son las principales
fuentes en donde se encuentran los agentes biológicos?)
¿Qué puede suceder?
 Contagio por Coronavirus: COVID - 19 (SARS-CoV-2): Exposición al virus por contacto con personas
contagiadas o por superficies contaminadas con el virus.
 Virus presentes en el ambiente: enfermedades infecciosas, gastrointestinales, tóxicas y reacciones
alérgicas.
 Bacterias: enfermedades infecciosas, gastrointestinales y tóxicas.
 Mordeduras/picaduras: enfermedades infecciosas, reacciones alérgicas.
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¿Cómo puede suceder?

Mediante intercambio de partículas suspendidas en el medio, tos, escupir en espacios transitados, contacto
con superficies contaminadas con estos agentes biológicos, mediante el ataque de un animal (mordedura) o
picadura de insectos encontrados en las áreas.

¿Dónde se encuentran los agentes biológicos?

Las microparticulas se suspenden en el aire y viajan a través de ello (aerosoles). También se encuentran en
las superficies comunes como escritorios, loza, pisos, manijas de las puertas, baños, etc. Por otra parte, el
riesgo por mordedura y picadura es común en las áreas rurales ya que en los terrenos se encuentran gran
variedad de animales venenosos y no venenos e insectos que pueden provocar enfermedades contagiosas,
toxicidad y alergias.

3. Identificación de los tipos de agentes biológicos que se presentan: Los agentes biológicos varían de
acuerdo con el tipo de labor que realicen en el lugar visitado, no necesariamente se encontrarán todos
los tipos de agentes biológicos; de ser necesario incluya filas en donde requiera o elimine aquellos tipos
de agente biológico que no se encuentren:

Tipo de agente Enfermedad que produce

Nombre del agente biológico Vía(s) de ingreso
biológico (nombre y síntomas)

Dérmica (piel),
Nombre científico de cada agente Nombre de la enfermedad y los
parenteral, respiratoria o
biológico. síntomas más importantes.
digestiva
(fecal-oral).

infección ocular, auditiva,

Parenteral. Mucosas.
Pseudomona putida urinaria, o incluso una
Respiratoria. Digestiva
neumonía

infecciones del oído, del ojo o

Haemophilus influenzae Respiratoria de los senos paranasales y
neumonía.

Bacillus cereus Digestiva intoxicaciones alimentarias.

Nauseas y vómitos

Parenteral. Mucosas. infecciones pulmonares,

Pseudomona aeruginosa
Respiratoria. Digestiva infección en vías urinarias.
Bacterias
neumonía, meningitis o una
infección del torrente
Streptococcus pneumoniae Respiratoria sanguíneo (bacteremia).
infecciones de la piel y de las
heridas, sepsis y endocarditis.

abcesos cutáneos, infecciones

Staphylococcus aureus dérmica de la sangre, endocarditis,
osteomielitis, neumonías.
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cólicos, diarrea, fiebre y

Escherichia coli Digestiva vómitos
Digestiva. vía fecal-oral úlceras en el duodeno y úlceras
Helicobacter pylori
u oral-oral gastricas. cáncer de estómago

infección por Covid 19, fiebres,

mialgias, tos, pérdida del ofato
Sars Cov 2 Respiratoria
y el gusto, congestión nasal,
rinorrea, dificultad respiratoria.

resfriados, conjuntivitis
Virus Adenovirus Respiratoria (infección de los ojos),
bronquiolitis o neumonía.

gastroenteritis, diarrea severa,

Rotavirus Dérmica, digestiva. vómitos, fiebre y
deshidratación.

infecciones cutáneas,
Cladosporium parenteral pulmonares y en sistema
nervioso central
micosis profunda o sistémica
Penicillium digestiva que se caracteriza por
afectar pulmones, piel,
Hongos médula ósea
congestión nasal, a veces
acompañada de secreción con
Aspergillus Respiratoria sangre. También puede causar
fiebre, dolor en la cara y dolor
de cabeza

inflamación (hinchazón) y
Ascaris lumbricoides digestiva daños en órganos,
especialmente el hígado

dolor abdominal, náuseas,

vómitos, inflamación del
Taenia solium digestiva intestino, diarrea, sangre en
heces, pérdida de peso,
mareos, ataques,
malnutrición.
Parásitos
giardiasis provoca inflamación
del intestino reduciendo la
capacidad del intestino para
absorber los nutrientes,
Giardia lamblia digestiva causando diarrea, náuseas,
dolor abdominal, pérdida de
peso, el característico eructo de
mal olor “a huevos podridos”.
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amebiasis, dolor
Entamoeba histolytica digestiva abdominal, pérdida de
peso, debilidad, diarrea,
absceso hepático.
enterobiasis, prurito intenso
Enterobius vermicularis u oxiuros digestiva-dermica alrededor del ano.

4. Análisis del riesgo (¿Con qué probabilidad se presentan accidentes e incidentes de trabajo, ¿cuáles
son o han sido las consecuencias para la salud del trabajador?, ¿Cómo maneja la empresa los
accidentes y/o enfermedades laborales?, ¿Qué protocolo se sigue en caso de accidente?).

¿Con qué probabilidad se presentan accidentes e incidentes de trabajo?

Los accidentes e incidentes de trabajo son frecuentes sobre todo en el personal operativo (en
campo) pero son más comunes de tipo caídas, resbalones, mal movimientos, por inspecciones
inadecuadas locativas. Los accidentes por riesgo biológico son menos y los que se han presentado
es por mordeduras y picaduras de animales e insectos no venenosos, también enfermedades por
contagio de Covid19.

¿cuáles son o han sido las consecuencias para la salud del trabajador?
Esguinces, torceduras, afecciones del tracto respiratorio.

¿Cómo maneja la empresa los accidentes y/o enfermedades laborales? Y ¿qué protocolo se sigue en caso
de accidente?
Cada equipo operativo ya sea de ENT o despeje cuenta con un paramédico que los acompaña el 100% del
tiempo operativo, cuando ocurre un accidente en área inmediatamente se comunica la novedad al
subgerente de paramédicos (vía radial) y coordinador médico (vía telefónica), se prestan los primeros
auxilios por parte del paramédico (dependiendo la situación) bajo instrucciones del subgerente de
paramédicos y coordinador médico, cuando se requiere atención médica se realiza la evacuación a un centro
de salud, paralelo a eso el subgerente de paramédicos realiza el reporte inicial de accidente y envía a gestión
humana para la solicitud del FURAT a la ARL, una vez atendida la situación en el centro médico (si aplica) se
hace seguimiento a su recuperación y mejora. Posterior a eso se realiza la investigación del A.T por parte del
subgerente paramédicos, se socializa la lección aprendida del caso y si es necesario se hacen las acciones
correctivas (preventivas o logísticas) para evitar nuevos accidentes.

Pregunten si la empresa cuenta con el Programa de Salud Ocupacional, COPASST y las Estadísticas de
accidentes e incidentes laborales y ausentismo.

Si, la organización cuenta con un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo con base en la matriz
de riesgos y peligros, dentro de este programa de SST se incluye:
 Implementación de mecanismos de control para mitigar el riesgo de enfermedades y
accidentes laborales.
 La presentación a todo el personal sobre los peligros a la salud, incluyendo insectos y
enfermedades en el agua, animales venenosos e insectos vectores de enfermedades en el
área de desminado.
 Identificar factores de riesgo para implementar medidas de control que mejoren las
condiciones laborales y de salud.
 Reducir y controlar los factores de riesgo que causan accidentes laborales o de Seguridad
y Salud en el Trabajo.
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 La provisión de EPP e insumos cuando sea apropiado para la prevención de posibles

accidentes y enfermedades.
 Calistenias pre operacionales, pausas activas.
 Seguimiento a PVE Riesgo Biológico, PVE Riesgo cardiovascular, PVE riesgo osteomuscular.
Capacitación sobre estilos de vida saludable, Capacitación y señalización lavado de manos
y buenos hábitos de higiene, Capacitación enfermedades inmunoprevenibles,
Capacitación y campañas de prevención.
 Se cuenta con un comité del COPASST, compuesto por representantes del trabajador y
empleador, quienes hacen seguimiento a los riesgos hallados en la matriz de peligros y las
acciones de mejora.

Las estadísticas de accidentalidad a cierre 2021 fueron altas en cuanto a riesgo biomecánico por
caídas, golpes, manejo de cargas, mal movimientos, de igual manera el ausentismo por
incapacidades fue alto por la misma situación, adicional los picos de la pandemia provocó mucho
ausentismo por contagios masivos.

5. Almacenamiento, disposición y tratamiento de los residuos y el material contaminado, propios de la

labor que realizan (Cómo organizan y clasifican los residuos).

a. Biosanitarios: cada paramédico cuenta en sus botiquines de trauma bolsas rojas para desechos
biosanitarios, están instruidos para mantener estos desechos aislados mientras son trasportados a
la base/oficina principal donde son ubicados en un shut demarcado con RIESGO BIOLÓGICO
mientras la empresa contratada y encargada de recoger estos desechos pasa, los lleva y hace la
disposición final.
b. Anatomopatológicos: no se han presentado dentro de la organización.
c. Corto punzantes: cada paramédico cuenta en sus botiquines de trauma con contenedores de
cortopunzantes (guardianes) para desechos biosanitarios, están instruidos para mantener estos
desechos aislados mientras son trasportados a la base/oficina principal donde son ubicados en un
shut demarcado con RIESGO BIOLÓGICO mientras la empresa contratada y encargada de recoger
estos desechos pasa, los lleva y hace la disposición final.
d. Animales: No se mantienen animales domésticos ni salvajes.

Indaguen si la empresa tiene convenio con alguna entidad especial que se encargue de la disposición final
de los residuos sólidos, producto de las labores realizadas, como ECOCAPITAL, ECOENTORNO u otras.
Evalúen cada cuánto los recogen y qué tratamiento les hacen a dichos residuos.

Si, la organización cuenta con un contrato con la empresa FUNECOMAYO que opera en el departamento del
Putumayo, esta empresa generalmente pasa cada mes a recoger residuos biosanitarios y emite un
certificado de recolección con peso en kilos (bolsas y cantidad de guardianes). Para la disposición realizan
incineración de estos desechos en puntos permitidos por el ministerio de ambiente.

Pregúntense tienen comprobantes de ECOCAPITAL o de la Empresa que les recoja los residuos peligrosos.
Evalúen si la frecuencia con que pasa la empresa encargada tiene coherencia con la cantidad de residuos
que se generan.

Si, se cuenta con los certificados de recolección mensual y si hay coherencia ya que se genera un promedio
alrededor de 6 kg en bolsas rojas y alrededor de 2 guardianes de 3 lts.

6. Elementos de Protección Individual EPI: Observen si los trabajadores utilizan adecuadamente los EPI, si
estos cumplen con las especificaciones técnicas requeridas para la labor, si son de buena calidad.
Indaguen con los funcionarios estos aspectos.
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Si, para cada actividad se cuenta con EPI apropiados para la labor, los equipos de despeje cuentan con
visores a prueba de fragmentación, chalecos anti fragmentación (queblas), calzado adecuado para el terreno
(botas de caucho y pantaneras y botas industriales), guantes de carnaza, rodilleras, entre otros. Los
paramédicos en sus botiquines cuentan con guantes de manejo, monogafas, tapabocas, caretas.

7. Medidas de prevención y control: fuente, medio, individuo: Observen los protocolos de bioseguridad
y/o de higiene recomendados. Pregunten si realizan capacitaciones a los trabajadores respecto a los
agentes biológicos (cuántas han realizado o tienen proyectadas para este año, qué temáticas, qué
entidades las apoyan, etc.). Cuáles son los exámenes médicos periódicos que deben realizarse los
trabajadores.

Fuente: Documentación protocolo de Prevención COVID-19, Protocolo de Limpieza y Desinfección de

superficies y áreas de trabajo. Manejo adecuado de los residuos biológicos/peligrosos, suministro de agua
potable.

Medio: Protocolo de limpieza y desinfección de ingreso, de áreas de trabajo, vehículos, herramientas y/o
equipos de trabajo. Campañas de lavado de manos, Inspecciones locativas, limpieza y desinfección periódico
en los lugares de trabajo, fumigación, limpieza y desinfección de los elementos de atención a emergencias,
sitios comunes (baños, cocinas, habitaciones), señalización.

Trabajador: Seguimiento a condiciones de salud, control de temperatura, suministro de EPP de Bioseguridad

kit anti COVID-19 (Tapabocas, guantes, dotación gel antibacterial, paños.), kit de bioseguridad en caso de
sospecha. capacitación medidas de prevención. Vacunación (Hepatitis, fiebre amarilla, tétano, covid 19),

Constantemente se realizan capacitaciones sobre riesgo biológico, bioseguridad, lavado de manos, reporte
de síntomas respiratorios, aislamiento preventivo acorde al ministerio de salud, uso de tapabocas, higiene
personal. Mes a mes se entrega a cada equipo en terreno repelentes corporales en spray, repelente en
aerosol y en espiral para evitar ETV.

Los exámenes ocupacionales se realizan al ingreso de personal nuevo, periódicos cada año a personal
antigua y de egreso (opcional), estos exámenes son realizados en una IPS privada por un médico ocupacional
y consiste en exámenes de sangre (hematología y química), colesterol, glicemia, cuadro hemático. También
se realiza exámenes con énfasis osteomuscular, de agudeza visual y de audición.

8. Esquema de vacunación acorde a la labor: Vacunas que deben aplicarse los trabajadores para efectuar
las labores desempeñadas: indaguen si los trabajadores efectivamente cuentan con ellas, ¿tienen carné
de vacunación?, etc.

Si, cada trabajador debe ir cumpliendo paulatinamente con el esquema de vacunación obligatorio y las
vacunas consisten en: Hepatitis B, tétanos y fiebre amarilla. La vacuna del covid 19 por ahora es voluntaria,
pero de los casi 150 trabajadores que existen dentro de esta organización sede putumayo, cerca del 87% ya
cumplió esquema (dos dosis o unidosís) y algunos están tomando el refuerzo. Existe una base de datos que
la lleva el subgerente de paramédicos en Excel y con carnets en físico y es quien lleva el control de las
vacunas y los esquemas de todo el personal.

9. Protocolos de desinfección y esterilización: identifiquen con qué sustancias desinfectan, ¿con qué
instrumentos esterilizan?,¿cómo los realizan?, ¿con qué periodicidad?

Diariamente se realiza limpieza y desinfección de superficies (pisos, escritorios, baños, cocina),

mensualmente se realiza una desinfección general de la locación y las sustancias que utilizan son: jabón en
polvo, cloro, alcohol, amonio cuaternario, desinfectante para pisos.
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Segundo avance de cartilla protocolos de bioseguridad.

Análisis del riesgo:

● ¿Con que probabilidad se presentan accidentes e incidentes de trabajo?

En la Organización Campaña Colombiana Contra Minas los accidentes e incidentes por
riesgo biológico no son muy probables, existe un índice bajo de incidentes relacionados a
agentes biológicos, según la visita y el análisis en la organización los
eventos por riesgo biológico están más asociados al contagio del covid 19 durante los picos de
la pandemia, hubo un incremento en estos contagios para mediados del 2020 donde casi el
100% de los trabajadores se contagiaron por este virus en su primer pico, en el 2021 hubo
nuevos contagios sobre el mes de mayo pero en menor cantidad (30%) de los trabajadores,
durante el mismo año a mediados de noviembre se registraron nuevamente contagios (7
personas). El otro indicador de accidentes biológicos analizado durante el año 2021 y lo corrido
del 2022 fue por picadura de alacranes no venenosos (2 personas) y picadura de otros insectos
como arañas no venenosas (2 personas). Estos indicadores obviando el agente biológico del
virus del covid19 que nos afecta a todos sin discriminar nos muestran que las probabilidades de
sufrir accidentes e incidentes por riesgo biológico es baja, ya que de los 135 trabajadores sólo 4
personas de lo corrido del año 2021 al 2022 han sufrido este tipo de incidentes, por otro lado, el
índice de riesgo osteomuscular si es elevado ya que la organización muestra un alto grado de
accidentalidad correspondiente a este riesgo (caídas, resbalones, esguinces, sobre esfuerzo
físico y mal movimiento).
En cuanto a enfermedades de origen común se han presentado disenterías, gastroenteritis,
infecciones intestinales y hongos en la piel muy comunes en esta zona del Putumayo ya que el
agua no es potable y aunque a todos los equipos en campo y el personal en oficina se les
suministra agua tratada en botellones y en bolsa para el consumo han ocurrido este tipo de
enfermedades y ahondando en el tema se concluye que los trabajadores consumen el agua
potable de forma indirecta cuando consumen las frutas y estas son lavadas con el agua no
potable.

● ¿Cuáles son o han sido las consecuencias para la salud del trabajador?
Durante los picos de la pandemia del Covid 19 que aun vivimos y durante los contagios que se
presentaron, el 100% de los trabajadores que resultaron afectados superaron la enfermedad sin
presentar síntomas graves, por lo tanto, las consecuencias del mismo no fueron evidentes, al
momento todos los trabajadores que pasaron por este contagio se encuentran en buenas condiciones
de salud. Por otra parte, los trabajadores que sufrieron accidentes e incidentes con animales e
insectos no venenosos (alacranes y arañas) las consecuencias inmediatas sufridas fueron alergias
leves (edema y picazón), dolor moderado y adormecimiento en el sitio de picadura, consecuencias
actualmente a raíz de estos incidentes no se registran.
Las consecuencias de las enfermedades generales presentadas son diarreas, náuseas, vómitos,
fiebres que han sido tratadas por los paramédicos en campo y algunas en los centros hospitalarios
cercanos.
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● ¿Cómo maneja la empresa los accidentes y/o enfermedades laborales y que

protocolos se sigue en caso de accidente?
Cuando se presenta un accidente laboral dentro de la organización de cualquier índole, se sigue el
protocolo del SG-SST, la responsable del SGSST, el subgerente de paramédicos y los paramédicos,
cuando ocurre un evento de origen laboral lo primero que se realiza es prestar los primeros auxilios
bajo la guía del subgerente de paramédicos ya sea física o remota, seguido a esto se diligencia el
respectivo reporte inicial de accidentes de trabajo, se envía a la responsable del SGSST quien se
encarga de reportar a la ARL (POSITIVA) y solicitar el FURAT, cuando se requiere la evacuación
o traslado a un centro médico se inicia el mismo en compañía de un paramédico para que el
trabajador lesionado sea valorado por el médico de dicho centro asistencial. Luego de esto se hace
la investigación del accidente de trabajo, se llenan los formatos correspondientes, se realizan las
versiones libres por parte del trabajador lesionado y un testigo del accidente/incidente, se adjuntan
los registros fotográficos (ya sea reales o simulados) a la investigación del A.T, se realiza un
análisis de las lecciones aprendidas de cada A.T, se hacen las acciones de mejora para evitar o
reducir la ocurrencia de nuevos A.T por las mismas causas o factores, se socializa con todos los
trabajadores estas lecciones aprendidas. El subgerente de paramédicos y la responsable del SGSST
dan seguimiento a los trabajadores lesionados como apoyo en su recuperación y trámites frente a la
ARL. En cuanto a enfermedades de origen laboral no se han presentado dentro de la organización.

 Pregunten si la empresa cuenta con el Programa de Salud

Ocupacional, COPASST y verifiquen si tiene Estadísticas de
accidentes, incidentes laborales y ausentismo.

Si, la organización cuenta con un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo con base en
la matriz de riesgos y peligros y un COPPAST integrado por representantes de los trabajadores y el
empleador que hacen seguimiento a las actividades dentro del programa de SST y las medidas
preventivas incluidas en la matriz de riesgos que incluye:
 Implementación de mecanismos de control para mitigar el riesgo de enfermedades y
accidentes laborales.
 La presentación a todo el personal sobre los peligros a la salud, incluyendo insectos y
enfermedades en el agua, animales venenosos e insectos vectores de enfermedades en el
área de desminado.
 Identificar factores de riesgo para implementar medidas de control que mejoren las
condiciones laborales y de salud.
 Reducir y controlar los factores de riesgo que causan accidentes laborales o de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
 La provisión de EPP e insumos cuando sea apropiado para la prevención de posibles
accidentes y enfermedades.
 Calistenias pre operacionales, pausas activas.
 Seguimiento a PVE Riesgo Biológico, PVE Riesgo cardiovascular, PVE riesgo
osteomuscular. Capacitación sobre estilos de vida saludable, Capacitación y
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señalización lavado de manos y buenos hábitos de higiene, Capacitación

enfermedades inmunoprevenibles, Capacitación y campañas de prevención.
 Se cuenta con un comité del COPASST, compuesto por representantes del trabajador y
empleador, quienes hacen seguimiento a los riesgos hallados en la matriz de peligros y
las acciones de mejora.

Las estadísticas de accidentalidad a cierre 2021 fueron altas en cuanto a riesgo biomecánico por
caídas, golpes, manejo de cargas, mal movimientos, de igual manera el ausentismo por
incapacidades fue alto por la misma situación, adicional los picos de la pandemia provocó mucho
ausentismo por contagios masivos.

Almacenamiento, disposición y tratamiento de los residuos y el material

contaminado, propios de la labor que realizan (cómo organizan y clasifican los
residuos).
 Biosanitarios: cada paramédico cuenta en sus botiquines de trauma bolsas rojas para
desechos biosanitarios, están instruidos para mantener estos desechos aislados mientras
son trasportados a la base/oficina principal donde son ubicados en un shut demarcado con
RIESGO BIOLÓGICO mientras la empresa contratada y encargada de recoger estos
desechos pasa, los lleva y hace la disposición final.
 Anatomopatológicos: no se han presentado dentro de la organización.
 Corto punzantes: cada paramédico cuenta en sus botiquines de trauma con
contenedores de corto punzantes (guardianes) para desechos biosanitarios, están instruidos
para mantener estos desechos aislados mientras son trasportados a la base/oficina principal
donde son ubicados en un shut demarcado con RIESGO BIOLÓGICO mientras la empresa
contratada y encargada de recoger estos desechos pasa, los lleva y hace la disposición
final.
 Animales: No se mantienen animales domésticos ni salvajes.

¿En dónde se almacenan y en qué condiciones?

La organización se rige a los protocolos del ministerio de ambiente y maneja la clasificación de
residuos sólidos según la codificación de colores actual utilizando recipientes negros (no
aprovechables), verdes (orgánicos), blanco (aprovechables), y existen 2 puntos ecológicos en la
oficina principal y cada equipo en campo cuenta con un punto ecológico en los campamentos y
estos residuos recogidos durante el mes en los diferentes campamentos son enviados a la base
principal en cada bolsa de color (verde, blanca, negra) y son depositados en un punto acopio para la
posterior recolección de los mismo por la empresa recolectora del municipio.
En cuanto a los residuos biológicos y corto punzantes son almacenados en bolsas rojas y
guardianes respectivamente y son llevados a la base principal cada fin de mes y son depositados en
un chut de riesgo biológico debidamente señalizado y aislado mientras la empresa encargada
recoge estos residuos y realiza su disposición final.

¿Cuántos días se pueden almacenar y dónde se llevan finalmente?

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En cuanto a los residuos sólidos semanalmente el camión recolector pasa por semana una vez y se
lleva estos residuos para el manejo adecuado en los rellenos sanitarios y empresas recicladoras. En
cuanto a los residuos biológicos la empresa encargada especializada hace recolección cada mes con
el debido protocolo de bioseguridad, genera un certificado de recolección y disposición final de los
mismos.

¿Qué procesos se realizan para su eliminación?

Como se mencionó anteriormente, los residuos sólidos son almacenados separados en un punto de
acopio y la empresa de servicios públicos del municipio es quien se encarga de llevárselos y
eliminarlo o en su defecto hacer el reciclaje de lo aprovechable. En cuanto a los residuos
biológicos son almacenados en un cuarto pequeño señalizado con riesgo biológico, aislados y la
empresa especializada envía un camión y personal que recoge estos residuos con los protocolos de
bioseguridad de dicha empresa y se encargan de su eliminación.

Asimismo, pregunten si tienen comprobantes de ECOCAPITAL o de la Empresa que

les recoge los residuos peligrosos. Evalúen si la frecuencia con que pasa la
empresa encargada tiene coherencia con la cantidad de residuos que se generan.

Si, la organización cuenta con un contrato con la empresa FUNECOMAYO que opera en el
departamento del Putumayo, esta empresa generalmente pasa cada mes a recoger residuos
biosanitarios y emite un certificado de recolección y disposición final con peso en kilos (bolsas y
cantidad de guardianes). Para la disposición realizan incineración de estos desechos en puntos
permitidos por el ministerio de ambiente.
Si, se cuenta con los certificados de recolección mensual y si hay coherencia ya que se genera un
promedio alrededor de 6 kg en bolsas rojas y alrededor de 1 guardián de 3 litros.

Elementos de Protección Individual (EPI): Observen si los trabajadores usan

adecuadamente los EPI, si estos cumplen con las especificaciones técnicas que se
requieren para la labor y si son de buena calidad. Indaguen con los funcionarios
estos aspectos.

Si, para cada actividad se cuenta con EPI apropiados para la labor, los equipos de despeje cuentan
con visores a prueba de fragmentación certificados, chalecos anti fragmentación (queblas)
certificados, calzado adecuado para el terreno (botas de caucho y pantaneras y botas industriales),
guantes de carnaza, rodilleras, entre otros. Los paramédicos en sus botiquines cuentan con guantes
de manejo, monogafas, tapabocas, caretas. Adicional a esto, teniendo en cuenta que la zona de
operación es zona tropical, existe la posibilidad de contraer enfermedades transmitidas por
vectores, pero mensualmente esta organización entrega a cada trabajador u repelente corporal en
spray, un repelente en aerosol (RAID) y repelentes en espiral (Katory y rayol) y no se han
presentado enfermedades por vectores del dengue, zika, chicungunya, leishmaniosis, etc.
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Referencias

Alvarez F. Faizal E., Valderrama F. (2012). Riesgos Biológicos y Bioseguridad. Eco

ediciones. Recuperado de https://elibro-
net.ezproxy.uniminuto.edu/es/ereader/uniminuto/69149

Universidad de la Rioja. (2015). Riesgos Biológicos, Servicio de Prevención de Riesgos laborales.

España. Recuperado de https://www.unirioja.es/servicios/sprl/pdf/curso_riesgos_biologicos.pdf

Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. Portal de Riesgos Biológicos, Fichas

de agentes biológicos. Recuperado de
https://www.unirioja.es/servicios/sprl/pdf/curso_riesgos_biologicos.pdf

Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. Portal de Riesgos Biológicos, Fichas

de agentes biológicos. Recuperado de https://www.insst.es/databio-fichas-de- agentes-
biologicos

Benavent N., S., Llorca R., J.J., Laborda G., R. y Soto F., P. (2013). Manual práctico para la
evaluación del riesgo biológico en actividades laborales diversas. Recuperado de
http://www.hcuz.es/c/document_library/get_file?p_l_id=960704&folderId=1413903&name=
DLFE-9301.pdf