El esquema que presento sera como lo veremos en la simulación

1-Voy a pedir que muestres en DNI a la pantalla

2- Voy a pedirte que empieces con el tema que elegiste para hacer una introducción

ALUMNA EMPIEZA
Voy a hablar de” Las organizaciones”
Las organizaciones son entes sociales,constituidos por 2 o más personas que trabajan
juntas .Está estructurada deliberadamente para la obtención de uno o más objetivos.Al decir
que es una entidad social deliberadamente estructurada, se indica que las tareas se dividen
entre los miembros de la organización. Se dice que está orientada hacia objetivos
por que busca consecuencias deseadas; por ejemplo obtener ganancias (Volkswagen,
McDonald’s), atender necesidades espirituales (Iglesia católica),
proporcionar entretenimiento (Sony, redes de cine, Netflix), desarrollar arte y cultura
(teatro municipal, teatro de cultura artística), practicar deportes (Club Independiente,
Sociedad de tenis )

PROFESORA PREGUNTA
Todas las organizaciones son iguales?
Alumna responde:

Las organizaciones tienen características que le son propias:

1) LA DIVISIÓN DEL TRABAJO, DEL PODER Y DE LAS RESPONSABILIDADES y DE LA
COMUNICACIÓN, divisiones que no son obra de la casualidad, ni obedecen a un esquema
tradicional, sino que han sido deliberadamente planeadas para favorecer a la realización de
sus fines específicos. 2) LA PRESENCIA DE UNO O MÁS CENTROS DE PODER, que
controlan los esfuerzos concentrados en la organización y los dirigen hacia sus fines. Estos
centros de poder, además, revisan continuamente la actuación de la organización,
remodelan su estructura donde es necesario, para aumentar su eficiencia. 3) LA
SUSTITUCIÓN DE PERSONAL, las personas cuyo desempeño no satisface pueden ser
reemplazadas, trasladadas o apartadas de la organización, y sus tareas asignadas a otra
sin que la organización desaparezca.

En cuanto a cómo se encuentra constituidas pueden ser clasificadas en:

*Organizaciones con fines de lucro(que son las denominadas empresas)

*Organizaciones sin fines de lucro
*Organizaciones del estado
Dentro de cada una tenemos a su vez subclasificaciones como por ejemplo
Empresas pueden ser
*según su actividad
que fabrican un producto
que prestan un servicio
*según el origen del capital
nacional
internacional
multinacional
*según el tipo societario
SA
SRL
SAS
etc

Profesora pregunta
¿Cómo podrías definir lo que es la administración?
Alumna responde
Podemos definirla como una ciencia,una técnica y un arte (aquí se puede explicar o no)
La administración constituye la manera de utilizar los diversos recursos organizacionales
(humanos, materiales, financieros, informáticos y tecnológicos para alcanzar objetivos y
lograr excelente desempeño)
Administración es el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar el empleo de los
recursos organizacionales para alcanzar determinados objetivos de manera eficiente y
eficaz.

La eficiencia, que significa hacer las cosas bien y de manera correcta, se la relaciona con
los medios; es una medida de la proporción de los recursos utilizados para alcanzar los
objetivos, es decir una medida de salidas o resultados comparados con los recursos
utilizados. La administración puede alcanzar un objetivo con el mínimo de recursos o
sobrepasar el objetivo con los mismos recursos. Por ejemplo, la eficiencia se puede medir
por el costo del trabajo, la utilización de equipos, el mantenimiento de máquinas y el retorno
del capital invertido. Un administrador eficiente es aquel cuya unidad de trabajo opera
diariamente al costo mínimo de material y de trabajo.
La eficacia está relacionada con los fines y propósitos, es el grado en que la administración
consigue sus objetivos. Es la medida del resultado de la tarea o del objetivo establecido. Un
administrador eficaz es aquel cuya unidad de trabajo alcanza diariamente las metas de
producción en términos de cantidad y calidad de los resultados.
Profesora pregunta
¿Me podrías mencionar las 5 funciones de la administración?
Planeación
Organización
Integración
Dirección
Control

Y con qué funciones específicamente se relaciona la función de Control ?

Alumna responde
Se relaciona directamente con la planeación y la función de organización.Ya que tener un
plan (lo que hacemos a través de esa función de planeación) y tener una línea de
autoridades y responsabilidades que nos da la función de organización son los 2 pre-
requisitos del control.

Profesora pregunta
¿Qué son los organigramas?
Alumna responde
Son una representación gráfica de la organización
Profesora pregunta
De toda la organización?
Alumna responde
No solamente de la organización formal ,ya que la organización informal no se ve
representada.