Art 1: Integrar un programa de capacitación a las fuerzas de seguridad de Vicente López orientado

a la violencia de género y conceptos relacionados.

A) La capacitación debe ser obligatoria

B) Dirigida al personal de seguridad de Vicente López (ya sea para identificar situaciones
género, recibir la denuncia o ser intermediario para llevar adelante la denuncia).
C) La capacitación durará una semana y tendrá lugar dos veces por año.
D) Además de la capacitación obligatoria, quedarán a disposición charlas y encuentros más
profundizados en estos temas y, con el fin de tener a un personal cada vez más
concientizado e involucrado, se otorgará como incentivo alguna forma de remuneración
(puntos, bonos extra etc.) por la participación en estas actividades.

Art 2: Se entiende por violencia de género a toda práctica estructural que viola los derechos
humanos y las libertades fundamentales, que afecta gravemente a mujeres y personas LGBTI+. Se
produce cuando sufren algún tipo de discriminación, agresión, hostigamiento o degradación por su
identidad de género, expresión de género u orientación sexual (argentina.gob.ar). Puede afectar
de manera directa o indirecta, tanto en el ámbito público como privado, basada en una relación
desigual de poder (Ley de Protección Integral Nº 26.485).

Art 3: La capacitación será dada por organizaciones no gubernamentales sin fines de lucro o
fundaciones que estén avocadas a tal fin, como es el caso de la Fundación Encontrarse en la
Diversidad.

Art 4: Los contenidos de la capacitación quedarán en manos de los profesionales pertenecientes

de las organizaciones y fundaciones que tendrán dicha función. Los contenidos, según lo disponga
el profesional a cargo de la capacitación, pueden ser con material teórico, audiovisual, práctico, la
participación voluntaria de personas que han sido víctimas de violencia de género u otros tipos de
recursos que sean adecuados según lo disponga el profesional.

Art 5: Una vez realizada la capacitación, se creará y se llevará a cabo un protocolo de acción en
base a los conocimientos adquiridos, que se incorporará a la profesión habitual del personal de
seguridad.

Art 6: La elaboración del protocolo será el resultado de la cooperación entre los profesionales a
cargo de las capacitaciones y los ….de seguridad.

Art 7: En el protocolo se tendrán en cuenta cuestiones como quiénes reciben la denuncia, el

espacio físico adaptado a criterios de tipo psicológico para una mejor sensación de seguridad para
la víctima, el trato hacia la misma, quiénes pueden hacer la denuncia (de forma que exista la
garantía de su realización a través de un tercero en caso de que la víctima no pueda hacerla por sí
misma), entre otros.

Art 8: Los recursos o materiales destinados a las capacitaciones serán proporcionados por las
organizaciones o fundaciones con dicho fin, en paralelo el área de seguridad que reciba tal
capacitación, deberá proporcionar un espacio para que la misma se realice. En su incorporación al
protocolo, las acciones a llevar a cabo se tratan sustancialmente de adaptaciones o agregados a un
protocolo existente del personal de seguridad, por ende no implicarían grandes costos. A su vez,
se agregarán los costos usuales utilizados para los medios necesarios para la comunicación de este
proyecto.