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Herramientas de Análisis
Organización
Personas
Tareas
Metas
Sistemas Organización +
Factores de Exito
Producto Elegido
Mercado
Tecnología
Estructura Financiera
Dirección
Sistemas Administrativos
Elementos de los sistemas
Administrativos
Personas
Soporte
Red de Canales
Organización
Atributos
Oportunidad. Tiempos Optimos.
Costo >< Beneficio
Control Interno
Información para la toma
de Decisiones
Problemas
Duplicación de Tareas
Dificultad para medir los tiempos en la
ejecución de Tareas
Resistencia al cambio
Los cambios no son inmediatos
Falta de Apoyo de la Dirección
Temor a perder la Posición
Antídoto
Análisis de
Sistemas
Administrativos
La Organización
Personas
Bienes
Actividad
Sistemas Organización +
Análisis de Sistemas
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Algunos ejemplos....
Otros mas....
..el último...
Cursogramas
Grafica los circuitos por donde fluye la
información.
Representación Gráfica de la actividad de
la Organización.
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Relación entre
estructuras y Sistemas
Estructura Sistemas
Foto Circuitos
Estática Dinámico
Unidad de Estudio Unidad de Estudio
Departamento Tareas o
Personas Grupo de Tareas
Funciones
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Funcionamiento de un
sistema de Información
Archivos
Sentido de Funcionamiento
Herramientas de Diseño de
Sistemas
Diagramas:
Modelos que representan, mediante símbolos
convencionales y/o cuadros y líneas
dispuestos de acuerdo a un orden
preestablecido, al sistema con toda la riqueza
necesaria para fines de análisis.
Herramientas de Análisis y
Diseño de Sistemas
Diagramas:
De Proceso o Cursogramas
De Bloque:
Entradas Proceso Salidas
Los Cronogramas:
Procesos Administrativos Vs Responsables y
tiempo de Ejecución.
Cursograma
Elementos:
Simbología:
Lenguaje o Técnica de
Diagramación
Símbolos de Acción
Operación
Control
Archivo Transitorio
Archivo Definitivo
Destrucción de Formulario
Símbolos de Soporte de
Información
Formulario
Registro
Símbolos de Relación
Conector
Rutina no Relevada
Transmisión de Información
Cursograma
Condiciones
Delimitar correctamente los sectores que
intervienen en el proceso
Identificar el Significado de cada símbolo
empleado
Indicar el Sentido de la Información
Ubicar los sectores externos al extremo
Cursograma
Condiciones:
Representación del desarrollo cronológico de
la operación.
Evitar el cruce de líneas de comunicación
Identificar las deficiencias detectadas.
Concisión y claridad en las leyendas
explicativas.
Representación de Todos los Registros y
formularios que intervienen en el proceso
Cursograma
Limitaciones
Prescinden de considerar el factor “TIEMPO”
No se visualiza la carga de trabajo
No establece relaciones de jerarquías entre
los sectores
Es una muestra global de la totalidad del
sistema administrativo
Vemos uno?
Y otro...
Actividad
Confeccionar el Cursograma de la
Cátedra Sistemas I de la UNLaR.
Contemplar solo cuestiones
Administrativas, no académicas