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INVESTIGACIÓN Versión: 04
Fecha Aprobación:
PRESENTACIÓN DE PROYECTOS DE 05-06-2017
INVESTIGACIÓN

1. TITULO:
Afectaciones a la salud por exposiciones a la temperatura (calor) en la fabricación
de
velas._____________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
_____

2. AUTORES:
Ítem Nombres Cargo Identificación
1 Anderson Sánchez Prada 1110474831
Yesica Lorena Motta Mejia 1110586943
2
Yeimi shirley fandiño casasbuenas
3
4
5
6
7
8
9
10

3. GRUPO DE INVESTIGACIÓN:
__________________________________________________________________

4. LÍNEA DE INVESTIGACIÓN:
__________________________________________________________________

5. RESUMEN (máximo 500 palabras):


El proyecto se investigará y a su vez dar a conocer (mediante los métodos que se
exponen en el objetivo) los daños que causan al estar expuestos a altas
temperaturas (calor) en la salud de las personas, así como buscar y poder dar una
posible solución o alternativa para remediar el daño causado por la exposición a
altas temperaturas (calor).
Para el proyecto presente se realizará una investigación sobre las afectaciones a
la salud por exposiciones a temperaturas extremas (CALOR) que causan
enfermedades con el fin de saber que afectaciones graves que comprometen a la
salud de nuestros trabajadores y que periodos se manejan con base a esto.
Imaginando posibles soluciones viables y confiables surge la necesidad de cuyo
desarrollo es llevar a cabo una investigación sobre el grado de daño que afecta a
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la salud. Los principales puntos de riesgos están centrados en las calderas, la cual
es el manejo de gran masa de parafina en calderas que anual mente se deben
revisar para prevenir posibles explosiones ya que se utiliza el gas propano y esto
eleva a una temperatura no saludable para el trabajador en un periodo
determinado de 8 horas, por otro lado estamos en temporada alta, la cual su
horario de trabajo aumenta incluyendo su riesgo a la salud. A nivel general las
empresas generan grandes impactos, especialmente por las afectaciones a la
salud físico emocional por exposiciones a temperaturas extremas (calor), al medio
ambiente entre otros puntos críticos según la ubicación de la
empresa.__________________________________________________________
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6. COSTO:
U.T. Fondo Investigaciones Otros Total

7. DURACIÓN: _1____ años __1____ meses

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8. JUSTIFICACIÓN: (1 Página: Arial 12 espacio sencillo)

Antes de cristo se empezó con la antorcha la cual se utilizaba madera encendiéndolo en las
puntas por los primates, poco a poco eso mismo fue evolucionando con el paso de los años.
En 1245 en Asia se produjo un nuevo evento evolutivo muy importante en la línea de
tiempo de las velas tocando el tema de las temperaturas como tal, este hecho se produjo con
madera inflamable y combustible que poco a poco fue evolucionando.

En 1635 otro acontecimiento importante la cual se renueva la madera a piel de chivo con
esperma de ballena la cual no afecta a las personas de esa época influyendo mucho en el
factor de quemaduras, otro hecho importante fue en 1786 la cual se utiliza por primera vez
la esperma y la cuerdilla, pero con efectos secundarios, la cual fue mejorando por diversas
partes del mundo con ideas novedosas la cual abarcan el color de la vela, molde, aroma
entre otros factores que atraían a muchas personas en el mundo. Todo esto con lleva a un
procedimiento de las velas las cuales son de dedicación y esfuerzo por que la demanda fue
poco a poco creciendo en el medio oriente y en América a mediados del siglo XVIII.
Por tal caso la investigación se enfoca en la las temperaturas extremas CALOR la cual
lleva muchos factores de riesgos importantes para los trabajadores y su entorno laboral la
cual implica riesgos secundarios como lo son la salud del empleado, la familia como tal, lo
económico por largas jornadas de trabajo entre otras.

Nuestro proyecto de investigación se realiza con el fin de influenciarnos más a fondo sobre
este tema de temperaturas extremas (calor) la cual influye en muchas empresas que
manejan calderas a altas temperaturas en Ibagué como son la producción de velas de san
José, san Jorge, san Valentín, manejo de planchas en royco entre otras empresa en Ibagué.

El presente trabajo investigativo nos permite conocer e identificar cuáles son las
afectaciones en la salud que tienen los trabajadores de las fábricas de velas del Tolima en
este caso velas san José. Para nosotros como estudiantes de seguridad y salud en el trabajo
es primordial saber, identificar, contrarrestar, analizar entre otros factores primordiales
saber sobre qué problemas se desarrollan en la salud de los trabajadores que están
expuestos a temperaturas extremas (calor) ya que muchas veces los propietarios nos son
conscientes del daño que pueden ocasionar el cambio de las mismas al estar expuestos por
largar jornadas.

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9. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA: (1 Página: Arial 12 espacio sencillo)

Qué efectos tiene sobre la salud la exposición a temperaturas extremas (CALOR)


en la fabricación de velas?

Como sabemos en Ibagué hay empresas productoras de velas las cuales


podemos sobresalir velas san Jorge, san Martín y velas san Valentín que son las
de mayor productividad en Ibagué departamento del Tolima. Estas empresas son
de mayor producción y abarca maquinaria de alta calidad para satisfacer las
demandas, pero estas maquinarias llevan a altas temperaturas durante largas
jornadas de trabajo afectando la salud de los trabajadores a corto y largo plazo.

Desde hace un tiempo nos llamó la atención este tema temperaturas extremas
calor), la cual afecta otros puntos principales que afecta el medio ambiente, la
salud de nuestros trabajadores, psicológico entre otros. Esto ayuda a que poco a
poco valla generando un desgaste provocando una gran cantidad de problemas en
el sector, por esas razones hemos decidido enfocarnos en esta problemática para
así mismo buscar soluciones sin afectar el reglamento de la empresa.

En la comunidad de sector industrial de la fabricación de velas, se puede observar


el deterioro de la salud debido a la labor que desempeñan, condicionados a largas
jornadas laborales.
Ya que están expuestos a diferentes condiciones como lo son los cambios de
temperatura dentro de las diferentes áreas de la empresa sin elementos de
protección personal contando con un limitado espacio entre áreas.
Por ultimo cabe resaltar la importancia del seguimiento epidemiológico para sí
mismo hacer un control y poder prevenir a tiempo la aparición de patologías.

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10. MARCO TEÒRICO Y ANTECEDENTES: (3 Páginas: Arial 12 espacio sencillo)

En algunas partes de Europa, Oriente Máquina para moldear velas en Indonesia hacia 1920.
La técnica de fabricación de velas se desarrolló en forma independiente en diversos lugares
a lo largo de la historia.1Se sabe que a partir del año 500 a. C. los romanos fabricaban velas
de sebo por inmersión. En China se fabricaron velas hechas de grasa de ballena durante la
dinastía Qin (221-206 a. C.).2En la India, la cera de canela hervida se usaba para fabricar
velas para los templos.

Medio y África, donde las lámparas funcionaban con aceite de oliva fácil de conseguir, la
fabricación de velas no se desarrolló hasta comienzos de la Edad Media. En la antigüedad
las velas fueron hechas principalmente de sebo y cera de abejas, pero en siglos recientes se
las ha fabricado utilizando espermaceti, grasas animales purificadas (estearina) y cera de
parafina.

Con el desarrollo de la industria ballenera en el siglo xviii, el espermaceti, un aceite que


proviene de una cavidad en la cabeza del cachalote, se convirtió en una sustancia
ampliamente utilizada para fabricar velas. El espermaceti se obtenía cristalizando el aceite
del cachalote y fue la primera sustancia para velas disponible en grandes cantidades. Al
igual que la cera de abejas, la cera de spermaceti no producía un olor repugnante cuando se
quemaba y generaba una luz significativamente más brillante. También era más dura que el
sebo o la cera de abejas, por lo que no se suavizaba ni se doblaba con el calor del verano.
Las primeras "velas estándar" fueron fabricadas con cera de espermaceti.

En 1800, se descubre una alternativa aún más barata. El aceite de colza, derivado de la
Brassica rapa, y un aceite derivado de Brassica napus, las velas fabricadas con ellos
producían llamas claras y libres de humo. Los químicos franceses Michel Eugène Chevreul
(1786-1889) y Louis Joseph Gay-Lussac (1778-1850) patentaron la estearina en 1825. Al
igual que el sebo, se derivaba de grasa animal, pero no contenía glicerina.

A mediados del siglo XIX las velas se convirtieron en un producto industrializado de


consumo masivo. En 1834, Joseph Morgan, un artesano de peltre de Manchester, Inglaterra,
patentó una máquina que revolucionó la fabricación de velas. Esta máquina permitía la
producción continua de velas moldeadas usando un cilindro con un pistón móvil para
expulsar las velas a medida que se solidificaban. Esta producción mecanizada permitía
producir unas 1500 velas por hora, (según su patente "...con tres hombres y cinco
muchachos [la máquina] fabricará dos toneladas de velas en doce horas"). Esto permitió
que las velas se convirtieran en una mercancía fácilmente asequible para las masas.9

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Price's Candles se convirtió en el fabricante de velas más grande del mundo a finales del
siglo xix.
Durante este período, los fabricantes de velas también comenzaron a crear mechas de hilos
de algodón trenzados (en lugar de simplemente retorcidos). Esta técnica hace que las
mechas se ricen al quemarse, manteniendo la altura de la mecha y por lo tanto la llama.
Debido a que gran parte del exceso de mecha es incinerado, estas se conocen como mechas
"autocortantes" o "autoconsumibles".10

A mediados de la década de 1850, James Young consiguió destilar cera de parafina del
carbón y pizarra bituminosa en Bathgate en West Lothian y desarrolló un método de
producción comercialmente viable.11La cera de parafina fue elaborada destilando los
residuos que quedaban después de refinar el petróleo crudo.

La parafina podía ser usada para hacer velas baratas de alta calidad. Era una cera blanca
azulada, que quemaba limpiamente y no dejaba olor desagradable, a diferencia de las velas
de sebo. Una desventaja de la sustancia era que las primeras ceras de parafina derivadas del
carbón y el petróleo tenían un punto de fusión muy bajo. La introducción de la estearina,
descubierta por Michel Eugène Chevreul, resolvió este problema.1213La estearina es dura
y resistente, con una temperatura de fundición de 54 a 72.5° C (129.2-162.5° F). A finales
del siglo xix, la mayoría de las velas fabricadas eran de parafina y ácido esteárico.

En ese entonces, la empresa Price's Candles, con sede en Londres, era el mayor fabricante
de velas del mundo.14La compañía se remonta a 1829, cuando William Wilson invirtió en
4 km² de plantaciones de cocoteros en Sri Lanka.15Su objetivo era hacer velas con aceite
de coco. Más tarde intentó con aceite de palma de las palmeras. Un descubrimiento
accidental dejó a un lado todas sus ambiciones cuando su hijo George Wilson, un químico
talentoso, destiló el primer aceite de petróleo en 1854. George también fue pionero en la
implementación de la técnica de destilación por vapor, y así fue capaz de fabricar velas a
partir de una amplia gama de materias primas, incluyendo grasa para la piel, grasa ósea,
aceite de pescado y grasas industriales. En Estados Unidos, Siracusa (Nueva York) se
convirtió en un centro global para la fabricación de velas desde mediados del siglo xix. Los
fabricantes fueron Will & Baumer, Mack Miller, Muench Kruezer, y Cathedral Candle
Company.

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Todo este proceso lleva consecuencias con un alto grado de afectación a la salud por la
producción de velas utilizando las altas temperaturas extremas (calor) para su moldeo de
igual forma las temperaturas varían según el ambiente y la ubicación de la fábrica, pero no
todos son puntos negativos la ropa cómoda ayuda a que el cuerpo regule la temperatura
corporal, con hidratación pautas activas entre otros puntos adicionales.

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11. OBJETIVOS: (1/2 Página: Arial 12 espacio sencillo)

11.1 OBJETIVOS GENERALES

Identificar los efectos a la salud por exposiciones a temperaturas (calor) en la fabricación de


las velas, valorar las temperaturas a las que está expuesto el trabajador.

11.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS

a. Identificar las obligaciones del empleador y empleado para evitar


enfermedades a causa del trabajo.

b. Clasificar las enfermedades derivadas del calor.

c. Demarcar los elementos de protección que se deben de utilizar.

d. Determinar los equipos de protección.

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12. DISEÑO METODOLÓGICO: (3 Páginas: Arial 12 espacio sencillo)

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13. BIBLIOGRAFÍA:

a) Alvares I.L. (2000) tesis manejo integral de la exposición a la sobrecarga


térmica.

b) Mancera Fernández J.M (2003) caracterización de la temperatura


(ambiente térmico).

c) Henao Robledo F. (2008) Riesgos físicos III .Eco. Ediciones.

d) Sierra Moreno J.J, Velasco Vallejo F. (2013) Métodos de valoración de


la exposición a temperaturas extremas. Medellín.

e) Humada fuentes L. (2010) docente de la Universidad del pacifico.


Exposición a temperaturas extremas.

f) Montaño A. (2017) Articulo temperaturas extremas (calor) escuela


superior salud ocupacional. Bogotá.

g) Rojo Pérez n administrador de recursos humanos. Generalidades salud


profesores curso introductorio.LA HABANA. ENSAD 2004

h) Sandoval carabeo mc concepto y dimensiones del clima organizacional


Introducción al clima y organizacional. (Monografía internet) 2006.

i) Rodríguez m ( 2009) factores de riesgos laborales con las temperaturas


¿Nuevos tiempos nuevos riesgos ¿observatorio laboral revista de la
costa pacifica

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14. CRONOGRAMA*:
Tiempo (meses)
Actividad
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24

*Si requiere más tiempo, anexe hoja adicional del cronograma.

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15. PRESUPUESTO*:
____________________________________________________________________________________________
Cuadro 1.- Descripción de costos de personal
Tiempo Costos
Nombre de Función en el
Formación Dedicación Duración U.T. Adm. Fondo de Otros Total
Investigadores proyecto1
(H/Semana) Central $ Invest. U.T. $ $ $

Total Costo de Personal


1 Debe identificar el nivel de investigador Principal, coinvestigador, auxiliar, consultor.

* En los cuadros de presupuesto se pueden adicionar filas si son necesarias.

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Cuadro 2.- Descripción de los equipos requeridos:


Costos
No. No.
Justificación uso en proyecto Adquisición Arriendo U.T. Adm. Fondo de Otros Total
Equipo Unidad
Central $ Invest. U.T. $ $ $

Totales

Cuadro 3. Descripción de viajes (Sólo se incluyen viajes relacionados con la metodología del proyecto):
Costos
Estadía U.T. Adm. Fondo de Otros $ Total
No. Lugar Valor Pasaje Justificación 1
(días) Central $ Invest. U.T. $
$

Totales
1 Debe incluir el nombre o nombres de los usuarios de los viajes.

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Cuadro 4. Descripción de Insumos y Materiales:


Costos
Nombre Uso Cantidad U.T. Adm. Fondo de Otros Total
Central $ Invest. U.T. $ $ $

Totales
Puede considerarse como insumos: muestras vegetales, de fauna, flora, reactivos, bibliografía, software.

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Cuadro 5.- Descripción Servicios Técnicos:


Costos
Nombre Justificación Cantidad U.T. Adm. Fondo de Invest. Otros Total
Central $ U.T. $ $ $

Totales

Cuadro 6. Descripción de Construcciones:


Costos
Nombre Uso Cantidad U.T. Adm. Fondo de Invest. Otros Total
Central $ U.T. $ $ $

Totales

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Cuadro 7. Publicación y social de resultados:


Costos
Item Justificación U.T. Adm. Fondo de Invest. Otros Total $
Central $ U.T. $ $

Totales

Cuadro 8.- Costo total del proyecto:


Los rubros parciales deben trasladarse al formato del Costo Total:
Nombre U.T. Adm. Central $ U.T. Fondo de Invest. $ Otros $ Total $
Personal
Equipo
Insumos y Materiales
Viajes
Servicios Técnicos
Construcciones
Mantenimiento
Publicaciones y socialización
Administración *(% valor del proyecto)
Totales
* Hasta un 10% del valor del Proyecto.

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16. RESULTADOS ESPERADOS (3 páginas: Arial 12 espacio sencillo)

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17. TRAYECTORIA DE LOS INVESTIGADORES

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18. SUGERENCIA DE PARES (Proyectos de Docentes). Ingrese los datos de


cuatro (4) Pares Evaluadores de COLCIENCIAS que puedan evaluar su
proyecto.

Nombres E-mail Teléfono

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