StephanyEstupiñan C.

& Antonio León dela Barra

PORTAFOLIODETALLERESYCONFERENCIAS CRECIMIENTO SENTIDO

En YO hemos sido formados, somos socios y participamos activamente dentro de

SAPS (Sociedad Para le Avance de la Psicoterapia Basada en el Sentido), empresa
colombiana con más de 10 años dedica- da al desarrollo humano en las áreas de
Investigación y Docencia bajo los principios filosóficos, psicológicos y
antropológicos existenciales de Viktor Frankl

YO busca acompañar a las personas y a las organizaciones mediante la

aplicación de la ciencia del sentido a transformarse en la mejor versión
de si mismos; aumentando su bienestar y su valor de mercado

Somos expertos con más de 25 años manejando empresas multinacionales en

cargos de alta dirección, marketing, innovación, así como en los campos de la
investigación psicológica y pedagógica. En la investigación y práctica de la
psicología clínica. Expertos en las áreas de Recursos Humanos,, Marketing,
Innovación y Dirección General. para los sectores de la Educación, El Consumo
Masivo, La Responsabilidad Social, y diferentes ramas industriales. Estamos dedicados y
enfocados a hacer empresa y a que los empresarios modernos sean más eficientes,
más rentables y más felices. Somos un grupo con una combinación de habilidades y
experiencias único. Todos convergiendo desde nuestras disciplinas en la aplicación
de la ciencia del sentido, desde un enfoque existencial.

Objetivos

El presente taller acerca al participante a comprender la importancia de no perder de

vista su sentido de vida en el camino hacia el éxito. Le permite concienciarse del
importante rol que juega en la sociedad como líder, y le brinda herramientas concretas
para mejorar la rentabilidad de su empresa mediante la aplicación de la ciencia del
sentido ente sus colaboradores.

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Uno de los primeros daños colaterales del
éxito se puede capturar en la analogía de la
soledad en la cima, ya estas arriba, puedes ver
mas, el aire es distinto, lo has logrado…pero
estas solo. No hay nadie con quien puedas
quejarte de tus problemas, hablar mal de tus
subalternos, socios o junta directiva, compar-
tir tus angustias o sentir cercanía legitima sin
que medie ningún interés económico, laboral
o de prestigio. Cuando eres un profesional
exitoso o un empresario poderoso seguro has
pagado ciertos precios para llegar a donde has
llegado, algunos han tenido que estudiar
mucho, otros trabajar sin paz, algunos aislarse
de un mundo que no les convenía, e incluso
algunos han pagado precios demasiado altos
como la perdida de la salud, el vinculo cercano
con los hijos, un buen matrimonio, la tranquili-
dad, las viejas amistades del colegio o del
barrio, perdidas que con dinero, aventuras,
alcohol, sexo o ego pueden distraerse un
poco, pero que siempre reaparecen

La soledad en la cima tiene un antídoto

poderoso y se llama “trabajar con propósito”,
“tener una vida con sentido”, “conectarse nue-
vamente”, pero para ello es importante
preguntarnos con honestidad ¿Qué es
entonces el éxito?, ¿Saber mas?, ¿Tener mas?,
¿recibir mas aplausos?, ¿salir en mas fotos?,
¿conocer mas gente?, ¿Qué te reconozcan y
alaben mas?. Tener éxito no siempre implica
llevar una vida con sentido y mucho menos
poder compartir consigo mismo con tranquili-
dad, tener éxito o dinero no siempre implica
poder mirar a los ojos a los hijos y decirles este
es el ejemplo que quiero darles.

Stephany Estupiñan C.& Antonio León de la Barra

Los conceptos, ideas, y demás presentados en este documento son propiedad
exclusiva de los cautores de l aobra. Está prohibida su reproducción parcial o total en
cualquier objeto y/o medio. Cualquier retención, revisión no autorizada, distribución,
divulgación, reenvío, copia, impresión, reproducción y/o manejo inapropiado de este
contenido, esta estrictamente prohibido y será sancionado legalmente.
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El exitismo sin propósito nos llena de estrés, la

necesidad de reconocimiento sin un para que
útil nos llena de vacío. El poder siempre será
un medio para alcanzar un fin noble, pero
cuando el mismo se convierte tan solo en un
fin en si mismo, el hambre de poder y de
dinero puede cegarnos e impedir que poda-
mos disfrutar del poder y del dinero consegui-
do; cuando el poder es el fin ultimo de la vida,
nunca nada es suficiente, siempre hace falta
mas. Nos comparamos cada vez mas, quere-
mos cada vez mas, somos mas inconformes y
fallamos a nuestras promesas de cuando o
cuanto es ya lo justo, y si no has tomado
buenas decisiones tal vez estés atrapado en
una sin salida en donde bajarte de donde
estas es casi imposible: le vendiste el alma al
diablo.

Algunos para tener éxito necesitan desensibi-

lizarse, llenarse de indiferencia y anestesiarte,
pues no es fácil llegar a la cima y dejar a
muchos por el camino. Hay precios realmente
altos, excepto para aquellos que no con-
funden éxito con sentido y que plantean llevar
una vida con propósito, en donde el efecto
colateral puede ser muchas veces tener éxito.
¿No es esta una linda aspiración?, hacernos
dueños de nosotros mismos y de lo que quer-
emos, llevando una vida con propósito que al
mismo tiempo tenga una buena posibilidad
de éxito.

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44 Trabajar con propósito, vivr con sentido. Resumen
Vivir con un propósito significa poder conec-
tar el corazón y la razón a personas, acciones y
objetos valiosos, es decir, significa estar conec-
tado a la vida e incluso ponerse de novio con
ella. Cuando el corazón se conecta a personas
valiosas no sentimos soledad, pero esto solo
es posible en relaciones horizontales, si trata-
mos a nuestros empleados como seres inferi-
ores, si nuestra esposa no da el nivel intelectu-
al, si nuestros hijos son muy torpes, no es posi-
ble conectarnos. Solo puede conectar el
corazón aquel que aun tiene corazón, pues si
el mismo se volvió una piedra por los caminos
de la vida, esta solo. Algunos confunden el
corazón con los genitales y solo sienten afecto
en el contacto físico…las cosas aquí ya están
muy graves.
Conectar el corazón con lo que hacemos es
otra de las tareas, sentir el propósito o la
pasión por lo que ejecutamos, por nuestro
trabajo o nuestros hobbies, por la vida que
llevamos. Conectar el corazón a lo que hace-
mos implica la apertura para dejarnos tocar
por aquello que hay de valioso en nuestros
actos y si gran parte del día, lo pasamos traba-
jando, no hay duda alguna que la acción de
trabajar es la acción privilegiada para dotar la
vida de sentido. Obviamente sin exagerar.
Conectar el corazón a las personas, a las
acciones, a las situaciones y a los objetos con
los que nos relacionamos son un buen primer
paso para salir de la soledad del éxito mal
entendido. Sin embargo, sentir la conexión o la
experiencia de valor no bastan, pues no todo
lo que brilla es oro, necesitamos de la razón. Es
decir, necesitamos tiempo para ver que nos
emociona de las personas, las acciones o los
objetos con los que nos conectamos. Necesita-
mos experimentar con el corazón la emoción
de conectarnos con lo que hay en la vida, pero
al mismo tiempo reconocer que lo que hay allí,
realmente es valioso.
Los conceptos, ideas, y demás presentados en este documento son propiedad
exclusiva de los cautores de l aobra. Está prohibida su reproducción parcial o total en
cualquier objeto y/o medio. Cualquier retención, revisión no autorizada, distribución,
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contenido, esta estrictamente prohibido y será sancionado legalmente.
A veces hay que bajar del éxito unos metros y
mirar debajo de las nubes todo el mundo mar-
avilloso que hay allí, aunque los primeros
pasos requieran de mucha humildad, hay que
abrir el corazón para poder sentir la atracción
de lo que da sentido, aceptar la invitación que
nos hace y dirigirnos hacia eso. Se requiere a
veces de arrojo y valentía para tomar en las
manos la propia vida, y no quiere decir que
haya que renunciar al trabajo, venderlo todo y
andar descalzo por el mundo, es tan solo mirar
lo que se tiene y lo que se ha logrado y descu-
brir que todo eso tiene un para que, ha tenido
todo un esfuerzo detrás y seguramente hay
que disfrutarlo consentido.
Disfrutar con sentido de la vida no es un gastar
por gastar o enloquecerse, es mas bien parar
un poco, porque lo valioso solo puede verse
en la calma, disfrutar, conectarse y sonreír
requieren tiempo, y dado que el tiempo es un
recurso no renovable y nos atropella con su
implacable paso, hay que decidir como se
seguirá viviendo a cada momento.
Entre mas nos conectemos con personas,
acciones, situaciones y objetos valiosos vivire-
mos con mas propósito y nuestra vida tomara
el rumbo de estas elecciones, pues el sentido
de la vida o el propósito nos define. Normal-
mente nos convertimos en nuestras acciones,
pues somos lo que hacemos y no solo lo que
pensamos o hablamos. Cada quien puede
prometer cualquier cosa, decir cualquier otra
o jurar lo que sea, pero al final de todo lo único
que queda son las cosas que hacemos y son
precisamente nuestros actos los que nos con-
vierten en lo que somos.
Stephany Estupiñan C.& Antonio León de la Barra
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Puede ser que la salud nos detenga un momento, puede ser que una perdida o un problema sea
el que lo haga. Tal vez el tiempo para en medio de alguna forma de crisis o por algún despertar
particular. Lo importante es poder hacernos las preguntas correctas para tomar las mejores deci-
siones. ¿De que se trata tu vida?, ¿Para que estas hecho?, ¿qué te exige el mundo en el que vives
en este momento?, ¿Qué es lo que te pide tu familia, tu empresa, tus hijos?, ¿De que se trata
esta siguiente época de tu vida?.

Gran parte de la vida se nos pasa preparándonos para el trabajo y después desarrollando alguna
actividad productiva, motivo por el cual seria absurdo no tener un trabajo con sentido y mucho
mas generar empresa o escenarios en donde la gente no pueda desarrollar un propósito…el
mundo ya tiene demasiada infelicidad como para crear cárceles sin sentido; es toda una
responsabilidad generar escenarios que doten la vida de propósito, pues curiosamente el
antídoto mas poderoso para la soledad en la cima es un trabajo con sentido.

5
6 ¿Por qué es importante esto para las empresas?

El sentido del trabajo está relacionado con un mayor bienestar, compromiso organiza-
cional, satisfacción laboral, sentido de la vida y satisfacción con la vida en general,
mayor productividad y mejor desempeño laboral, así como mejor desempeño de
trabajo en equipo(1). El sentido del trabajo está relacionado con menores niveles de
ansiedad, hostilidad y síntomas depresivos, mejor carrera, mayor motivación, menor
abandono laboral y ausentismo (2), así como con mayores niveles de felicidad,
incluyendo una menor probabilidad de pensión por incapacidad laboral (3). Las
organizaciones que dedican recursos a la creación de sentido en el trabajo pueden
anticipar un aumento en la motivación del 55%, la lealtad del 42%, el orgullo del 32% y
de la productividad en un 20%(4). Evidencias suficientes para que cualquier directivo
compren- da la necesidad imperante de tener empresas con propósito que tengan la
capacidad de dotar de sentido la vida de sus colaboradores.

Conferencias

Soledad en la cima
Vínculos yproductividad
Personalidad comoventaja competitiva
Marcas con sentido
Empresas con propósito
Durante un día completo, los participantes recibirán información sobre las más van-
guardistas tendencias mundiales en el mundo de los negocios y el crecimiento
personal mediante conferencias magistrales, y actividades experienciales.
Un evento único en Latino América, que sin duda dejará a la sociedad empresarial
pensando en un nuevo estilo de liderazgo con sentido que conlleva un enfoque
centrado en el Ser Humano, en sus Relaciones, en el Sentido y en los Valores para ser
más productivos y eficientes en el mundo empresarial, enfoque que no sólo exige
una sociedad cansada del autoritarismo y el control excesivo, sino que se ha
acompañado de estudios con respecto a la ciencia del sentido y que ha empezado a
marcar el liderazgo del siglo XXI al integrar los valores y la obtención de resultados.

ElTaller:

1. Concientiza e invita a generar cambios en la forma de hacer negocios y lograr

resultados llegando a acuerdos tanto en la vida empresarial como personal.
2.Va a la raíz de los problemas del mundo corporativo y/o familiar: las relaciones
interpersonales desde elindividuo.
Costo

El taller tiene un costo de US$ 2,500.00 por expositor más transporte aéreo desde
Bogotá y hospedaje con alimentación por 4 días y 3 noches.

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Referencias

1.(Nielsen & Jørgensen, 2016; Kosfeld, Neckermann & Yang, 2016; Kállay, 2015; Bran-
nan, Parsons & Priola, 2015; Michaelson, Pratt, Grant & Dunn, 2014; Yeoman, 2014;
Allan, Autin & Duffy, 2014; Khan & Fellows, 2013; Walumbwa, Christensen & Muchiri,
2013; Mujah, Samad, Singh & D´Cruz, 2011; Clausen & Borg, 2011; Kuchinke, Corna-
chione, Seok Young & Hye-Seung, 2010; Rosso, Dekas & Wrzesniewski, 2010; Grant,
Morales & Sallaz, 2009; Caudron, 1997; Quintanilla, 1991; Brook & Brook, 1989)

2.(Krok, 2016; Duffy, Autin & Bott, 2015; Allan, Autin & Duffy, 2014; Stober, Putter &
Garrison, 2013; Dakduk & Torres, 2013; Grant, Morales & Sallaz, 2009; Steger & Dik,
2009; Dakduk, González & Montilla, 2008; Ros, Schwartz & Surkiss, 1999; Savickas,
1991)

3.(Clausen, Burr & Borg, s-f )

4. (Penna, 2007)

5 (Martínez 2017)

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