Requisito Observaciones

1 El personal cuenta con licencia interna de

conducción. A) Presentar licencias internas del personal autorizado, para conducir, al interior de las faenas de SQM.
2 Inducción de Gestión de Riesgos, realizada a
trabajadores del contrato, por parte de sqm A) Curso de Inducción Gestión de Riesgos SQM, del personal contratista.
3 A) Registro de asistencia a Curso de Inducción de Gestión de Riesgos, Interno del Contratista, debe tener una
duración mínima 2 horas.
B) El curso debe acreditar los siguientes contenidos mínimos:
* Política de la empresa
* Organización de la empresa
* Metas de Seguridad
* Metas de Producción o Servicio.
* Descripción General de los trabajos a realizar.
Inducción de Gestión de Riesgos, realizada a *Legalidad aplicable, Ley 16744, Reglamento de seguridad minera. Ley de subcontratación, otros.
trabajadores del contrato, por parte de la * Reglamento Interno de Orden Higiene y Seguridad del Contratista.
empresa contratista. * Difusión Plan de Emergencia Empresa Contratista
4 Obligación de informar (odi), impartida por el A) Obligación de Informar (ODI) para cada trabajador de la empresa.
contratista a sus trabajadores, según B) Trabajadores con ausencias prolongadas de faena (más de un turno de trabajo) deben ser re-instruidos.
protocolo sqm. C) ODI, debe tener registro y firmas de procedimientos difundidos y entregados al trabajador.
5 A) Listado de operadores por tipo de equipo a operar.
B) Licencias Municipales de operadores acorde al equipo a operar.
Certificación de competencia de operadores C) exámenes psicosensotécnicos riguroso, de operadores, indicando aptitud.
de equipos alto tonelaje. D) Certificado de competencia, emitido por organismo reconocido, para cada operador.
6 Certificación de competencia de soldadores
(calificación). A) Certificado de competencia, emitido por organismo reconocido, para cada soldador.
7 Certificación de competencia de eléctricos
(calificación). A) Certificado de competencia, emitido por organismo reconocido, para cada eléctrico.
8 Certificación de competencia de riggers
(calificación). A) Certificado de competencia, emitido por organismo reconocido, para cada Riggers.
9 Registro de difusión plan de emergencia de
sqm y los respectivos subplanes del área en A) La empresa debe presentar una copia el registro de instrucción y difusión a sus trabajadores del Plan de
que desarrollarán sus actividades. Emergencia de SQM y los respectivos Subplanes del área en que desarrollarán sus actividades.
10 Registro de difusión de subplanes específicos A) Copia de la instrucción y difusión de Subplanes específicos de Emergencias a los trabajadores, de aquellos que
de emergencia, de aquellos que no están no están contemplados en el Plan y Subplanes de Emergencias e SQM. Ejemplos: (1) Subplan de Emergencia de
contemplados en el plan y subplanes de Espacios Confinados, (2) Subplan de Emergencia de Trabajo en Altura, (3) Subplan de Emergencia de trabajos con
emergencias e sqm. Exposición a radiaciones Ionizantes, (4) Etc.
11 A) Contratos con cien (100) o más trabajadores, deben contar con un Departamento de Prevención de Riesgos
Contrato de trabajo Asesor en Prevención de dirigido por un Experto en Prevención de Riesgos, de categoría A o B, calificado por Sernageomin, teniendo a lo
Riesgos (APR) y tipo de Asesoría según SGSST menos 1 experto por turno, asesorando el contrato. B) Contratos con dotaciones entre menos de cien (100) y más
 de diez (10) trabajadores, deben contratar la asesoría de al menos un experto en Prevención de Riesgos por
turno, a tiempo completo, para todos sus servicios externos bajo vínculo contractual con SQM. La calificación del
experto en prevención de riesgos será definida por la unidad de prevención de riesgos que corresponda, previo al
inicio de los trabajos. C) Contratos con diez (10) o menos trabajadores, debe contratar la asesoría a tiempo parcial
de un Experto en Prevención de Riesgos, con permanencia de al menos tres días por semana en faena. La
calificación del experto en prevención de riesgos será definida por la unidad de prevención de riesgos que
corresponda, previo al inicio de los trabajos. No obstante, en aquellas ocasiones en que las tareas a realizar sean
consideradas críticas, por la unidad de Prevención de Riesgos de SQM que corresponda, la cantidad de Expertos y
permanencia de ellos será definido por dicha unidad. D) Sin perjuicio de lo indicado anteriormente y de acuerdo
con la criticidad del trabajo SQM podrá realizar otras exigencias para la asesoría en prevención de riesgos de las
empresas; tanto respecto de la calificación y experiencia de los expertos, como respecto de la cantidad de
profesionales requeridos y de la modalidad de asesoría a tiempo completo o parcial.
12 A) Presentar las resoluciones o licencias originales (o copias legalizadas de estas) que acreditan a los profesionales
Antecedentes del profesional (CV y Registro respectivos como expertos Sernageomin y/o Seremi de Salud según corresponda. B) CV actualizado del
SS o SNGM) profesional.
13 A) Se revisará de acuerdo con lo presentado en el punto 4. B) Para cada trabajador incluido en el listado indicado,
se debe presentar examen médico vigente original o copia legalizada, emitido por mutualidad o institución de
salud acreditada, certificando aptitud para el trabajo a realizar. El certificado presentado debe ser el original o
copia legalizada del mismo. C) Para trabajos a realizar a alturas geográficas mayores o iguales a 4000 msnm, el
examen debe señalar expresamente la aptitud del trabajador para trabajar en esa condición. D) Para personal que
deba trabajar en altura física de 2 o más m el certificado debe señalar expresamente la aptitud del trabajador
Registro de examen Preocupacional de altura para trabajar en esa condición. E) En el caso que los certificados que indiquen observaciones o seguimientos, la
geográfica vigente empresa debe indicar plan de acción y seguimiento.
14 A) Se revisará de acuerdo con lo presentado en el punto 4. B) Para cada trabajador incluido en el listado indicado,
se debe presentar examen médico vigente original o copia legalizada, emitido por mutualidad o 15institución de
salud acreditada, certificando aptitud para el trabajo a realizar. El certificado presentado de16be ser el original o
copia legalizada del mismo. C) Para trabajos a realizar a alturas geográficas may17ores o iguales a 4000 msnm, el
examen debe señalar expresamente la aptitud del trabajador para trabajar en esa condición. D) Para personal que
deba trabajar en altura física de 1,5 o más metros, el certificado debe señalar expresamente la aptitud del
Registro de examen Preocupacional de altura trabajador para trabajar en esa condición. E) En el caso que los certificados que indiquen observaciones o
física vigente seguimientos, la empresa debe indicar plan de acción y seguimiento.
15 Copia Difusión HDS a Trabajadores del La empresa debe presentar una copia el registro de instrucción y difusión a sus trabajadores de las HDS (Hojas de
Contrato Seguridad), correspondientes al contrato.
16 A) La empresa debe tener especificado por cargo, los procedimientos que aplican. B) Cada trabajador del cargo
debe estar instruido en los procedimientos que corresponda, según conste en registro de comunicaciones u ODI.
Inventarios se encuentran difundidos en la C) Los inventarios críticos deben estar difundidos a toda la organización, según conste en registro de
organización comunicaciones u ODI.
17 Procedimientos se encuentran difundidos y A) La empresa debe tener especificado por cargo, los procedimientos que aplican. B) Cada trabajador del cargo
evaluados en la organización debe estar instruido en los procedimientos que corresponda, según conste en registro de comunicaciones u ODI.

18
Cursos específicos SQM- altura física
19
Cursos específicos SQM- bloqueo energías
20
Examen Preocupacional de alcohol y drogas
21 Credencial de carga y transporte de
sustancias peligrosas para el conductor
22
Comprobante que acredite la contratación
del Seguro Covid-19, del trabajador
23 Curso del Programa de Ética y Compliance de Registro de asistencia (diploma SQM Aprende) y aprobación, Curso del Programa de Ética y Compliance de SQM
SQM para trabajadores contratistas
C) Los inventarios críticos deben estar difundidos a toda la organización, según conste en registro de
comunicaciones u ODI.
NOTA: Considerar que las evaluaciones tienen que ser revisadas y visadas por la persona que las reviso
A) Registro de asistencia y aprobación. B) Los cursos "trabajo altura física" y "bloqueo energías", tienen una
vigencia de 2 años.
A) Registro de asistencia y aprobación. B) Los cursos "trabajo altura física" y "bloqueo energías", tienen una
vigencia de 2 años.
Debe considerar: Marihuana, cocaína, anfetamina, metanfetamina, opiáceos, benzodiacepinas y alcohol. La
vigencia de estos exámenes será de 6 meses para contratos Spot (contrato con vigencia inferior al año) y 1 año
para contratos permanentes (contrato con vigencia superior al año), esto a contar de la fecha de la realización de
exámenes.
Portar credencial de transporte de cargas peligrosas emitido por entidad competente (vigencia anual, mínimo 16
horas)
El seguro en favor de los trabajadores con contratos sujetos al Código del Trabajo y que estén desarrollando sus
labores de manera presencial, total o parcial y busca financiar o reembolsar los gastos de hospitalización y
rehabilitación de cargo del trabajador, asociados a la enfermedad COVID–19 de acuerdo con lo estipulado en Ley
21.342.
para trabajadores contratistas. B) El curso tiene una vigencia de 3 años